22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Sonneberg gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Gute Unterhaltung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
In diesen turbulenten Zeiten sehr gut auf Kurs - toller und verlässlicher Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Sonneberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- sehr innovativ
- regelmäßige Investitionen in den Standort
- pünktliche Gehaltszahlung
Arbeitsatmosphäre
Passt. Leider gibt es immer einzelne Kollegen bzw. Stimmungsmacher, die etwas zu nörgeln haben.
Image
Es gibt einige Kollegen, die an allem etwas auszusetzen haben. Aber die verlassen schrittweise das Unternehmen oder sind nicht mehr dabei.
Work-Life-Balance
Saisonale Schwankungen ermöglichen zusätzlichen Urlaub durch ein großzügiges und flexibles Gleitzeitkonto.
Karriere/Weiterbildung
Wenn der Bedarf da ist, gibt es immer eine Weiterbildung.
Gehalt/Benefits
Leistung wird belohnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Sommer liefert eine PV-Anlage den ganzen Strom.
Kollegenzusammenhalt
Auch wenn es zwischen manchen Abteilungen manchmal menschelt, ist der Zusammenhalt unter den Kollegen sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt. Regelmäßige Ehrungen bei Jubiläen.
Arbeitsbedingungen
In den letzten Jahren ist viel investiert worden. Die Büros sind absolut super. In der Produktion müsste im Sommer in den 2-3 heißen Wochen noch mehr gegen die Hitze gemacht werden.
Kommunikation
Seit diesem Jahr gibt es regelmäßige Aushänge und Informationen durch die GF und die Abteilungsleiter neben der jährlichen Betriebsversammlung.
Gleichberechtigung
absolut ok, wenngleich es mehr männliche als weibliche Führungskräfte gibt
Interessante Aufgaben
Mitdenken ist gefragt. Die Aufgaben und Ideen gehen nie aus.
Vorgesetztenverhalten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
No Go
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Sonneberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Gehaltszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ständige Kontrolle und Überwachung
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte schulen
Vertrauen in die Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
viel Misstrauen, fehlende Wertschätzung
Image
Darstellung in der Presse und Realität weichen stark ab.
Work-Life-Balance
Ohne Überstunden ist man nicht ausgelastet.
Karriere/Weiterbildung
Nicht für jeden.
Gehalt/Benefits
In Ordnung, wenn man nicht in der Produktion arbeitet
Kollegenzusammenhalt
verschieden
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden Ältere eingestellt, aber viele der langjährigen Mitarbeiter werden selten geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Schulungen wären da angebracht
Arbeitsbedingungen
Man muss um vieles betteln.
Kommunikation
zuviele Meetings, die einen von der Arbeit abhalten
Gleichberechtigung
Als Mann bessere Aufstiegschancen auch ohne spezifisches Fachwissen.
Interessante Aufgaben
vielfältiges Arbeitsgebiet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Traditionsreiches Unternehmen mit etwas angestaubtem Image - Trotzdem gut zu empfehlen - weil sehr innovative Produkte !
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Sonneberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr viele Punkte, man arbeitet an einem besseren Image, stockt die wichtigen Abteilungen auf (z.B. Entwicklung), man baut den Empfangsbereich endlich angemessen um, hat stets neue Ideen für die Produktpalette und sehr gute Auftritte in den Netzwerken, ich habe gerne bei der PIKO gearbeitet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
leider hört man sehr oft auf die falschen Mitarbeiter und leider vertraut man gerne dem Buschfunk, der sehr eigennützig agiert und andere Mitarbeiter dadurch in ein schlechtes Licht rückt, manch vermeintlich loyaler Mitarbeiter gibt dies nur vor und agiert nicht positiv im Unternehmen
Verbesserungsvorschläge
emotional aufgeladene Mitarbeiter/innen stoppen und Sachlichkeit fördern, mehr Abwägung zwischen oder von Wahrheit und Dichtung
Arbeitsatmosphäre
manchmal angespannt, weil ein paar Mitarbeiter am schlechten Image der Firma arbeiten, das ist für die wirklich positiv denkenden Mitarbeiter sehr kraftzehrend und sogar beängstigend
Image
schade, dass ein Teil der Belegschaft zwar jahrelang im Unternehmen verbleibt, aber keine wirklich gute Meinung äußert oder vielleicht resigniert hat, weil sie Stillstand fühlen
Work-Life-Balance
drei Wochen Betriebsferien mitten im Sommer - was will man mehr
Karriere/Weiterbildung
an der Freigabe der Weiterbildung muss echt gearbeitet werden, und für gebuchte Schulungen sollten die Mitarbeiter auch wirklich freigestellt werden bzw. daran teilnehmen dürfen, und nicht mitten in der Schulung herausgeholt werden
Gehalt/Benefits
angemessen für ein Unternehmen in den neuen Ländern, obwohl der Chef immer meint, es ist zu viel :-)))
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist ok
Kollegenzusammenhalt
sehr unterschiedlich in den Abteilungen, aber man soll zusammen arbeiten und keine Freunde fürs Leben finden
Umgang mit älteren Kollegen
absolut respektvoll und der Altersdurchschnitt ist recht hoch, ältere Mitarbeiter sind auch hier Wissensträger und wertvoll
Vorgesetztenverhalten
sehr unterschiedlich, aber meist vertretbar in Ordnung
Arbeitsbedingungen
hat sich in den letzten Jahren sehr offensichtlich in der Verwaltung extrem verbessert
Kommunikation
Ist immer vorhanden, in die eine, wie in die andere Richtung
Gleichberechtigung
kaum weibliche Führungskräfte, daran muss gearbeitet werden, die müssen dann aber auch machen dürfen
Interessante Aufgaben
wenn man seine Arbeit liebt (und diese voll umfänglich ausüben darf), ist es immer interessant, für Techniker und Entwickler eine sehr perfekte Firma
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Man versucht besser zu werden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Sonneberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ist von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich, aber in dem Bereich in dem ich arbeite haben wir eine gute Arbeitsatmosphäre.
Image
PIKO hat immer noch eine große Fanbase. Leider hat das Image intern in den letzten Jahren etwas gelitten.
Work-Life-Balance
Es wurde ein Gleitzeitmodell eingeführt und auch Homeoffice ist mittlerweile in vielen Bereichen möglich.
Karriere/Weiterbildung
Bei engagierten Mitarbeitern werden auch Weiterbildungen für den internen Aufstieg übernommen.
Kollegenzusammenhalt
Hier steht der eine für den anderen ein und man kann sich auch bei Abwesenheit auf seine Vertretung verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Man kann mit den Vorgesetzen auch bei Meinungsverschiedenheit auf eine sachliche und freundliche Ebende diskutieren.
Kommunikation
Daran muss man noch arbeiten! Man macht sehr viele Meetings, aber leider sind diese nicht immer von Erfolg gekrönt.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich gut, manchmal hat man aber das Gefühl das ein Mann eher Chancen auf eine Fürungsposition hat.
Interessante Aufgaben
Es ist kein Tag wie der andere und es kommen immer neue und interessante Aufgaben dazu.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Spannende Aufgaben, aber Verbesserungsbedarf bei Führung und Work-Life-Balance
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Sonneberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegial recht gut. Wenig Wertschätzung oder ernst gemeintes, positives Feedback von der Chefetage.
Image
Außen hui, innen naja... Es wird in der Belegschaft viel gemeckert, aber es ist nicht so schlecht wie es teilweise dargestellt wird. Die Kollegen sind da nicht immer objektiv.
Work-Life-Balance
Viel Arbeiten, wenig Freizeit. Nach der regulären Arbeitszeit bereitzustehen (Überstunden, WE, Feiertag) wird mitunter schlicht und einfach vorausgesetzt. Mit dem Fragen ob der MA Zeit hat, hält man sich gar nicht erst auf.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind sehr begrenzt.
Gehalt/Benefits
Könnte besser und fairer sein. Nach Leistung wird jedenfalls nicht bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Ziemlich gut, kommt aber auf die jeweiligen Personen an. Da gibt es, wie überall, große Unterschiede.
Umgang mit älteren Kollegen
Ganz ok. Der Respekt für die erbrachte Leistung nach über 10, 20, 30 und mehr Jahren im Unternehmen, lässt aber zu wünschen übrig.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsabhängig. Meist aber nicht auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Kommt auf die Abteilung an. Unterschiedlich. Im Großen und Ganzen ok.
Kommunikation
Verbesserungswürdig. Manchmal hat man mehr Meetings als effektive Arbeit.
Gleichberechtigung
Jein...
Interessante Aufgaben
Spannende Produkte und abwechslungsreiche Aufgaben, jedoch nicht wirklich fair verteilt. Manche haben nichts zu tun, andere den Schreibtisch voll.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Das glaubt einem Keiner...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Sonneberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter den direkten Kollegen alles super, aber die Geschäftsführung sorgt für Unbehagen
Image
Im ganzen Umkreis versucht man die Firma zu meiden
Work-Life-Balance
Ganz nach dem Motto... hast du Familie und willst Freizeit, hast du Pech gehabt
Kollegenzusammenhalt
Gibt solche und solche
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung ist wirklich unglaublich... es werden Themen besprochen, abgesegnet und am nächsten Tag wurde alles vergessen. Zum Großteil nur von oben herab und hinterhältig
Arbeitsbedingungen
Die Verwaltung wird immer schön saniert und die Produktionshallen zerfallen. Es zieht und regnet rein, die Fenster sind undicht, im Winter sind es teilweise nur 6 Grad und im Sommer über 30 Grad.
Kommunikation
ja kommuniziert wird viel... aber eingehalten wird nichts
Gehalt/Benefits
Man soll am besten viel Verantwortung übernehmen, aber hat kaum mehr als Mindestlohn.
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Ordentliche Ausbildung
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Sonneberg abgeschlossen und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Höheres Ausbildungsgehalt, damit die aktuellen und zukünftigen Auszubildenden mehr Anreize bekommen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viel zu lange ja gesagt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Sonneberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Art und Weise wie teilweise mit manchen Mitarbeitern umgegangen wird
Man wird in manchen Situationen hingestellt als wäre man blöd
Es ist auch schlecht wenn ein Mitarbeiter mehr weiß als sein direkter Vorgesetzter und dann noch falsche Anweisungen befolgen soll.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterführung lernen
Mitarbeiter erhören und ernst nehmen
Gerechte Bezahlung
Förderungen z.B. Inflationsausgleich an den Mitarbeitern weiter geben
Arbeitsatmosphäre
Ein Lob der Geschäftsführer bekommt man gar nicht. Keine Kritik ist Lob genug, laut Aussage des direkten Vorgesetzten. Ein Misstrauen gegenüber allen und jeden liegt an der Tagesordnung.
Image
Diese Firma hat nicht nur bei den Mitarbeitern, sondern auch im Landkreis einen ganz schlechten Ruf.
Work-Life-Balance
Das im Monat Überstunden gemacht werden ist erst einmal Grundvoraussetzung.
Um Urlaub zu bekommen (außer Betriebsurlaub) musste man schon halb auf den Knien rutschen. Ich sollte mir für meinen Urlaub eine Vertretung suchen.
Karriere/Weiterbildung
Excel Kurs, das sagt schon alles
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist super.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Firma hat in den letzten 2 Jahren mehrere ältere Kollegen eingestellt. Das ist das einzig positive.
Die Erfahrung und Qualifikation von langdienenden Mitarbeitern spielen keine Rolle. Auf denen trampelt man teilweise ganz schön rum. Ohne Rücksicht.
Vorgesetztenverhalten
Ich rate der Geschäftsführung einen Kurs zu besuchen, Umgang mit den Mitarbeitern.
Dazu gehört auch Mitarbeiter zu motivieren und sie ernst zu nehmen. Frauen haben gegenüber Männern einen ganz schlechten Stand.
Arbeitsbedingungen
Es wurde versucht die Firma etwas moderner zu gestalten. Beim Versuch ist es geblieben. Büros wurden erschaffen ohne Fenster. Im Winter zieht es aus jeder Ritze.
Die Heizung eine Katastrophe.
Kommunikation
Es gab einmal im Monat Meetings. Dort wurden auch Probleme mehrfach angesprochen, leider ohne Erfolg.
Gehalt/Benefits
Hier gebe ich 2 Sterne, weil das Geld immer pünktlich kam.
Für meine langjährige Erfahrung, wurde ich unterbezahlt. Trotz mehrfacher Anfrage gab es nicht mehr Geld.
Was traurig ist, dass unwissende wesentlich mehr verdienen als die erfahrenen Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Wie bereits erwähnt haben Männer in diesem Unternehmen mehr Chancen als Frauen. Das fängt schon bei der Bezahlung an. Meinungen der Frauen werden kaum gehört bzw. akzeptiert.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsplätze sind weder gerecht gestaltet noch hat man Mitspracherecht. Auf Unterstützung der Geschäftsleitung wartet man vergeblich, trotz mehrfacher Anfrage.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Im Grunde Interessant aber...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Sonneberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Gehalt für die Aufgaben. Interessantes Betätigungsfeld mit immer neuen Herausforderungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es hört niemand zu, wenn Probleme aufgezeigt werden. Mögliche Verbesserungen werden allzu häufig abgelehnt, aus fadenscheinigen Gründen. Bei Innovationen stehen sich die einzelnen Abteilungen gegenseitig auf den Füßen.
Verbesserungsvorschläge
Die fähigen Leute einfach mal was machen lassen. Aufgaben mit Eigenverantwortlichkeit verteilen und klar definieren. Von Planung kann keine Rede sein.
Kollegenzusammenhalt
Im Grunde schon, aber von Team kann keine Rede sein. Alles Einzelkämpfer.
Vorgesetztenverhalten
Ja und nein.
Interessante Aufgaben
Absolut.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird PIKO Spielwaren durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,5 Punkte). 55% der Bewertenden würden PIKO Spielwaren als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich PIKO Spielwaren als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.