Let's make work better.

Arbeitgeber bewerten
Welches Unternehmen suchst du?
Piller Group GmbH Logo

Piller 
Group 
GmbH
Bewertung

Osterode am Harz und weitere
Arbeitgeber bewerten

Piller als Arbeitgeber Top aber...

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Piller Germany GmbH & Co. KG in Osterode am Harz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitszeiten/Gleitzeit, die Arbeitseinteilung bzw Freiheiten, Benefits, Gemeinsame Feste, Tarifvertrag, Einmal Zahlungen,

Verbesserungsvorschläge

Homeoffice jedem anbieten wo es möglich ist.
Neue Mitarbeiter können Homeoffice verhandeln und es wird vertraglich festgelegt. Warum nicht die Mitarbeiter die bereits lange im Untenrehmen tätig sind. Das ist leider nicht Gerecht.

Arbeitsatmosphäre

Großraumbüros...die Einteilung der Kollegen sollte neu bedacht werden.

Work-Life-Balance

Homeoffice muss dringend angeboten werden wo es möglich ist. (1x die Woche oder bestimmte Anzahl im Jahr würde bereits helfen)

Gehalt/Benefits

Tarif

Kollegenzusammenhalt

Wenn es drauf ankommt ist jeder da um zu helfen

Vorgesetztenverhalten

Da nicht alle vorgesetzten gleich sind eine mittlere Bewertung. Manche TOP manche leider nicht.

Arbeitsbedingungen

Schlecht: keine verstellbaren Tische. Großraumbüro. Die tägliche Laune und das desinteresse am Team mancher Kollegen
Gut: Klimaanlage, Frischluft

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Yvonne AndersHead of HR

Vielen Dank für das offene Feedback. Ihre Anmerkungen nehmen wir sachlich und nachvollziehbar wahr, wofür wir uns herzlich bedanken. Folgendes möchten wir dazu festhalten:
• Höhenverstellbare Tische: Wir verbessern die Arbeitsplatzergonomie fortlaufend. Der Einsatz erfolgt bedarfsorientiert und zeitnah, um eine spürbare Entlastung und bessere Arbeitsbedingungen zu erreichen.
• Großraumbüro: Ein Großraumbüro muss kein Nachteil sein. Wir arbeiten daran, die Raumgestaltung so zu optimieren, dass eine angenehme Arbeitsatmosphäre entsteht und die Zusammenarbeit aktiv gefördert wird.
• Homeoffice: Die Praxis zeigt, dass auch Mitarbeitende, die bereits länger im Unternehmen sind, bedarfsweise Homeoffice in Absprache nutzen können. Wir streben faire und einheitliche Regelungen an, die allen Mitarbeitenden Transparenz und Flexibilität bieten.
Gern können wir weitere Details in einem persönlichen Gespräch klären. Bitte melden Sie sich über unsere internen Kanäle, damit wir gezielt auf Ihre Punkte eingehen können.

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.