Wer mit den großen Hunden pinkeln will, muss auch das Bein heben können
Gut am Arbeitgeber finde ich
schwierig. Auch nach längerem überlegen will mir da gerade nichts einfallen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es ihm anscheinend auch nach dem Ausscheiden von vielen guten Kollegen/Kolleginnen und Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen egal zu sein scheint was intern passiert und wie miteinander umgegangen wird. Die Netten und Guten sind auf jeden Fall gegangen.
Verbesserungsvorschläge
Wäre ich auch überfordert. Wo anfangen und wo aufhören? Es gibt so viele Baustellen und hausgemachte Problematiken. Menschlich wie auch Arbeitsplatztechnisch wie auch Aufgabentechnisch, ... vielleicht irgendwo mal anfangen ...
Arbeitsatmosphäre
Das war mal ganz anders und erfolgreich. Es herrscht jetzt eine allgemeine Unzufriedenheit die sich immer weiter auszubreiten scheint. Chaotisch und unkontrolliert. Stress, gegenseitiges Misstrauen. Jeder ist jederzeit austauschbar und kündbar. Es gibt noch die einzelnen Inseln die zusammenhalten - aber das geht ganz schnell - und dann bekommst du ein anderes Aufgabengebiet oder wirst willkürlich auf die Liste der Unerwünschten gesetzt.
Kommunikation
Hier wird die indirekte Kommunikation gepflegt. Beziehungen sind das A und O.
Kollegenzusammenhalt
Gibt noch einige wenige aus der alten Riege. Aber auch die müssen damit rechnen aussortiert oder abgestellt zu werden. So lange das Wissen noch abgegriffen werden kann und muß ist man relativ sicher. Mehr Schein als sein.
Work-Life-Balance
Wenn man den Trick raus hat. Dann lebt man ganz gut. Denn wer gut quatschen kann und sich darstellen - der muß nicht durch Arbeit und Ergebnisse glänzen.
Vorgesetztenverhalten
Kommt bestimmt auf die Abteilung darauf an. Aber im Allgemeinen ist es den Oberen egal wie es Dir geht und wo du gerade sitzt oder unter welchen Bedingungen du gerade arbeiten mußt. Die schauen eher selbst dass sie sich halten können und durch den Tag kommen.
Interessante Aufgaben
Tolle Branche. Tolle Möglichkeiten. Das ist das traurige. Gibt es und es könnte auch erfolgreich sein. Aber durch die nicht vorhandenen Werte - immer wieder neue Richtungen und Ansagen, Kollegen die sich gut durchmogeln und Chaos geht das alles verloren.
Gleichberechtigung
ne
Umgang mit älteren Kollegen
solange sie noch gebraucht werden okay. Aber ansonsten werden diese gerne durch neue junge ersetzt
Arbeitsbedingungen
Meistens keine Heizung und kalt, durch die Fenster zieht es, im Sommer heiß, der Teppichboden fängt schon an zu laufen, Sanitäreinrichtungen total veraltet, Gebäude in die Jahre gekommen und nicht repräsentativ, konzeptlos und wenig inspirierend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
leider auch hier mehr als Nachholbedarf
Gehalt/Sozialleistungen
Wird bisher pünktlich bezahlt
Image
Leidet. Aufgrund der hohen Fluktuation und Kundenunzufriedenheit wie auch die Mitarbeiterunzufriedenheit spiegelt sich
Karriere/Weiterbildung
Flammt immer mal wieder auf und wird dann gelöscht