82 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
82 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
48 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Pierre Fabre Dermo-Kosmetik GmbH Bewertungen
Pierre
Fabre
Dermo-Kosmetik
GmbH
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 59%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kürzungen, Einsparung, Hinhaltetaktiken, leere Versprechungen seit neuer Chef und Chefin der Dermokosmetik und WM Teams
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Pierre Fabre Dermo-Kosmetik GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Momentan leider nichts. Ich würde meine Firma momentan leider niemanden empfehlen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bitte siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma war auf einem guten Weg, mit neuer Fahrzeugflotte und langjährigem guten Prämiensystem und Wertschätzung seiner Mitarbeiter.
Es macht mich wirklich sehr traurig wie sich das Ganze entwickelt.
Hört bitte wieder mehr auf eure Mitarbeiter und seit fair und transparent was Entlohnung und Prämien angeht.
Das haben die loyalen Mitarbeiter die hinter dieser Firma stehen und Pierre Fabre und die Stiftung verdient.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe zu anderen Konditionen angefangen bei Pierre Fabre und diese waren gut, dementsprechend auch die Arbeitsatmosphäre. Aber seit dem der neue Chef für die Dermokosmetik da ist und nun auch eine neue WM Chefin für die Dermokosmetik, geht es bergab. Viele sind enttäuscht und fühlen sich an der Nase herum geführt, es werden Prämien nicht mehr ausbezahlt und man wird hin gehalten. Prämiensystem wurde geändert anstatt monatliche aus Bezahlung nun Quartalsweise, nun haben schon fast Mai und die Prämie des ersten Quartals ist immer noch nicht da. Viele reden darüber dass Sie sehr unzufrieden sind. Das das Gebiet gut läuft aber die Bezahlung und Wertschätzung ausbleiben.
Image
Image ist gut. Das ist eben das tragische. Aber wenn auch Produkte gekürzt werden und die Kunden spüren, das was nicht stimmt, spricht es sich herum, dass die Arbeitsbedingungen sich leider zum schlechten entwickeln und das macht sich auch in der Kundenbetreuung bemerkbar.
Work-Life-Balance
Mehrarbeit wird gefordert aber nicht entlohnt.
Das Pensum ist seit den neuen Vorgaben nicht mehr zu schaffen.
Ständiger Druck mit E-Mails das man sich an die neuen Vorgaben zu halten hat.
Der Gesprächsleitfaden ist oft praxisfern und zerstört die Individualität des Einzelnen.
Man sitzt oft am Wochenende und bis spät abends vor der Arbeit.
Darunter leiden Privatleben und Gesundheit.
Früher saß ich noch gerne länger vor der Arbeit.
Aber seit dem die Prämie und die Wertschätzung ausbleiben und der Druck erhöht wurden, geht es an die Substanz.
Karriere/Weiterbildung
Leider nicht gut. Siehe oben. Es wird massiv gespart an falschen Stellen.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlecht. Seitdem die neuen Führungen Dermokosmetik da sind, wird gekürzt und gespart wo es nur geht.
Anstatt monatlicher Prämie sollte es Quartalsweise Prämie geben, wir haben es in ein paar Tagen Mai und die Prämien des ersten Quartals wurden immer noch nicht ausbezahlt. Obwohl die Leute geliefert haben und das Gebiet gut läuft.
Der Betriebsrat ist in massive Ablehnung gegangen über die Änderungen. Und nun wird alle 3 Monate neu verhandelt.
Auch Zielvorgaben werden in letzter Sekunde geändert und dann heißt es man hat die Zeit vorher völlig umsonst gearbeitet.
Die Vorgesetzten halten einen immer wieder hin mit leeren Versprechungen, viele fühlen sich nicht wertgeschätzt und leider ziemlich auf den Arm genommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird suggeriert aber es ist immer noch viel Verpackung und Plastik dabei. Würde schon oft angesprochen. Aber nicht geändert.
Hier sollte gespart werden und nicht an Gehältern, Prämien und Arbeitsequipment!
Kollegenzusammenhalt
Wird schlechter, viele schauen sich nach was besserem um.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht gut. Jung, günstig und leistungsfähig wird momentan gerne gesehen habe ich den Eindruck.
Vorgesetztenverhalten
Leere Versprechungen die nicht eingehalten werden. Leider sind diese nur an sich selbst und ihrem Image interessiert habe ich momentan den Eindruck.
Arbeitsbedingungen
Bevor die neuen Chefs kamen wurden die Arbeitsbedingungen verbessert. Mit neuer Fahrzeugflotte von Prämiumanbietern wie Audi und Mercedes anstatt Peugeot.
Nun wurde wieder zurück gefahren.
Diese Fahrzeuge bleiben jetzt nur noch den Vorgesetzten vorbehalten.
Und der Vertrieb der den ganzen Tag im Auto verbring, dessen Auto quasi sein Wohnzimmer ist und er auf Sicherheit und Komfort durch lange Strecken angewiesen ist, darf sich nun wieder günstiger Modelle aussuchen.
Kommunikation
Nicht gut. Es wird einfach entschieden. Ständig werden Vorgaben einfach in letzter Sekunde geändert und das kurz vor Abgabe, also hat man umsonst gearbeitet.
Gleichberechtigung
Männer verdienen immer noch mehr. Der Vertrieb wird nicht genug gewertschätzt was er leistet.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig, die Produkte auch. Meine Arbeit am Kunden liebe ich und bekomme auch gutes Feedback zu meiner Arbeit und zu den Produkten.
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Nettes Kollegium und Produkte mit Mehrwert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Pierre Fabre Dermo-Kosmetik GmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Produkte mit Mehrwert, Home Office Möglichkeit, Arbeitszeiterfassung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Top Down Verhalten, wenig Transparenz, hoher Arbeitsbelastung,
Verbesserungsvorschläge
Arbeitnehmer sollten mehr wertgeschätzt werden, Gehaltsbänder schaffen
Arbeitsatmosphäre
Neues Open-Space Office, nette Kolleginnen, Home-Office Möglichkeit
Work-Life-Balance
Kein 9 to 5 Job, Abbau von Überstunden durch Freizeitausgleich.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt innerhalb des Teams, hohe Expertise
Kommunikation
Top-Down Kommunikation, die Führungsebene entscheidet oft ohne Einbeziehung der Experten-Abteilung
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich würde meine Firma aktuell nicht meiner besten Freundin weiterempfehlen !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Pierre Fabre Dermo-Kosmetik GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mein Team und Vorgesetzter sind super!
Image
Leider hat das Image in den letzten Jahren in den Apotheken sehr gelitten durch hohe Fluktuation im Aussendienst und kaum Werbematerialien wie es die Apotheken geliebt haben
Gehalt/Sozialleistungen
Naja.... Reich wird man hier nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr vorbildlich mit dem Green impact index für unsere Umwelt
Kollegenzusammenhalt
Mega tolle Kollegen in allen Abteilungen
Arbeitsbedingungen
Die Zielvorgaben zu erreichen sind sehr anspruchsvoll und schwer zu erreichen.
Es gibt kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld
Kein Euro an Inflationspauschale wurde uns allen bisher bezahlt,das ist sehr traurig und nicht nachvollziehbar bei einer Stiftung die mit humanitären Projekten wirbt
Kommunikation
Leider immer noch viel zu wenig....
Gleichberechtigung
Frauen verdienen immer noch weniger als Männer
Interessante Aufgaben
Unser Produktsortiment ist sehr vielfältig und daher sehr abwechslungsreich, von Dermokosmetik bis Haarbeauty alles dabei
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Hoffnung auf bessere Zeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Pierre Fabre Dermo-Kosmetik GmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Öfters mal auf seine Mitarbeiter hören
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr empfehlenswerter Arbeitgeber mit erstrebenswertem Unternehmenszweck!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Pierre Fabre Dermo-Kosmetik GmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unternehmenszweck, ein tolles Arbeitsumfeld und die Möglichkeit auf selbstbestimmtes Arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Imageaufbau definitiv notwendig.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Arbeitsumfeld: selbstbestimmtes Arbeiten; unterstützendes & vertrauensvolles Abteilungsübergreifendes Miteinander; Vorgesetze haben IMMER ein offenes Ohr; Agile Arbeitsweise über Projekte, Events und Meetings hinweg; Anpassungsbereitschaft ggü. und Gehör für die Mitarbeiter sehr gut !!!!
Image
Wenig Bekanntheit des Unternehmens in der Region, was schade ist bei diesem Unternehmenszweck und Qualität der Produkte. Bekanntheit am ehesten auf der Marke Avène vorhanden.
Work-Life-Balance
Es gibt viel zu tun! Strukturen werde gerade neu und professionell aufgestellt.
ABER man arbeitet in einem Unternehmen in dem seine Leistung a) honoriert wird und b) zu einem guten Zweck beiträgt (Stiftung, Umweltschutz, Green Mission etc.).
Daher arbeite ich sehr gerne viel, davon profitieren alle und man schafft Freiräume für eine gute Work-Life-Balance.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterentwickeln will und sich entsprechend engagiert, dem stehen alle Türen offen.
Gehalt/Sozialleistungen
Alles in allem eine gute Mischung aus Gehalt und weiteren Leistungen. Das ein oder andere ist aktuell noch im Aufbau (Hansefit).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Unternehmenszweck Zielt darauf ab, den CO2-Ausstoß zu reduzieren. Durch das tägliches Handeln, umweltfreundlich produzierte Produkte, langfristige Projekte und durch die Bewertung des CO2-Fußabdrucks trägt Pierre Fabre zur CO2-Reduktion in der Welt bei.
Kollegenzusammenhalt
Man fühlt sich bereits nach 2 Wochen "wie zu Hause". Die Mitarbeiter sind sehr hilfsbereit und geben einem ein gutes Gefühl der Zusammengehörigkeit - Gemeinsam UNSER PIERRE FABRE leben ist das Motto!
Vorgesetztenverhalten
Bislang keine negativen Erfahrungen gemacht!
Vorgesetzte verhalten sich auf Augenhöhe, nehmen Themen ernst und sind offen für Kritik oder Ideen die uns voran bringen.
Arbeitsbedingungen
Tolles neues Großraumbüro mit Möglichkeiten zum Rückzug.
Kommunikation
Eine gute Kommunikationsstruktur ist bereits vorhanden. An den Ecken, an denen es teilweise noch hapert, wird gearbeitet und optimiert! Daumen hoch.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Pierre Fabre - hier kannst Du mitgestalten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Pierre Fabre Dermo-Kosmetik GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team mit tollen Kollegen - Prozesse entstehen neu, was Herausforderungen mit sich bringt. Deine Meinung ist gefragt und Du kannst mitgestalten, was motivierend ist.
Work-Life-Balance
Eine Transformation bedarf hier und da der Extra-Meile, die Du bereit sein musst, zu gehen. Die Wertschätzung vom Vorgesetzten motiviert zudem und flexible Arbeitszeiten werden ebenfalls geboten.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein Schulungsangebot der Firma und darüber hinaus indiv. Maßnahmen zum Coaching und zur Weiterentwicklung - top!
Gehalt/Sozialleistungen
Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibt es nicht, aber eine hohe Anzahl an Ausgleichstagen für den Vertrieb.
Vorgesetztenverhalten
Ich schätze den offenen und konstruktiven engen Austausch mit meinem Vorgesetzten.
Kommunikation
Hier gilt es noch, Chancen zu nutzen, aber der Weg ist da und die Abteilungen wachsen mehr und mehr zusammen.
Interessante Aufgaben
Ich kann mich persönlich weiterentwickeln, da viele Themen gemeinsam besprochen und gestaltet werden können.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Spannende Marken mit Purpose, Unternehmen nach Transformation im Umbruch, Französische Arbeitshaltung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Pierre Fabre Dermo-Kosmetik GmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Produkte, tolle Brands, neues Büro, nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Teilzeit-Modelle für alle Abteilungen, wenig Wertschätzung für geleistet Arbeit, Führungspersönlichkeiten mit sozialen Defizieten
Verbesserungsvorschläge
An Teilzeit-Modellen arbeiten/ Prozesse schaffen/ Gleiche Chancen für alle
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Naja, geht besser.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Pierre Fabre Dermo-Kosmetik GmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Führungspersonal ist unzureichend ausgebildet, es wird viel zu viel abgegeben an Proben, nur um ein Gespräch zu bekommen.
Verbesserungsvorschläge
Ausgebildete Führungskräfte als RL/DM einstellen, vor allem mit der Qualifikation „wie gehe ich mit den Angestellten richtig um“. Sprich ohne Augenrollen oder ähnliches bei Unterhaltungen mit Angestellten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Firma mit guten Intentionen. Leider hapert es oft massiv an der Umsetzung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Pierre Fabre Dermo-Kosmetik GmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tagungen, Fortbildungen und interne Anlegemöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie mit langjährigen, loyalen Mitarbeitern umgegangen wird um diese zum gehen zu inspirieren.
Verbesserungsvorschläge
Loyalität und Hingabe von ausführenden Mitarbeitern gegenüber der Firma besser wertschätzen. Bei Einstellungen mehr auf die soziale Kompetenz achten und die Kompatibilität mit dem gesamten Team. Team Dynamiken sind unglaublich wichtig und sollten durch "günstigere" Mitarbeiter nicht gefährdet werden.
Karriere/Weiterbildung
Zahlreiche jährliche Fortbildungen, man kann frei aus einem Fortbildungskatalog wählen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Diese Werte werden hauptsächlich groß geschrieben, nicht aber so groß gelebt wenn es um die Mitarbeiter geht. Schade.
Kollegenzusammenhalt
Kommt sehr stark auf die aktuelle Fluktuation an. Teilweise können sich richtige "Teams" nicht bilden weil der Wechsel so drastisch hoch ist.
Vorgesetztenverhalten
Furchtbar, schon mehrfach wurden Regionalleiter eingestellt die keinerlei Sozialkompetenz und Führungskompetenz haben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber für Einsteiger, Aufstiegschancen schwierig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Pierre Fabre Dermo-Kosmetik GmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mein Team war wirklich klasse. Innerhalb des Teams war eine gute Stimmung.
Image
Ärzte empfangen den AD sehr gerne. Gutes Image. Hier hat man immer einen Fuß in der Tür.
Work-Life-Balance
In meinem bereich durchaus zu vereinen. In anderen Bereichen aber sehr schwierig.
Gehalt/Sozialleistungen
Als Einsteigergehalt gut. Prämien sind gut, wenn das Gebiet läuft. Ansonsten eher niedriegeres Fixgehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zwar ist der grüne Gedanke da und viele Projekte mit guten Ergebnissen wurden umgesetzt. Im Außendienst ist davon allerdings wenig zu merken.
Vorgesetztenverhalten
Meine direkte Führungskraft war tadellos. Hat sich für einen eingesetzt, man hat sich wertgeschätzt gefühlt.
Kommunikation
Seit mehreren Monaten nun Umstrukturierungen. Kommunikation hierzu zwar vorhanden, aber man hat kaum gemerkt, dass sich hierzu was geändert hat.
Interessante Aufgaben
Auf Tagungen nichts spannendes an neuen Erkenntnissen. Produktinnovationen ließen zum Schluss eher nach.
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 95 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Pierre Fabre Dermo-Kosmetik durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Pierre Fabre Dermo-Kosmetik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 95 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 95 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Pierre Fabre Dermo-Kosmetik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.