Technischer Produktmanager
Gut am Arbeitgeber finde ich
Professionelles Verhalten, keine Spielchen, keine passiv-aggressiven verbalen Ausrutscher, IT - funktioniert (so soll es sein), es wird nicht jeder Trend mitgemacht, so dass es nicht auf Kosten der Kerntätigkeiten
Verbesserungsvorschläge
HomeOffice würde den CO2 Abdruck eines Pendlers mäßigen, und für viele Pendler wäre damit Osterode als Standort akzeptierbarer. Der Eigentümer denkt anders.
Arbeitsatmosphäre
Auch Kollegen mit Unzufriedenheit, äußern diese locker ohne Drama und wirken gelassen. Viele Jubullare und langjährige Kollegen bestätigen diesen Eindruck zusätzlich
Work-Life-Balance
Mein einziger Wehrmutstropfen und ob dafür nur drei Sterne angemessen sind, da kann man sich ein Jahrzehnt streiten. Es gibt generell kein HomeOffice, was schade ist für Pendler wie mich, das wird auch schnell mitgeteilt, also fair. In meinem Fall pendle ich dann mit dem Motorrad zur Arbeit was als Bonus/Perk/Bonbon aufgefasst werden kann.
Kollegenzusammenhalt
Der ist da, und ohne dass ich danach fragte, wird beim Einstellen wohl auch geschaut, dass jemand ins Unternehmen passt.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele feiern ihr 20,25 Jubiläum, Taten sprechen mehr als Worte.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte kümmern sich angemessen um Kollegen, es gibt ansonsten einen kurzen Dienstweg, die Einarbeitung wird nicht forciert, Rückfragen werden beantwortet, keine patzigen Antworten!!! sondern hilfreiche!!! was nicht selbstverständlich ist.
Kommunikation
Auch wenn nicht alles immer entschieden wird, weil eine Geschäftsführung abwartet, man ist im Prozess und kann mitentscheiden, was Eigenverantowrtung, Motivation und Wertschätzung puscht, Kollegen sind meist offen und hilfsbereit, und auch bei lapidaren Antworten kann man nachfragen und mehr erfahren.
Gehalt/Benefits
Ich bin zufrieden, ein Kritikpunkt bleibt, die Förderung von bestimmen Dingen wie Riester erfordert einen neuen Fertrag, der dann erstmal die Förderungen der ersten Jahre Frist. Das ist wenig durchdacht.
Interessante Aufgaben
Ja, und diese sind auf meiner Stelle auch eher üblich, weshlab die Produktmanager eher Ingenieure sind, anderswo aber durchaus MBA oder Ökonomen diese Rolle füllen.