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Piller 
Group 
GmbH
Bewertung

Guter Arbeitgeber mit Potenzial

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Piller Germany GmbH & Co. KG in Osterode am Harz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer Arbeitsplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Besser mit guten und fleißigen Mitarbeitern umgehen und wertschätzen

Arbeitsatmosphäre

Könnte bessere Stimmung im Team herrschen

Kommunikation

Unklare Kommunikation mit Vorgesetzten

Arbeitsbedingungen

Im Außendienst oft hart

Karriere/Weiterbildung

Perspektiven könnten klarer formuliert und festgelegt werden


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Benefits

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Yvonne AndersHead of HR

Sehr geehrte:r Kolleg:in,

vielen Dank für Ihr Feedback! Es freut uns sehr, dass Sie Ihren Arbeitsplatz als sicher empfinden und Sie mit dem Kollegenzusammenhalt, den interessanten Aufgaben und unserem Unternehmensimage zufrieden sind. Diese positiven Bewertungen zeigen uns, dass wir in vielen Bereichen auf dem richtigen Weg sind.

Schade, dass Sie eine solche Wahrnehmung hinsichtlich der Kommunikation haben. Wir würden uns freuen, wenn in solchen Fällen die direkte Führungskraft oder die nächst höhere angesprochen wird. Feedback ist erwünscht und wichtig, eine offene Kommunikation ist unser Ziel.

Ihre Anregung zur besseren Wertschätzung fleißiger Mitarbeitende nehmen wir gerne auf. Auch Ihre Hinweise zu klareren Karriereperspektiven und der Arbeitsatmosphäre sind für uns wertvoll. Wir arbeiten kontinuierlich daran, uns in allen Bereichen zu verbessern und freuen uns über den konstruktiven Dialog mit unseren Mitarbeitenden.

Falls Sie Ihre Erfahrungen gerne vertiefen möchten, stehen wir für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.