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PIM-Consult 
GmbH
Bewertung

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Autoritärer Führungsstil, Mitsprache nicht erwünscht, kein Onboarding

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das Vertrauen fehlt. Aber Hauptsache, es gibt keinen schlechten Punkt in der OfficeVibe-Umfrage :-)

Image

Das propagierte Image stimmt nicht mit der Realität der Mitarbeiter überein.

Work-Life-Balance

Home Office wird kritisch gesehen und hat zu unfairen Diskussionen geführt, was von mangelndem Vertrauen gegenüber Mitarbeitern zeugt.

Kollegenzusammenhalt

Unter Kollegen wird unterstützt, da wo Zeit vorhanden ist. Allerdings fehlt ein wirklicher Team Spirit. Es gab auch kein einziges Team Event.

Vorgesetztenverhalten

Autoritärer und patriarchaler Führungsstil, bei Fragen oder Unklarheiten wird ungeduldig reagiert. Es gibt kein Onboarding, anscheinend wird davon ausgegangen, dass man die angeblich einmalige DNA mit der Büroluft aufnimmt.

Kommunikation

Team Meetings sind geprägt von Monologen der Chefs, Team-Mitglieder halten sich zurück, weil Nachfragen ohnehin abgebügelt werden. Austausch findet nur oberflächlich statt.

Gleichberechtigung

Es wird gerne auf den Frauenanteil bei der Belegschaft hingewiesen, allerdings verschwiegen, dass die meisten davon Teilzeitkräfte im Backoffice sind, im Consulting sieht es ganz anders aus.


Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Benefits

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.