Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PIERDREI Hotel die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Da HR & Direktion ein "persönliches" Band haben, war es sehr schwer eine neutrale Meinung zu bekommen und sich als Mitarbeiter sicher zu fühlen. Kommunikation war zwar teilweise transparent, mit täglichen Updates, aber auch viel hintenrum.
Es gab einige sehr liebe Kollegen, das Hotel hat super tolle Mitarbeiter am Front Desk, im Restaurant und im Büro. Leider gab es 1-2 wirklich fiese Menschen, die es allen schwer gemacht haben.
Durch ein Check-In System sehr fair und wirklich gute Arbeitszeiten
Die Aufgaben selbst waren absolut toll und vielfältig. Das Hotel ist der Wahnsinn und die verschiedenen Abteilungen unfassbar spannend.
Kolleginnen waren nicht darauf vorbereitet, dass meine Position besetzt wird.
Dunkle Büros, es wird viel gelästert untereinander, es gibt ein paar alt eingesessene Mitarbeiterinnen z.B. aus der Gastronomieabteilung, bei denen es sich schon nach Mobbing anfühlt, wenn neue Mitarbeiter mit neuen Ideen und Entscheidungen das Team betreten. Für mich als neue Angestellte, war es schlimm, weil ich teilweise Angst hatte zur Arbeit zu kommen. Es wurde geschrien und wild gestukiliert und ausgelacht bei Fragen.