Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PIMA die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr interessante und abwechslungsreiche Aufgaben durch die vielen unterschiedlichen Kunden
Generell sehr gut, selbst von Kollegen die man zum ersten Mal sieht wird man herzlich in Empfang genommen. Es fühlt sich an wie eine große Familie. In manchen Zentren / Berufsgruppen gibt es aber auch Spannungen
Die Führungskräfte versuchen uns regelmäßig auf dem Laufenden zu halten. Es gibt regelmäßig zentrale Schulungstage und Regionalmeetings, in denen man Infos bekommt. Aufgrund der vielen Dienstreisen kann es aber auch passieren, dass Infos an einem vorbeigehen.
Gegenseitige Unterstützung, Vertrauen und menschlich guter Zusammenhalt
40h-Woche, Reisezeiten und ungeplante Überstunden durch lange Untersuchungstage oder Stau nehmen die Flexibilität für z.B. Arzttermine oder frühere Feierabende
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr vom genauen Arbeitsort/vom Team abhängig. In meinem Team war diese stets sehr gut