Ihr Unternehmen?

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Pilkington 
Holding 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

E6 für die GLE abschaffen und min. E8.

1,0
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Pilkington Deutschland AG in Gladbeck gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Garnichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das die Produktion in der GLE und der Versand auch die E6 hat. Obwohl die GLE mehr Verantwortung hat für den ganzen Betrieb. Das wissen viele aber keiner macht etwas !

Verbesserungsvorschläge

E6 für die GLE abschaffen und mindestens E8.
Schichtzulagen erhöhen.
Wenn man krank ist, wird man ermahnt, wie im Kindergarten.
Wenn man krank ist, ist man krank. PUNKT.
Macht eine neue Arbeitsplatzbeschreibung für alle Bereiche.
Fair Entlohnen !!!

Gehalt/Benefits

Schichtzulagen einfach katastrophal!! Man arbeitet 7 Tage und bekommt an schichtzulage nichts !! Alle anderen Firmen in ganz nrw haben viel mehr Geld. Zuletzt gab es Tarifverhandlungen bis 2028 bleibt es fest. KEINE SCHICHTZULAGE WURDE ERHÖHT! Wozu ist man auf Schicht ?! Man hat entweder die E6 oder E9 dazwischen sind Welten min. 400€ Unterschied. Der Betriebsrat macht nichts für die Schichtarbeiter. Lieber woanders arbeiten.

Gleichberechtigung

Leider kaum. Es wird nach Nase beurteilt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihre Personalabteilung

Liebe Kollegin / Lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung und dass Sie Ihre Erfahrungen mit uns teilen.

Wir nehmen Ihre Rückmeldung sehr ernst und reflektieren solche Bewertungen sorgfältig im Rahmen unserer kontinuierlichen Weiterentwicklung.

Auch wenn wir als tarifgebundenes Unternehmen einzelne Einschätzungen nicht in allen Punkten nachvollziehen können, sind sie für uns ein wichtiger Impuls, unsere internen Prozesse und Rahmenbedingungen regelmäßig zu hinterfragen. Um Ihre Bewertung noch besser zu verstehen, laden wir Sie gerne zu einem direkten Austausch ein. Wenden Sie sich dazu gerne an: kommunikation@nsg.com.

Viele Grüße
Ihre Personalabteilung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.