Typisch Zeitarbeit - lasst die Finger weg!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Am Anfang sind die seeeeeeeeeehr freundlich...
Man wurde schnell eingestellt
Der Arbeitsvertrag wurde schon vor Unterzeichnung per Mail geschickt, damit man sich den vorher angucken kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
... aber sobald es um Geld geht, wird die andere Seite gezeigt. Zahlt den Leuten Ihren Lohn und wälzt euer unternehmerisches Risiko nicht auf die Zeitarbeiter ab!
Verbesserungsvorschläge
Nachdem ich beim Kunden abgemeldet und von Piening gekündigt wurde, war wie so oft die letzte Lohnabrechnung einfach nur ein Desaster.
Für die einsatzfreien Tage wurde kein Lohn gezahlt, Überstunden wurden genommen, um die Einsatzfreien Tage z.T. aufzufüllen und der Abmeldungstag, an dem ich noch normal beim Kunden gearbeitet habe, wurde gar nicht gezahlt!!! Auf Nachfrage das übliche Gestammel... "dEr kUnDe haT dIe ZeItEN NicHt üBerMittELT", "Da kann ich gerade nicht weiterhelfen, fragen Sie den und den Kollegen". Nach mehrfachem Nachfragen wurde weil ich auf mein Recht bestanden habe gesagt, "eS wuRDe fÜr dIe EinsAtzfReiEn taGe vom KoLleGen eIne GaraNtieErkläRung abGegeBen". Ach jetzt auf einmal??? :D Die Nachzahlung konnte natürlich aus "abrechnungstechnischen Gründen" erst einen Monat später überwiesen werden. Aber immerhin ist Sie da! Ich habe vorher von solchen Praktiken nur von Kollegen und aus dem Fernsehen gehört und jetzt am eigenen Beispiel gesehen, dass dies wirklich so gehandhabt wird!