Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PIKON Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der freundliche und respektvolle Umgang miteinander hat mir von Anfang an gefallen.
Bei PIKON ist offene Kommunikation selbstverständlich. Es war mir wichtig, auch die Geschäftszahlen der Firma zu erfahren.
Der Zusammenhalt ist ein wertvolles Gut, die Kollegen sind hilfsbereit. In den anspruchsvollen Projekten ist der Teamgeist zu spüren.
Freitags um 13:00 Uhr ist Schluss... Auf persönliche Belange wird sehr flexibel eingegangen.
Durch die herrschende Selbstorganisation und Vertrauensarbeitszeit ist das Zusammenspiel zwischen Arbeit und Privatleben sehr angenehm. Home-Office kann flexibel genommen werden.