Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PIKO Spielwaren die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Passt. Leider gibt es immer einzelne Kollegen bzw. Stimmungsmacher, die etwas zu nörgeln haben.
Seit diesem Jahr gibt es regelmäßige Aushänge und Informationen durch die GF und die Abteilungsleiter neben der jährlichen Betriebsversammlung.
Auch wenn es zwischen manchen Abteilungen manchmal menschelt, ist der Zusammenhalt unter den Kollegen sehr gut.
Saisonale Schwankungen ermöglichen zusätzlichen Urlaub durch ein großzügiges und flexibles Gleitzeitkonto.
Mitdenken ist gefragt. Die Aufgaben und Ideen gehen nie aus.
Gute Unterhaltung