Einst eine renommierte Firma. Der Glanz und Schimmer längst vorbei.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Obsg Tag und Kleinigkeiten die noch erhalten blieben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wäre toll , wenn man hier nichts einfügen müsste, wel man stolz ist, wo man arbeitet ! Das zeige auch , dass viele wesentliche Dinge passen würden ohne sie hier nun aufzählen zu müssen.
Verbesserungsvorschläge
Bedenkliche Überarbeitung von Personalmanagement
Arbeitsatmosphäre
Jahrzehntelange Prägung und Klischees sind nicht mehr zu leugnen.
Kommunikation
Bedauerlicherweise erfolgte nur selten eine aufschlussreiche Darstellung der aktuellen Situation . Es wäre toll wen nicht alles hinter verschlossenen Türen bliebe. Natürlich ist es klar, dass nicht alles Preis gegen werden kann, aber alles über dritte zu erfahren ist meist ein eher schlechtes Zeichen.
Kollegenzusammenhalt
Entsprechend der jeweiligen Führungskräfte extrem unterschiedlich. Nur wenige Vorgesetzte wahren und halten ihre Gruppe zusammen. Meist nur noch die letzten starken Kämpfer.
Work-Life-Balance
Moderne Begriffe in dieser Form haben noch keinen Einzug gefunden. Traditionell vor modern.
Vorgesetztenverhalten
Entsprechend der Beschreibung von Kollegen zusammenhalt. Viele von ihnen erfüllen nur in Mindestmaß an Kompetenz in Bezug auf Personal Führung. Ein eher bekanntes Geheimnis.
Interessante Aufgaben
Aufgrund permanenter Sparmaßnahmen werden Projekte oder ähnliche Baustellen , man kann sagen fast stets, gesrichen.
Gleichberechtigung
Ob jung oder alt, lang oder kurz dabei, spielt kenei Rolle. Nur der Name machts. Je besser eine Verbindung nach oben ist, umso besser deine Stellung.
Umgang mit älteren Kollegen
Die ältere Generation ist schwer getroffen von dem ständigen bergab fahrten. Sie kannte die Firma im Glanze. Der Umgang wäre bedeutend besser, wenn über das Führungsverhalten und Krankenstand nicht permanent weggesehen worden wäre. Dieser Zug ist lange abgefahren. Einzeln sind noch Kämpfer dabei die sich nicht unterkriegen ließen.
Arbeitsbedingungen
Dank sei der Robustheit der alten Technik, die uns hilft!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Safty und Umwelt. Das sind die Prioritäten. Hierbei wird nichts unversucht. Dafür wird alles mögliche in bewegung gesetzt..
Gehalt/Sozialleistungen
Einst ein Vorzeige Kriterium.
Image
Relikt einer längst vergangenen Zeit, leider ..
Karriere/Weiterbildung
Nur noch Stellenabbau. Man erkennt wo die Reise hingeht.