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3 von 17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Corona und Tschüss

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Da fällt mir nichts ein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Versprechen im Vorstellungsgespräch wurden nicht erfüllt
- Spontane Kündigung, ohne darüber nachzudenken
- Kein vernünftiges Onboarding, es wurde zwar ein Plan erstellt, aber dieser auch sehr schnell wieder verworfen „keine Zeit“

Verbesserungsvorschläge

Viele der Kollegen wurden durch Recruitern aus sehr sicheren Jobs ins Unternehmen geholt, es wurde das gelbe vom Ei versprochen. Es wurde nicht gehalten. Bitte nichts versprechen was man nicht halten kann und man sollte zu jeder Zeit ehrlich sein und die Mitarbeiter wissen lassen, wie es um das Unternehmen steht.

Image

Das Unternehmen kennt halt niemand.

Work-Life-Balance

Das passte auf jeden Fall, kann man nicht meckern.

Karriere/Weiterbildung

Ein Grund, warum ich gewechselt habe, war die Versprechung auf Weiterbildung. Es gab 1,2 interne Trainings, aber ich hätte die nächsten Jahre vergeblich auf „externe Trainings“ warten können.

Kollegenzusammenhalt

Das war super, es wurde sich unterstützt und gegenseitig geholfen. Die meisten sind allerdings jetzt entlassen worden oder gegangen, somit sind es nicht mehr die Kollegen, mit denen man damals zusammengearbeitet hat.

Vorgesetztenverhalten

Am Anfang bemüht. Dies ließ jedoch sehr schnell nach, vor allem als die spontane Kündigung für die Hälfte der Belegschaft kam. Angeblicher Grund: Corona. Es wurde keine Alternative mit uns ausgearbeitet (z.B. Kurzarbeit) wir wurden alle einfach wie eine heiße Kartoffel fallen gelassen. Zutiefst enttäuschend, für mich ein respektloses, kühles Verhalten.

Arbeitsbedingungen

Kann man nicht meckern, Monitore & Tastaturen für jeden, freie Getränke, nettes Büro, Notebooks…

Kommunikation

Nicht viel. Es gab eine kurze Freitagsrunde: Wer hat was, wo und wann gemacht. Eher für die Vorgesetzten gedacht, für die anderen Mitarbeitern war es uninteressant.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Viel versprochen und dann nichts gehalten

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Getränke am Arbeitsplatz, Computer, Handy, zentrale Lage im Büro

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einfach mit Begründung Corona die Hälfte der KOllegen feuern ist nicht fair. Dabei war die Lage schon vorher nicht gut.

Verbesserungsvorschläge

Offene Kommunikation leben und nicht nur darüber reden. Kritik ernst nehmen und nicht persönlich nehmen.

Arbeitsatmosphäre

Geprägt von zu viel Arbeit und zu wenig Vertrauen. Meine Einarbeitung waren ein paar Stunden mit einer Ex-Kollegin, aber ansonsten musste ich mir alles selbst bei bringen.

Image

Kaum bekanntes Unternehmen

Work-Life-Balance

Für mich ganz in Ordnung, aber wenig Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten (Vor Corona)

Gehalt/Benefits

Gehaltstechnisch für mich unterirdisch

Kollegenzusammenhalt

War super. Ich konnte mich auf meine Kollegen wirklich verlassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Erst durch einen externen Personalberater geholt und dann wenige Monate später mit Begründung Corona entlassen.

Vorgesetztenverhalten

Wenig Kommunikation, wenn dann nicht auf Augenhöhe. Viel Druck u.a. auf Vertriebspipeline

Arbeitsbedingungen

Großes Office, moderne Macs, Getränke, Kaffee und Tee - das war sehr in Ordnung.

Kommunikation

Vieles per Slack, wenig persönlich. Zeitraubende Freitagsrunden, bei denen die wichtigen Punkte nicht rüberkamen.

Gleichberechtigung

Eigentlich würde ich hier sagen: Wir waren mehr Frauen als Männer. Aber im Rahmen von Corona wurde dann fast allen Frauen gekündigt.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

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Hire and Fire

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Für gar nichts

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Auf einen Schlag 50% der Belegschaft kündigen wegen Corona ist echt nicht in Ordnung.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Ehrlich mit den Mitarbeitern umgehen. Erst mit Personalberater holen, viel versprechen und dann nicht halten ist echt unfair. Ordentliche Einarbeitung, die Einweisung durch die anderen Kollegen war ok, aber die standen echt unter Druck, was zu machen.

Image

Keiner kannte uns. Nur wenige Nerds.

Work-Life-Balance

Da wurde wirklich drauf geachtet.

Karriere/Weiterbildung

Nur ein paar Interne Trainings.

Gehalt/Benefits

Für ein Beratungsunternehmen wirklich geringes Gehalt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unsinnige Flugreisen und Dauerpendeln

Kollegenzusammenhalt

Im Büro eigentlich ganz in Ordnung, aber die meisten anderen Berater waren nie da.

Umgang mit älteren Kollegen

Die ältesten sind nicht die Angestellten

Vorgesetztenverhalten

Wenig Feedback, ein Projekt, das nicht zu mir passt und dann plötzlich die Kündigung angeblich wegen Corona. Kein feiner Zug.

Arbeitsbedingungen

Gute Kaffeemaschine und freie Getränke, ordentliches Büro, gute Macs

Kommunikation

Leider wenig konkrete Kommunikation. Freitagsrunden mit allen Beratern. Jeder erzählt ein bisschen was, das meiste war für mich aber nicht interessant.

Gleichberechtigung

Mehr Frauen als Männer

Interessante Aufgaben

Leider keine Projekte für mich.


Arbeitsatmosphäre

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