71 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
71 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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71 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Darum arbeite ich gerne in unserem Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei PIMA Health Group GmbH in Mainz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Team herrscht eine wirklich gute Atmosphäre, in der die Zusammenarbeit Spaß macht.
Work-Life-Balance
Durch die flexible Arbeitsweise lässt sich Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren.
Kollegenzusammenhalt
Man kann sich aufeinander verlassen und bekommt jederzeit Unterstützung, wenn man sie braucht.
Vorgesetztenverhalten
Meine Führungskraft hat immer ein offenes Ohr, unterstützt meine Ideen und gibt hilfreiches Feedback.
Kommunikation
Gerade weil wir remote arbeiten, tauschen wir uns regelmäßig aus und bleiben immer gut informiert.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend, weil wir als Team viel mitgestalten und eigene Ideen einbringen können.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehr Kollegen und mehr Gehalt, dann würde ich die Pima weiterempfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PIMA Health & Safety GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Diensthandy, Firmenwagen, Parkplatz (fast immer), generell gute Erreichbarkeit auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu stressiger Alltag aufgrund von Personalmangel, Gehaltserhöhungen eher mäßig
Verbesserungsvorschläge
Mehr Bürozeit, mehr Austausch im Team, keine weiteren Neu-Kunden, richtige Gehaltserhöhung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Dynamisches Wachstum braucht klare Kommunikation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Administration / Verwaltung bei PIMA Health & Safety GmbH in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv hervorzuheben ist die Stabilität und Sicherheit des Arbeitsplatzes. Auch in herausfordernden Situationen zeigt sich das Unternehmen als verlässlicher Arbeitgeber und das dieser immer digitaler werden möchte.
Verbesserungsvorschläge
Ein wesentlicher Verbesserungspunkt wäre, die Kommunikation zum richtigen Zeitpunkt zu optimieren und den einzelnen Teams bzw. Gesundheitszentren bei der Personalführung mehr Entscheidungsspielraum zu geben.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt empfinde ich die Arbeitsatmosphäre als gut. Sie ist jedoch stark vom jeweiligen Team abhängig. In meinem eigenen Team habe ich die Zusammenarbeit stets als wertschätzend, respektvoll und unterstützend erlebt. Je nach Bereich und Führung kann die Atmosphäre jedoch unterschiedlich wahrgenommen werden.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist aus meiner Sicht stark positions- und teamabhängig. Entscheidend ist häufig, ob bei Abwesenheiten Aufgaben gut aufgefangen werden können oder ob Themen liegen bleiben. Das hängt maßgeblich von Kapazitäten und Vertretungsregelungen im jeweiligen Bereich ab. Positiv hervorzuheben ist, dass das Unternehmen dem Thema zunehmend mehr Aufmerksamkeit schenkt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein des Unternehmens ist grundsätzlich vorhanden, lässt sich aber schwer bewerten. Ein Teil der Mitarbeitenden arbeitet im Außendienst und muss Kundentermine vor Ort wahrnehmen, was naturgemäß mit Fahrten verbunden ist. Es gibt Konzepte zur umweltfreundlicheren Arbeitsweise, deren Umsetzung jedoch herausfordernd ist.
Kollegenzusammenhalt
Beim Thema Kollegenzusammenhalt kann ich in erster Linie für mein eigenes Team sprechen. Dort erlebe ich den Umgang miteinander als sehr wertschätzend, hilfsbereit
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist meiner Erfahrung nach stark abhängig davon in welchen Team du bist.
Kommunikation
Die Kommunikation im enger zusammenarbeitenden Team funktioniert in der Regel sehr gut – Absprachen sind klar, direkt und lösungsorientiert. Verbesserungsbedarf sehe ich vor allem bei abteilungsübergreifenden Themen. Entscheidungen oder Veränderungen, die andere Bereiche mit betreffen, werden nicht immer transparent oder rechtzeitig kommuniziert. Insgesamt gerät die übergreifende Kommunikation im Arbeitsalltag teilweise in den Hintergrund, was schade ist – insbesondere, weil das Unternehmen insgesamt ein moderner und sehr attraktiver Arbeitgeber ist.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenvielfalt ist sehr interessant, da ein breites Spektrum an Kunden aus unterschiedlichen Branchen betreut wird. Dadurch ergeben sich regelmäßig neue Themen und Herausforderungen, sodass der Arbeitsalltag abwechslungsreich bleibt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
2,5 Jahre dabei
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PIMA Health Group GmbH in Wiesbaden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rucksicht auf soziale Faktoren. Barrierefrei, Integrativ.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal unglückliche Kommunikation oder halbgaren Sachen die kommuniziert werden. Nach 2 Jahren kennt man das jetzt, aber neue Mitarbeiter regen sich darüber auf und schon ist die Harmonie unausgeglichen.
Verbesserungsvorschläge
Team building über das ganze Jahr. Ja eine ausgefallene Weihnachtsfeier ist nicht schön, aber es zählt was den Rest des Jahres passiert.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt Hoch und Tiefs
Work-Life-Balance
IMMER pünktlich Feierabend
Gehalt/Benefits
Liegt im branchenüblichen Schnitt. Aber halt auch nicht darüber. Kinderbetreuungszuschuss wäre ein starkes Zeichen (und günstiger für den Arbeitgeber)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Weg geht Richtung weniger Papier, aber leider noch nicht. Weiterhin Dieselfahrzeuge und Fahrten quer durch die Nation.
Kollegenzusammenhalt
War mal super, wir gegen die da oben. Inzwischen aber auch Misstrauen im Team.
Arbeitsbedingungen
Luft nach oben aber solide.
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede Herkunft, Geschlecht l, Sexualität oder Behinderung.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Super Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PIMA Health & Safety GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Kollegenzusammenhalt
Egal ob Arzt oder Assistenzen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr verständnisvoller Chef. Hat immer ein offenes Ohr.
Kommunikation
Wird innerhalb des Teams stetig besser
Interessante Aufgaben
Jeden Tag etwas anderes.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Kundenmanagement = Chaosmanagement
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei PIMA Health Group GmbH in Wiesbaden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Leider alles andere als schön.
Work-Life-Balance
Man nimmt die schlechte Laune mit nach Hause.
Kollegenzusammenhalt
Unter einigen Kollegen gut, im allgemein nicht.
Vorgesetztenverhalten
Unorganisiert und zwischenmenschlich schlecht.
Kommunikation
Sehr chaotisch, ständig wird alles umgeworfen.
Interessante Aufgaben
Aufgaben ja, Vorgaben zur Umsetzung katastrophal - wie in einem gestern gegründeten Start Up.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Persönliche Wertschätzung und Weiterentwicklung sind ein großer Bestandteil der Firma und Führungskräfte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PIMA Health Group GmbH in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass der Mensch zählt, offener Umgang, Wertschätzung auch anderer Meinungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass einzelne Tage durch die Entfernung zum Kunden länger sind, aber es wird auch immer wieder Ausgleich angeboten.
Arbeitsatmosphäre
Die Stärken jedes einzelnen werden geschätzt. Auf verbessungsvorschläge wird eingegangen.
Work-Life-Balance
Durch die Mischung aus kundenterminen, Homeoffice und Büro Arbeit lässt es sich gut mit dem Privatleben vereinbaren!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch die Entfernungen zu den Kunden müssen halt teils längere Strecken mit dem Auto zurück gelegt werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist gewünscht und wird gefördert! Man muss sich halt selbst um die Termine und Kurse kümmern.
Kollegenzusammenhalt
Viele Teams in ganz Deutschland, bei fachlichen Fragen bekommt man von allen Unterstützung
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird gerne auf die Erfahrung zurückgegriffen und diese geschätzt!
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte noch nie einen besseren Vorgesetzten! Personalgespräche sind immer wertschätzend und Verbesserungsvorschläge werden als positives einbinden in die Firma angesehen.
Arbeitsbedingungen
Ordentliche Firmenwagen, Fahrtzeit wird als Arbeitszeit angerechnet.
Kommunikation
Sehr offene Kommunikation
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist der arbeitsaufgabe angepasst, es könnten noch Vermögenswirksame Leistungen angeboten werden.
Gleichberechtigung
Jeder wird anerkannt
Interessante Aufgaben
Durch den Umgang mit verschiedenen Kunden bleibt die arbeitsaufgabe interessant und abwechslungsreich!
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Leider kein gutes Erlebnis
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei PIMA Health Group GmbH in Mainz gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles. Früher muss das aber eine wirklich gute Firma gewesen sein, denn die älteren Mitarbeiter waren z.T. sehr lange dort.
Arbeitsatmosphäre
Unangenehm
Gehalt/Benefits
Ich verdiene jetzt wesentlich (!) besser bei gleichem Tätigkeitsbild
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja, alle fahren ständig mit dem Auto hin und her zu Kunden: Wirklich umweltfreunlich ist das nicht.
Kollegenzusammenhalt
Sehr häufiger Personalwechsel
Vorgesetztenverhalten
Das war besonders problematisch, aber wenn ich genaues schreibe, dann wird meine Bewertung gelöscht.
Kommunikation
Das war ein Riesenproblem
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Super Arbeitgeber, gutes Gehalt, kompetente und motivierte Führungskraft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei PIMA Health Group GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Aufgaben
Weiterbildungsmöglichkeiten
Alle ziehen an einem Strang
Motiviert und engagiertes Umfeld
Arbeitsatmosphäre
Familiäre Atmosphäre, alle per Du, man sofort das Gefühl, eine Einheit zu sein
Vorgesetztenverhalten
Sehr engagierter und kompetenter Vorgesetzter mit viel Empathie. Sehr schätzenswert!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei PIMA Health & Safety GmbH in Wiesbaden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wir haben mittlerweile den 3 Leiter in unserer Region in knapp 2 Jahren, jeder macht es anders. Es gibt auch viele Krankschreibungen, dadurch ständige Ausfälle von Terminen, und wir bekommen die Wut der Kunden ab. Zudem ist die Führung chaotisch. Dadurch ist die Stimmung sehr toxisch. Diese Probleme gibt es aber auch in anderen Abteilungen, vor allem in den Zentralen wie Kundenservice.
Work-Life-Balance
Die könnte wesentlich besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Der ist eigentlich gut, da wir aber so viele Krankschreibungen haben werden die Kollegen dann automatisch sauer auf die die Krank sind - klingt komisch - ist aber so.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gibt es auch keine Probleme.
Vorgesetztenverhalten
Leider nicht gut, es gibt vielleicht 3-4 Führungskräfte im gesamten Unternehmen die gut sind . Nicht jede Führungskraft kann auch führen und das ist hier leider auch so.
Kommunikation
Fast nicht vorhanden, Änderungen kommen von jetzt auf gleich. Dadurch wird die Stimmung in unserem Team auch immer schlechter.
Gleichberechtigung
Das ist in Ordnung.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind eigentlich spannend, aber durch die ganzen Probleme hat man mehr damit zu kämpfen als vernünftig zu arbeiten. Ich glaube es würden auch nicht so viele Leute kündigen wenn man das Rad nicht ständig neu erfindet.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 71 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird PIMA Health Group durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 65% der Bewertenden würden PIMA Health Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 71 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 71 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich PIMA Health Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.