132 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
132 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Piepenbrock Unternehmensgruppe GmbH + Co. KG Vorstellungsgespräche
Piepenbrock
Unternehmensgruppe
GmbH
+
Co.
KG
kununu Score: 4,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Angenehmer Bewerbungsprozess, nette Leute.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Piepenbrock in Osnabrück als Anwendungsentwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge, Ich fand alles super.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Piepenbrock Team
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
wir freuen uns, dass Sie so positiv auf Ihren Bewerbungsprozess zurückblicken, und bedanken uns für die tolle Bewertung!
Super schnelles Verfahren, angenehmes Gesprächsklima
Bewerber/inHat sich 2022 bei Piepenbrock in Osnabrück als Systemadministrator beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Ziele, Wieso Piepenbrock
- Wo und als was habe ich vorher gearbeitet?
- Wieso hat es jeweils den Wechsel zu einer neuen Firma gegeben?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Piepenbrock Team
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
es ist schön zu lesen, dass Sie Ihren Bewerbungsprozess so positiv wahrgenommen haben! Herzlichen Dank, dass Sie Ihre Erfahrungen hier teilen und uns so gut bewerten. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg bei Piepenbrock!
Sozial unsozial
Bewerber/inHat sich 2022 bei piepenbrock zwickau in Zwickau als Reinigung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich schon auf seine Arbeit nehmer einstellen und nicht gleich die Krankenversicherung abmelden ohne etwas zu sagen weiß zwar nicht ob das rechtlich ok ist wenn man gezwungen wird etwas zu tun was nicht realistisch ist und dann sozial Bezüge einzustreichen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Piepenbrock Team
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihre Bewertung und schade, dass Ihre Erfahrung mit uns nicht positiver war. Der Vorfall, auf den Sie sich beziehen, ist für uns leider so nicht nachvollziehbar. Daher sind wir Ihnen dankbar, wenn Sie uns nähere Informationen zukommen lassen. Wenden Sie sich dazu gerne an Claudia Schopf, Leiterin Personalentwicklung und Recruiting, unter c.schopf@piepenbrock.de oder unter der Durchwahl 0541/5841460.
Nach Vorstellungsgespräch nie mehr gemeldet
Bewerber/inHat sich 2020 bei Piepenbrock in Frankfurt am Main als Reinigungskraft beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man Mitarbeiter sucht und sie zum Vorstellungsgespräch einladen nimmt sollte man es nicht nur so sagen auch Arbeitsvertrag schicken nicht nur versprechen. Die Leute Kündigen extra ein Minijob weil man Teilzeit eingestellt wird
Bewerbungsfragen
Ob man schon in der Reinigung gearbeitet hat obwohl ich gesagt habe Quereinsteiger
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Piepenbrock Team
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank, dass Sie sich Zeit für ein Feedback genommen haben. Wir bedauern Ihre geschilderte Erfahrung sehr. So, wie Sie den Bewerbungsprozess beschreiben, sollte er keinesfalls laufen. Wenden Sie sich gern noch einmal mit weiteren Details an Claudia Schopf, Leiterin Personalentwicklung und Recruiting, unter c.schopf@piepenbrock.de oder der Durchwahl 0541/5841460. Vielen Dank.
Sehr kompetenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Piepenbrock in Osnabrück als Praktikantin in der Personalentwicklung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsbereiche schriftlich/bildlich untermauen
Bewerbungsfragen
- Pflichtpraktikum fürs Studium
- Home-Office Möglichkeiten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Piepenbrock Team
Liebe Piepenbrockerin, lieber Piepenbrocker,
herzlichen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns, dass Sie den Bewerbungsprozess in unserem Unternehmen so positiv erlebt haben - und geben Ihren Verbesserungsvorschlag gerne weiter.
Wir wünschen Ihnen alles Gute und viel Erfolg bei Piepenbrock!
Der Personalchef hinterließ einen Eindruck von Unsicherheit und Verwirrung.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Piepenbrock in Esslingen am Neckar als Leitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der Personalchef hinterließ einen Eindruck von Unsicherheit und Verwirrung. Es war klar, dass er keine Leute mit viel Erfahrung einstellen wollte.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Piepenbrock Team
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihre Einschätzung. Wir bedauern sehr, dass Sie uns aufgrund des Bewerbungsgesprächs als Arbeitgeber so negativ in Erinnerung behalten. Wir möchten Ihnen die Möglichkeit geben, Ihre Erfahrungen noch einmal im Detail zu schildern, um uns so weiterentwickeln zu können. Wenden Sie sich dazu gerne an Frau Claudia Schopf, Leiterin Personalentwicklung und Recruiting, unter c.schopf@piepenbrock.de oder der Durchwahl 0541/5841460. Vielen Dank.
Unkompliziert und schneller Ablauf
Bewerber/inHat sich 2022 bei Piepenbrock Service GmbH in Osnabrück als Praktikantin im Recruiting beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Piepenbrock Team
Liebe Piepenbrockerin, lieber Piepenbrocker,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Schön, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess rundum zufrieden sind. Wir wünschen Ihnen eine ebenso tolle Zeit und viel Erfolg bei Piepenbrock!
Sehr angenehmes und transparentes Bewerbungsgespräch - Sämtliche Fragen wurden ohne Umschweife beantwortet.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Piepenbrock Service GmbH in Osnabrück als Personalreferent beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
In meinem Fall handelte es sich um ein sehr positives Gespräch, in dem sich ein sehr angenehmer Gesprächsfluss entwickelt hat und auch die Gesprächsanteile ausgeglichen waren, sodass von meiner Seite aus kein Verbesserungsvorschlag besteht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Piepenbrock Team
Liebe Piepenbrockerin, lieber Piepenbrocker,
vielen Dank für Ihre tolle Bewertung! Es ist schön zu lesen, dass Sie den Bewerbungsprozess als so angenehm empfunden haben. Wir freuen uns, dass Sie da sind, und wünschen Ihnen alles Gute und viel Erfolg bei Piepenbrock!
Sehr angenehmer, transparenter Bewerbungsprozess, klar definierte Anforderungen und Vorzüge
Bewerber/inHat sich 2022 bei Piepenbrock Service GmbH in Osnabrück als Linux Systemadministrator beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine. Auf persönliche Umstände wurde Rücksicht genommen, die Gespräche waren auf Augenhöhe und in angemessener Länge.
Bewerbungsfragen
- Deine Ziele, Stärken, Schwächen
- Konkrete Fragen zum Lebenslauf, zum Studium und zu Berufserfahrung
- Eigene thematische Schwerpunkte im Arbeitsfeld
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Wertschätzende Behandlung
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Prädikat nicht Empfehlenswert
Bewerber/inHat sich 2022 bei Piepenbrock Dienstleistung GmbH&Co.KG in Groß-Umstadt als Qualitätsmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber nicht 2 Monate hinhalten und dann Absagen. macht man nicht . Sehr unangenehm
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