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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 73 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei pilot Agenturgruppe die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 223 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
pilot Agenturgruppe
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
pilot Agenturgruppe
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

73 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    55%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    49%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreWerkstudent/in

nettes & kollegiales Miteinander

5,0
KommunikationWerkstudent/in

Freundlich & auf Augenhöhe

5,0
ArbeitsatmosphäreWerkstudent/in

Die Leute sind wie eine 2. Familie

4,0
Work-Life-BalanceWerkstudent/in

Es lässt sich immer mit den Vorgesetzten reden und für jeden gibt es eine zugeschnittene Lösung

5,0
KollegenzusammenhaltWerkstudent/in

Man hält als Team zusammen

4,0
VorgesetztenverhaltenWerkstudent/in

Die Vorgesetzten sind Verständnisvoll, einfühlsam und gehen immer individuell auf die Mitarbeiter ein