Ihr Unternehmen?
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Betriebsarzt
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Rabatte
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
CoachingDie Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern
s. Verbesserungsvorschläge
mehr wirkliche Wertschätzung, insbesondere Gehalt, weniger Reglementierung der Mitarbeiter, Vereinfachung von Verwaltung und Einreichen von Rechnungen, Dinge mitteilen, die wichtig sind
Keine Vorschrift, dass zwischen den Feiertagen Urlaub genommen werden muss
Der am besten bewertete Faktor von PIMA ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gegenseitige Unterstützung, Vertrauen und menschlich guter Zusammenhalt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PIMA ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Leider keine E-Autos als Dienstwagen. Digitale Lösungen werden entwickelt, trotzdem wird noch enorm viel mit Papier erledigt.
Viele Fahrten mit Dieselautos statt Elektromobilität.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung wird unterstützt.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einfach mal machen und Kooperieren.
