5 von 109 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Werkstudent/in
Score-Details
5 Werkstudent:innen bei Pierre Fabre Dermo-Kosmetik haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,1 von 5 Punkten bewertet.
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Pierre Fabre Dermo-Kosmetik GmbH Werkstudent:in Bewertungen
Pierre
Fabre
Dermo-Kosmetik
GmbH
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5 von 109 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 80%
Großes Unternehmen mit den typischen Prozess-Problemen, guten Konditionen und ambivalenten Teams
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Pierre Fabre Dermo-Kosmetik GmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr abhängig vom Team und den Vorgesetzten, insgesamt sehr corporate. Zumindest im Innendienst.
Work-Life-Balance
Die meisten Vorgesetzten lassen mit sich reden. Man muss selbst auf sich aufpassen und seine eigenen Kapas im Blick behalten und sich ggf. abgrenzen.
Kollegenzusammenhalt
Zumindest in einigen Teams sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Top Down, aber das weiß man, wenn man in die freie Wirtschaft in ein großes Unternehmen geht.
Kommunikation
Sehr Top-Down und zT. sehr kurzfristige Entscheidungen dadurch oft alles asap und high prio!
Interessante Aufgaben
Wenn man produktiv danach fragt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Bitte genau lesen !
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Pierre Fabre Dermo-Kosmetik GmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre und in der regel wird professionell miteinander umgegangen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle schlechten Punkte sind oben zu entnehemen.
Verbesserungsvorschläge
Aushilfen/Werkstudenten sollten auf alle Tagungen mitgehen dürfen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war bei uns in der IT Abteilung immer sehr gut. Wir hatten ein Top Team.
Image
In Deutschland kennt kaum jemand die Firma.
Karriere/Weiterbildung
Aushilfen/Werkstudenten sollten auf alle Tagungen mitgehen dürfen.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann nur für die IT Abteilung sprechen. Da war der Zusammenhalt extrem gut.
Vorgesetztenverhalten
Bei mir in der Abteilung war alles so wie es sein sollte. Meine Vorgesetzten waren sehr nett und zuvorkommend zu mir.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt für Aushilfen und Werkstudenten ist absolut miserabel. Man bekommt minimal mehr als der Mindestlohn. Gehaltsverhandlungen werden von der Personalabteilung im Keim erstickt. Versprechen bezüglich dem Gehalt werden nicht eingehalten. Es gibt kein Weihnachtsgeld kein Urlaubsgeld und auch sonst keine Zuschüsse jeglicher Art.
Interessante Aufgaben
Mit der Zeit wurde es obwohl man immer mal wieder unterschiedliche Probleme lösen musste relativ eintönig.
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Gute Werkstudentenstelle
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pierre Fabre Dermo-Kosmetik GmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Höheres Gehalt für Werkstudenten, 10 Euro in der Stunde sind zu wenig.
Gehalt/Benefits
Zu wenig Gehalt für die Arbeitsleistung, die zu erbringen ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lehrreiche und tolle Zeit als Werkstudent
Ex-Werkstudent/inHat bis 2015 im Bereich Finanzen / Controlling bei Pierre Fabre Dermo-Kosmetik GmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fand gut, dass ich als Werkstudent entsprechend meiner Interessen gefördert und gefordert wurde.
Ich hatte stets das Gefühl, dass man mit allen Mitarbeitern auf Augenhöhe sprechen konnte und als Aushilfe/Werkstudent nicht nur als günstige Arbeitskraft angesehen wird.
Ich habe in meinen 3 Jahren bei Pierre Fabre viel Wissen und Erfahrungen neben meine, Studiums mitnehmen können und bin dem Unternehmen dafür sehr dankbar.
Ich habe Pierre Fabre verlassen auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, kann mir aber für die Zukunft vorstellen wieder bei Pierre Fabre zu arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kurz bevor ich aus dem Unternehmen ausgeschieden bin, wurde ein Projekt gestartet, das Feedback und Ideen der Mitarbeiter für ein nachhaltigeres Unternehmen einholt.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten haben sich mir gegenüber stets fair und offen präsentiert. Ich wurde gefördert und konnte aber bei Problemen stets zu ihnen kommen.
Interessante Aufgaben
In meiner Funktion als Werkstudent habe ich bei Pierre Fabre neben meinem Studium sehr viel gelernt. Ich konnte mich entsprechend meines Studiums spezialisieren und viel Praxiserfahrung für die Zukunft mitnehmen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Super liebe Menschen, extrem gute Arbeitsatmosphäre,ein tolles Unternehmen mit vielen Möglichkeiten
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pierre Fabre Dermo-Kosmetik GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird Pierre Fabre Dermo-Kosmetik durchschnittlich mit 3.4 von 5 Punkten bewertet. 50 der Bewertenden würden Pierre Fabre Dermo-Kosmetik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich Pierre Fabre Dermo-Kosmetik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.