36 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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36 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Unterdurchschnittliche Bezahlung - kaum oder keine Karrierechancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten. Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist noch möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung im Branchenvergleich und die Karrieremöglichkeiten sind nicht wirklich gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Direkt gut. Indirekte eher nicht
Arbeitsbedingungen
Die IT ist sehr schlecht
Gehalt/Benefits
Eher unterdurchschnittlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ein Unternehmen in dem ich mich rundum wohlfühle und gerne Teil des Teams bin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Freiburg im Breisgau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit tollen Kollegen und spannenden Aufgaben und einem freundlichen Arbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für mich gibt es nichts negatives. Ich fühle mich sehr wohl und bin rundum zufrieden
Verbesserungsvorschläge
Manchmal wäre eine noch klarere Kommunikation zwischen den Abteilungen hilfreich
Arbeitsatmosphäre
Eine Atmosphäre in der arbeiten Freude macht und Teamgeist spürbar ist
Image
Tolle Produkte mit guten Ruf. Das Unternehmen genießt ein positives Image und steht für Vertrauen und Qualität
Work-Life-Balance
Ausgeglichenes Verhältnis wischen Arbeit und Freizeit
Karriere/Weiterbildung
tolle Unterstützung bei der Weiterbildung und den Entwicklungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Faire Vergütung für die geleistete Arbeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gesellschaftliches Engagement und soziale Verantwortung werden großgeschrieben
Kollegenzusammenhalt
Starker Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung im Team
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt und Ihre Erfahrungen werden immer eingebunden und im Team genutzt
Vorgesetztenverhalten
offen und ansprechbar mit fairen Entscheidungen
Arbeitsbedingungen
optimale Bedingungen für ein angenehmes Arbeitsumfeld
Kommunikation
Eine Kommunikation bei der man sich gehört fühlt und die offen ist
Gleichberechtigung
Respektvolle und faire Behandlung aller Mitarbeitenden
Interessante Aufgaben
vielfältige und spannende Aufgaben die Spaß machen
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2 Gesichter und die fatale Negativ-Entwicklung der Führung über die Jahre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Anfangs meiner langjährigen Zeit bei diesem Arbeitgeber fand ich sehr viel sehr gut. Mit jedem Wechsel der Geschäftsführung wurde die Spitze brüchiger und die sogenannten Führungskräfte haben vermutlich Angst um ihr eigenes Image. Dieser Druck wird nach unten weitergereicht....das zeigt bei manchen ihr wahres Gesicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sehr individuell meinen Vorgesetzen betreffend (denn es gibt tatsächlich große Unterschiede bei den Führungsqualitäten): es gilt nur, fröhlich zu funktionieren und nichts zu hinterfragen; langjährige und verdiente Mitarbeiter versucht man leider mit Zermürbungs-Taktiken loszuwerden...wenn sie eines Tages zu "anstrengend" werden
Verbesserungsvorschläge
Augen auf bei den Bereichsleitern! Hier gibt es große Unterschiede im Bereich Führungsqualität/Empathie/Menschlichkeit etc.
Leider tritt der Betriebsrat nicht für den Mitarbeiter ein und ist eher ängstlich dem Arbeitgeber gegenüber-sehr enttäuschende Erfahrung. Ebenso die Personalabteilung lässt sich von den Führungskräften blenden.
Arbeitsatmosphäre
Fairness und Vertrauen waren mit Eintritt meiner Abwesenheit passé; Lob wurde nur in Form von Boni gezeigt, auszusprechen und zu zeigen war der Vorgesetzte leider nicht in der Lage
Image
die Mission ist gut, ändert aber nichts am Arbeitsalltag; das Image spiegelt nicht die Realität wider; jährliche Umfragen haben nichts verändert
Work-Life-Balance
ich hatte viele Möglichkeiten bzgl. Rücksichtnahme auf Familie und flexibles Arbeiten
Karriere/Weiterbildung
mir persönlich wurde sehr wenig ermöglicht ("brauchen Sie nicht") und wenn ich tatsächlich an einer (Online-)Fortbildung teilnahm, musste ich sie aufgrund wichtiger anderer Aufgaben umgehend abbrechen- das kam leider oft vor
Gehalt/Benefits
ich persönlich war sehr zufrieden
Kollegenzusammenhalt
Ehrlichkeit kann ich nicht beurteilen; Loyalität ist für viele das A und O, da möchte man die andere Seite nicht sehen
Umgang mit älteren Kollegen
hier spreche ich auch für ältere Kollegen: der Umgang ist fürchterlich, nicht geschätzt, zu anstrengend, nicht gefördert ("lohnt sich nicht mehr")
Vorgesetztenverhalten
in meinem Fall (langjährige nachweislich sehr gute Zusammenarbeit): nach langer Abwesenheit persönliche Kränkungen des Vorgesetzten, die unter die Gürtellinie gingen und viel zu persönlich waren, aber er hatte "freie Bahn" und konnte sein narzisstisches Verhalten ausleben
Arbeitsbedingungen
wenn man von seinem Vorgesetzten entsprechend behandelt wird, weiß man irgendwann nicht mehr, wer ist Freund und wer ist Feind, so leiden die Arbeitsbedingungen definitiv; Umzug in Open Space hat leider die Bedingungen auf ein Minimum schrumpfen lassen (Lärmpegel/Klimatisierung); technisch sehr gut ausgestattet
Kommunikation
von Seiten des Headquarters wurden die Mitarbeiter recht gut informiert, innerbetrieblich ließ die Kommunikation zu wünschen übrig
Gleichberechtigung
keine Chance nach Wiedereinstieg
Interessante Aufgaben
die Aufgaben waren interessant, aber viel Einfluss auf den eigenen Bereich war nicht gegeben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Angenehmes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes miteinander zwischen allen Abteilungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlimm, inkompetente Personalabteilung, Vorgesetzte mit zwei Gedichtern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2006 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten, Umgang mit den Angestellten, eklatante Gehaltsunterschiede zwischen Mann und Frau, massive Druckausübung.
Verbesserungsvorschläge
Offene und ehrliche Kommunikation. Austausch des Personalchefs gegen jemanden, der weiß, was er tut.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wären 0 Sterne besser
Vorgesetztenverhalten
Ein Stern noch zu viel
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ungesundes Betriebsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Freiburg im Breisgau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
früher war das mal ein wirklich guter Arbeitgeber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unzuverlässigkeit, schlechtes Betriebsklima, in manchen Bereichen kein Kollegenzusammenhalt, Eigennutz steht im Vordergrund, Mitarbeiter werden verheizt, einige schlechte Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Sich unbedingt von schlechten Führungskräften trennen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechtester Arbeitgeber aller Zeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungskraft
Verbesserungsvorschläge
Die Abteilung kann sich nur positiv entwickeln, wenn die Führungskraft ( seit 20 Jahren im Unternehmen) ausgetauscht wird. Verhalten wie eine Bienenkönigin mit dem ihren Untertanen. Respektloser Umgang und Bloßstellung. Die schlechteste Entscheidung meines Lebens in diesem Unternehmen zu arbeiten. Ich bin froh, dass es nicht überall so ist .
Karriere/Weiterbildung
Weiter kommt man nur , wenn man der Führungskraft hofiert
Arbeitsbedingungen
Führungskraft unterstützt nur ihre Lieblinge, 2 Klassengeselldchaft
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Passt doch alles
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Freiburg im Breisgau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheit bei der Arbeitsgestaltung, eigenverantwortliches Arbeiten, eine gute Mischung aus jungen und alten Mitarbeitern mit kurzer und langjähriger Betriebszugehörigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts, was spezifisch für das Unternehmen ist
Verbesserungsvorschläge
Manche Arbeitsabläufe könnten verbessert und damit beschleunigt werden. Dazu gehört auch eine flexible und veränderungswillige Grundeinstellung. Die ist bei manchen KollegInnen und auch teilweise Führungskräften noch ausbaufähig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Wille - es fehlt an der Umsetzung
Hat bis 2023 für dieses Unternehmen in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Der Vorgesetzte soll mehr Entscheidungen selbst treffen und nach Lösungen suchen bevor Motivierte Mitarbeiter "Verbrannt" werden
Arbeitsatmosphäre
schöne neue Räumlichkeiten, leider ist wenig Zusammenhalt da
Image
Außerhalt der "Pharmawelt" nur wenig bekannt
Work-Life-Balance
40 Std +
Karriere/Weiterbildung
Kein Raum und Zeit für Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
wenig Zusammenhalt zwischen den Kollegen, jeder versucht "Mehrarbeit" durch Unterstützung zu vermeiden
Vorgesetztenverhalten
Leider wenig Rückendeckung und nicht Entscheidungsfähig.
Kommunikation
Der Vorgesetzte versucht vieles auf die Mitarbeiter abzuwälzen
Gehalt/Benefits
Guten Gehaltsstruktur, und viele Leistungen
Interessante Aufgaben
meistens werden immer mehr und mehr Aufgaben übertragen und viel unnötige Prozesse
Gleichberechtigung
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Analyst Aushilfskraft
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt/Urlaubstage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Struktur, allgemeine Organisation
Verbesserungsvorschläge
Eine bessere Integration in die Firma als Homeoffice Arbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 51 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Pierre Fabre Pharma durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 73% der Bewertenden würden Pierre Fabre Pharma als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 51 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 51 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Pierre Fabre Pharma als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.