Das Unternehmen in seiner jetzigen Form zu ertragen ist der Gipfel der Toleranz
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix mehr, habe fertig!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sprengt den Rahmen! Abend füllendes Programm und eh zwecklos, denn ändern wird sich eh nichts.
Verbesserungsvorschläge
Keine….sich einfach weiterhin die Welt zurecht faken und online bewerten. Die Bewertungen, die nicht gut ausfallen und ins Detail gehen, die erhalten die Likes hier, bevor man sie weglöschen lässt. Die ganz blumigen, die generell alles ganz dufte finden, keine und bleiben stehen. Da kann sich jeder seinen Reim drauf machen. Am Ende gibt‘s dann den Award….fehlt eigentlich nur noch der Tusch
Arbeitsatmosphäre
Joa so langsam kommen jetzt wieder die Durchhalteparolen. Die Ergebnisse aus dem Vorjahr dürfte eingeschlagen haben, sodass jetzt der große Aktionismus ausbricht. Der volle Fokus und das Allheilmittel heißt jetzt natürlich
"Vertrieb"! Mitten in der Phase, wo Deutschland als einziges Industrieland der Welt kein Wirtschaftswachstum generiert, bläst man jetzt zur Vetriebsoffensive! Hätten man ja auch schon vor Jahren drauf kommen können.
Sich mal mit der eigenen Abwicklungweise oder dem Kern unserer Branche, dem Recruiting, auseinanderzusetzen in Zeiten, wo unser schärfster Konkurrent in der Gunst um potenzielle Kandidaten der Kategorie EG
1 + 2 Vater Staat ist im ausufernden Sozialstaat, hat man stattdessen mit gewohnt viel
Expertise und in gewohnt strategischer Weitsicht Vertrieb als das Allheilmittel ausgemacht. Warum auch nicht!? Hier kann man auch am leichtesten einen Schuldigen aussuchen, falls es nicht läuft.
Der oder die hat dann einfach schlecht Vertrieb gemacht. Der Rest vom Unternehmen ist ja schließlich mega geil.
Wird jetzt ganz spannend zu beobachten sein!
Kommunikation
Was machst du in schlechten Zeiten? Die guten zurückliegenden beklatschen und jetzt „Kompetenz“-Teams gründen. Schaut man sich deren Besetzung an, fällt man bisweilen zwar vom Glauben ab, aber dann muss man sich halt auch wieder vor Augen halten, dass sie ja auch jemand dazu berufen haben muss. Insofern....jetzt aber lächeln, sichtbar sein und tagen, was das Zeug hält!
Kollegenzusammenhalt
Jetzt wird in die Hände gespuckt, wir beklatschen schon mal, was dann in Kürze ohne jeden Zweifel erreicht wird. Vollstes Vertrauen in die oberste Leitung!! ^^
Work-Life-Balance
Das ist natürlich so ein Punkt, wo ich mich frage, wie es bei voller Auslastung im Tagesgeschäft sein kann, dass dann neulich die ganz eifrigen Kollegen in den neu ins Leben gerufenen Kompetenzteams ohne Verlängerung der eigenen Netto-Arbeitszeit dann jetzt noch ohne Produktivitätsverlust in der Lage sind sich in solchen Gremien einzubringen. Neben der qualitativ überaus hochwertigen und erlesenen Besetzung mit ausschließlich geballter Fachkompetenz zu den einzelnen Themenkomplexen eine weitere ungeklärte Frage. Bald aber nicht mehr mein Problem. Wer sich da engagiert suggeriert ja immerhin auch noch eine langfristige Intention, anstatt sich den vielen Austritten der letzten Zeit anzuschließen.
Vorgesetztenverhalten
Also die haben ja wohl den Laden mal richtig im Griff….doch! Bemerkenswert wie es da nur so 5-Sterne-Bewertungen hagelt binnen kürzester Zeit, sobald mal eine weniger schöne aufploppt und das nach Wochenfem der Funkstille! Ganz unheimlich! Zufälle gibt‘s….
Interessante Aufgaben
Vertrieb, Vertrieb, Vertrieb - jetzt ist die richtig Zeit für Vertrieb. Ok? Ok!
Gleichberechtigung
Fragt sich halt nur zwischen wem. Da man auf Ungleichbehandlung ja tagtäglich trifft.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier werden alle gleich schlecht behandelt, die es nicht gut beim Regio stehen haben, keine Sorge! Ihre Regio-Ltg. hat da schon ein Auge drauf, bevor da noch etwas ungefiltert in BI aufploppt!
Arbeitsbedingungen
Sehr gut, da gibt‘s gar nichts! Schnelle und vor allem gute IT-Infrastruktur. Größere Anhänge in Mails, wie etwa Bewerbungsmappen, gehen schnell und unproblematisch durch dieser Tage.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich glaube da hat man gerade ganz andere Probleme
Gehalt/Sozialleistungen
Schwach! Einfach nur schwach! Die zuletzt eingelegte Nullrunde und der Wegfall des Inflationsausgleichs beim gleichzeitigen Neubezug des H1 haben da nochmal für den extra Schuss an Motivation gesorgt jetzt in der Vertriebsoffensive nochmal alles raus zu hauen!
Image
Weg!
Karriere/Weiterbildung
Marketing in eigener Sache betreibst du dieser Tage auf LinkedIn oder indem du tagst und dabei gesehen wirst. Sei visuell und vor allem oben wahrnehmbar. Nur so geht‘s