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PIMA 
Health 
Group 
GmbH
Bewertung

PIMA: Hier wird übereinander und nicht miteinander gesprochen.

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei PIMA Health & Safety GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aufgabenvielfalt.
Abwechslungsreichtum.
Arbeitszeiten.
deutschlandweite Kollegenvernetzung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verhalten von Führungskräften
mangelnde Empathie und Authentizität zwischen Kollegen am Standort aber auch von Vorgesetzten.
deutliche regionale Unterschiede in der Arbeitsweise und im Betriebsklima

Verbesserungsvorschläge

Erst Strukturen schaffen vor zu viel Aktionismus.

Arbeitsatmosphäre

Fehlende Führung bzw. Führungskräfte die hoffnungslos überfordert sind. Kollegen die übereinander herziehen und nur nach eigenem Vorteil handeln.

Intrigen und Lügen stehen an der Tagesordnung.

Kommunikation

Führungskraft kontrolliert ALLES und möchte doch selbständiges und produktives arbeiten.
Keine Kommunikationskultur vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Geteiltes Team. Zu einigen Kollegen kann man ein sehr kollegiales Verhältnis aufbauen, wiederum andere gönnen einem nichts und berichten dem Vorgesetzten sämtliche Handlungen und auch erfundene Geschichten.

Work-Life-Balance

Die Arbeit ist gut kombinierbar gewesen mit meinem Lebensstil. Man hat feste Arbeitszeiten und muss darauf aber auch bestehen und darf sich nicht verleiten lassen unnötigen Stress sich aufzubürden.

Vorgesetztenverhalten

Eigentlich keinen Stern verdient (direkter Vorgesetzter). Leider ein von Lügen, Intrigen und fehlender Führungskompetenz ausgestatteter Vorgesetzter.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben und Vielfalt der Inhalte haben mich sehr interessiert und am Glauben gelassen hier glücklich zu werden.

Gleichberechtigung

Anderen Kollegen war Homeoffice erlaubt, mir selbst wurde das untersagt: "Ist nicht gewünscht"


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr PIMA HR TeamPersonalabteilung

Sehr geehrte ehemalige Kollegin, sehr geehrter ehemaliger Kollege,

Ihr Feedback ist für uns von großer Wichtigkeit und wir schätzen es sehr, da es uns hilft, uns kontinuierlich zu verbessern. Ihre Bewertung zur Work-Life-Balance und der Aufgabenvielfalt freut uns. Wir setzen uns stets dafür ein, unseren Mitarbeiter: innen einen möglichst angenehmen Ausgleich zwischen Berufs- und Privatleben zu ermöglichen.
Allerdings tut es uns leid zu hören, dass sie sich in Ihrem Arbeitsumfeld nicht wohl gefühlt haben. Es ist unser Ziel, eine offene Kommunikationskultur zu fördern und sicherzustellen, dass alle Teammitglieder effektiv zusammenarbeiten können. Schade, dass Sie einen anderen Eindruck gewonnen haben.
Hinsichtlich des Kollegenzusammenhalts nehmen wir zur Kenntnis, dass Sie einige positive Erfahrungen gemacht haben, aber auch Verbesserungspotenzial besteht. Für uns stehen ein guter Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung im Vordergrund. Wir achten auf einen transparenten Austausch zwischen den Vorgesetzten und ihren Mitarbeiter: innen. Dabei ist uns ein kollegialer Umgang miteinander sehr wichtig. Ihre Ausführungen, insbesondere in Bezug auf das Vorgesetztenverhalten, spiegeln daher ein Bild unseres Unternehmens wider, das nicht unseren Ansprüchen an uns selbst entspricht.

Wir möchten die Chance nutzen, Ihnen auch jetzt noch ein persönliches Gespräch mit uns anzubieten, um uns über Ihre Erlebnisse auszutauschen. Dies hilft uns dabei, uns zukünftig als Arbeitgeber verbessern zu können. Kommen Sie diesbezüglich einfach auf uns zu.

Wir danken Ihnen für Ihre Rückmeldung und wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft nur das Beste.

Bleiben Sie gesund.
Ihr HR-Team der PIMA Health Group GmbH

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