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Vorstellungsgespräche

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Merkwürdiges Gespräch und nie eine Rückmeldung erhalten

2,1
Bewerber/inHat sich 2025 in Wiesbaden als Junior Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Professionelles Auftreten von HR. Ich finde es angemessen, im Bewerbungsgespräch zu Siezen. Und es sollte definitiv eine Rückmeldung geben, im Form einer Absage per E-Mail.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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