Piller Blowers & Compressors GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 48 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenTradition – Innovation – Fortschritt
Wer wir sind
Wir sind ein namhafter und erfolgreicher Hersteller von Hochleistungsgebläsen und Kompressoren für die Prozessindustrie. Mit kundenspezifischen Lösungen auf hohem technischen Niveau erfüllen wir die speziellen Anforderungen unterschiedlicher Branchen, z. B. Raffinerien, Petrochemie, Chemie, Industrieofenbau, Allgemeiner Anlagenbau, Kraftwerke und Abwasserbehandlung. Mit 453 Mitarbeitern/innen weltweit, eigenen Niederlassungen und Vertretungen liefert PILLER 85 Prozent seiner Produkte ins Ausland.
Erfahren Sie mehr über PILLER als Arbeitgeber und entdecken Sie unsere aktuellen Stellenangebote.
Produkte, Services, Leistungen
Der Fokus von PILLER liegt auf Zentrifugalventilatoren und -gebläsen. Sie gehören zur Klasse der Turbomaschinen, fördern und verdichten Gase und sind für Einsätze mit größeren Druckerhöhungen geradezu prädestiniert. In der Prozessindustrie empfehlen sie sich für viele Anwendungen, die bisher Turbokompressoren vorbehalten waren. Unsere Ingenieure legen die Zentrifugal- bzw. Radialgebläse exakt nach den gewünschten Anforderungen aus. Zum Leistungsspektrum gehört ein umfangreiches Zubehörprogramm und Sonderausführungen wie z.B. nach ATEX-Richtlinien Zone 1, Zone 2.
PILLER bietet einen Komplettservice von der Entwicklung über die Projektierung, Konstruktion und Fertigung. Umfassende Service-Dienstleistungen, u.a. Inbetriebnahmen, Schulungen sowie Inspektionen, Reparaturen und Systemoptimierungen runden das Portfolio ab.
Mehr Informationen zu unseren PILLER Produkten finden Sie hier: https://www.piller.de/de/produkte-anwendungen/
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 48 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Essenszulage
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Diensthandy
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
Was Piller Blowers & Compressors GmbH über Benefits sagt
Die Zukunft unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen, denn sie sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Nur gemeinsam können wir erfolgreich sein und die Unternehmensziele erreichen.
PILLER: Gemeinsam erfolgreicher!
Neben spannenden Herausforderungen in einem dynamischen Arbeitsumfeld bieten wir unseren Mitarbeitern eine ausgewogene Mischung aus verschiedenen Leistungen:
Work-Life-Balance
38-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage im Jahr – hier können Sie Beruf und Familie optimal vereinbaren.
Moderne Arbeitsplätze
PILLER bietet moderne und ergonomische Arbeitsplätze: State-of-the-Art Maschinen und Arbeitsmittel, moderne Hallen und Räume sowie beste IT-Ausstattung.
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Zusätzlich zum regulären Monatsgehalt erhalten Sie Weihnachtsgeld in Höhe von 70 % des monatlichen Bruttogehalts und Urlaubsgeld in Höhe von 1.000 €.
Bikeleasing
Sie wollen fit in den Tag starten und etwas für die Umwelt tun? Lassen Sie das Auto einfach stehen und leasen Sie sich Ihr persönliches Wunschfahrrad.
Betriebskantine
In der Kantine können Sie täglich zwischen zwei frisch gekochten Gerichten wählen. Außerdem gibt es gratis Kaffee.
PILLER Rabattwelt
Die PILLER Rabattwelt hält attraktive Angebote bei Markenanbietern bereit. Sie können z.B. vergünstigt Reisen buchen oder Multimediaartikel erwerben.
Weiterbildung
Neben der umfassenden Einarbeitung bieten wir individuelle, zielgerichtete Weiterbildungen im Rahmen unserer PILLER Akademie und gute Aufstiegsmöglichkeiten.
Betriebliche Altersvorsorge
Zusätzlich zur gesetzlichen Rente vorzusorgen, wird immer wichtiger. Wir ermöglichen die betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Für Gesundheit und Wohlbefinden garantieren der hohe Standard unserer Arbeitssicherheit, der eigene Betriebsarzt und täglich frische Obstkörbe.
PILLER Ausbildungszentrum
Das Ausbildungszentrum bietet moderne Schulungsräume und exzellent ausgestattete Werkstätten. Die Azubis werden hier auf ihre Zukunft bei uns vorbereitet.
Kostenlose Parkplätze
Bei PILLER findet jeder seinen (Park-)Platz. Wir bieten Ihnen zahlreiche, kostenfreie Parkplätze an – ohne große Suche und direkt vor der Tür.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Im Mittelpunkt steht für uns der Mensch. Ob Kunde, Anwender Lieferant oder Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: Erfolg, so meinen wir, erreichen wir nur gemeinsam. Der Mehrwert unseres Unternehmens sind die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - denn ohne ihre Kompetenz und ihren Einsatz ist diese große Leistung nicht möglich. Es ist genau dieser Grundsatz, der unser tägliches Handeln lenkt - und somit die Stimmung, das Betriebsklima in unserem Unternehmen ausmacht. Teamgeist, Dynamik und positive Aktivität sind hier überall spürbar.
Die Arbeitsatmosphäre ist von kooperativem Umgang, angenehmer Offenheit und gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Flache Hierarchien und eine zugängliche Geschäftsführung sorgen in- und extern für eine „gesunde Erdung“ im Unternehmen. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden bei uns die idealen Voraussetzungen, ihr Potenzial zu entfalten. Anspruchsvolle Projekte, abwechslungsreiche Aufgaben sowie internationale Entwicklungsperspektiven ermöglichen ein interessantes, erfülltes Arbeitsleben. Die Eigenverantwortung der einzelnen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist hoch. Kunden und Kollegen profitieren von kurzen Entscheidungswegen sowie schnellen, prozessorientierten Lösungen.
Videos
Wen wir suchen
Gesuchte Qualifikationen
Gesucht werden alle Fachrichtungen, insbesondere Ingenieure, Techniker und Mitarbeiter in der Produktion (m/w/d).
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Piller Blowers & Compressors GmbH.
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Simone Heidelberg
ass. iur.
Personalleiterin und Prokuristin
Tel.: +49 (0) 5554 201 231
E-Mail: HR@piller.de
Web: www.piller.de
Standorte
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gleitzeit. Faire Bezahlung
Kantinenessen besser als im Sternerestaurant :))
Die flexiblen Arbeitszeiten. Definitiv den Arbeitsplatz. Das Unternehmen tut sehr viel dafür ein guter Arbeitgeber zu sein.
Die Arbeitsatmosphäre, Das Arbeitsumfeld und die Qualität und Vielfalt der Kantine. Über Allem steht aber das höchst interessante und zukunftsweisende Produkt.
Ein lockerer und guter Umgang untereinander.
Kantine.
Gleitzeit.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich überlege schon viel zu lang. Finde gerade nichts.
Flurfunk. Man wird oft nur als „Azubi“ abgestempelt und man lernt in den einzelnen Abteilungen nicht viel, sondern macht meist nur die typische azubiarbeit oder eben garnichts. Selten war eine Abteilung dabei, die mich zu 100% in diese mit eingebunden hat und ich selbstständig Dinge erarbeiten konnte.
Keiner ist perfekt,auch Piller nicht
Aber im groß und ganzen macht Piller an sich Spaß
Und jeder ist auch irgendwo ein Stück selbst dafür verantwortlich...sind nicht immer die anderen schuld ☝️
Einarbeitungen der vielen Neuen Mitarbeiter viel stärker fördern.
Gute Kollegen haben die Firma verlassen und können so einfach nicht ersetzt werden.
Das jeder vorgesetzte probiert über die Runden zu kommen und die Kollegen auf der Strecke bleiben.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung
Nicht nach jeder Bewertung die die Wahrheit widerspiegelt eine 5-Sterne Bewertung "erzwingen". Ich lese schon eine Weile mit und das fällt auf das Tatsachen gelöscht werden da sie unbequem sind.
Und für das Image eine gute Bewertung hinterher geschoben wird. Schade, was hat man zu verlieren, ehrlich ist anders.
Macht mehr Kinder
Geld darf immer mehr sein. Gerne mehr Sportangebote für die Arbeitnehmer stellen wie z.B. Zutritt ins Fitnessstudio. Mehr „Rechte“ für Auszubildende. Gerne auch mehr Aktivitäten mit allen Auszubildenden zusammen, damit man das Team stärkt.
Im groß und ganzen ist Piller auf dem richtigen Weg.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Piller Blowers & Compressors ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Die Arbeit mit den Kollegen is einfach top
Sehr gut. Ein freundliches Miteinander.
Ist in der Abteilung selbst in Ordnung.
Im groß und ganzen ist das ganz okay. Jeder hilft mal jedem wenn es irgendwo klemmt.
Im Team oder auch Abteilungsübergreifend herrscht ein gutes Klima. Einzelne Querschläger gibt es überall.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Piller Blowers & Compressors ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Muss man verbessern. Schulung im Bereich der Kommunikation der Führungskräfte wäre angebracht. Nicht immer mit der Brechstange
Bis zu einer bestimmten "Ebene" findet sie statt.
Von der Geschäftsleitung wird viel über diverse Kanäle kommuniziert, in den Abteilungen auch, aber zwischen den Abteilungen gibt es sehr viele Probleme. Was eine Abteilung von der anderen erwartet, ist meistens nicht das, was sie bekommt oder braucht, um vernünftig und effektiv zusammenarbeiten zu können. Da gibt es noch sehr viel Klärungsbedarf bis eine vernünftige Zusammenarbeit stattfinden kann.
Die Kommunikation wird an einer entscheidener Stelle unterbrochen, dem vorgesetzeten. So wird "nach oben" viel vertuscht.
Verbesserung der Kommunikation ist in jeder Firma ein Thema. Positiv hervorzuheben sind kurze, schnelle Kommunikationswege. Verbessert könnte die abteilungsübergreifende Struktur der Informationen und Veröffentlichung von einigen Geschäftsdaten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Wenn man will, geht das sicherlich
Gute Übernahme- und Weiterbildungschancen
Sollte machbar sein, wenn man sich traut
Möglichkeiten zur Weiterbildung sind gegeben.
wird gefördert. Allles möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Piller Blowers & Compressors wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Piller Blowers & Compressors besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 82% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Piller Blowers & Compressors als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 44 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 29 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Piller Blowers & Compressors als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wenn nötig länger bleiben.