Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 91 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Pilkington Holding die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 151 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
91 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unterschiedlich,viele sind hinterhältig
Die in den letzten Jahren in die Rente gegangen sind waren sehr Menschlich und Korrekt,die wussten einfach wie man mit den Mitarbeiter umgeht.
Kommunikation/Planung war einfach Top gewesen.
Von den Aktuellen halt ich persönlich nichts.
Lob an die Personalabteilung.
BR taugt leider nichts.
Mal gut und mal schlecht