Viele Freiheiten und Selbstbestimmung in einer Firma, in der der Mensch tatsächlich im Mittelpunkt steht
Arbeitsatmosphäre
Alles sehr human, Druck kommt wenn dann von Projekten, aber wird nicht künstlich intern aufgebaut. Gute Stimmung in der Teams und starker Zusammenhalt. Freiheiten bei der Gestaltung der eigenen Arbeitsweise und -zeit wirkt sich sehr Positiv auf die Atmosphäre aus.
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Es gibt glaub ich kaum einen Mitarbeiter, der schlecht über die PIKON reden würde. Am Markt könnte die Marke noch etwas bekannter sein, aber jeder der die PIKON kennt, schätzt sie und die Mitarbeiterorientierung.
Work-Life-Balance
Sehr humaner Plan, was Faktrierung angeht, Freitags um 13 Uhr Feierabend und große Selbstbestimmung bei der Projektplanung. Zusatzangebote wie Sprach- und Rückenkurse runden das Paket ab. Ich denke in dem Rahmen, den der Beraterjob zulässt, eine sehr gelungene WLB möglich.
Karriere/Weiterbildung
Sowohl in der fachlichen als auch in der persönlichen Weiterbildung bietet PIKON viel, von Softskills über Fachschulungen, Projektleitung bis hin zu Führungskräftetrainings wird alles angeboten. Aufgrund der sehr flachen Hierarchie Mitarbeiter/Teamleiter/Bereichsleiter/Vorstand gibt es sicher bei großen Unternehmen mehr Stufen auf der Karriereleiter, aber die Chancen für eine Karriere, egal ob als Fach- oder Führungskraft sind definitiv gegeben.
Gehalt/Benefits
Deutschlandweit gesehen ist das Gehalt in der Beratungsbranche knapp unter dem Durchschnitt, was bei den Arbeitsbdingungen denke ich gerechtfertigt ist. Ein hoher fixer Anteil im Gehalt, Urlaubsgeld, 13 Gehälter, Betriebliche Altersvorsorge, freiwillige Zuschläge zur Verpflegungspauschale sind ordentlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt jedes Jahr spenden an Soziale Projekte, ein Radfahrteam wird gesponsort und immer wieder weitere Initiativen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt wenige ältere Kollegen, die aber als Koryphäen angesehen werden.
Vorgesetztenverhalten
Verstehen sich als Coaches. Es werden gemeinsam Ziele erarbeitet für die man dann auch veratnwortlich ist, ohne genaue Vorgabe wie diese erreicht werden sollen, aber mit der notwendigen Unterstützung.
Arbeitsbedingungen
Büros liegen etwas außerhalb, schwierig mit Bus und Bahn zu erreichen. Wurden kürzlich erst erweitert, neu gestrichen, Meetingsräume sind/werden gerade neu gestaltet. Es gibt eine Küche zum Mittagessen, einen Kicker und einen Co-Workingspace für Mitarbeiter, die nicht so oft im Büro sind. Rechner sind top, Infraksturktur wie Telefone, Raumaustattung ist gut und wird jedes Jahr besser.
Kommunikation
Sehr transparentes Unternehmen, Zahlen und Abläufe können jederzeit nachvollzogen werden.
Gleichberechtigung
Sowohl Führungsebene als auch bei den Mitarbeitern wird hier kein Unterschied zwischen Damen und Herren gemacht. Egal ob bei Aufstiegsmöglichkeiten, Gehalt oder Wiedereinstieg.