18 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
18 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mindestlohn, keinerlei Benefits außer Rabatt auf Deutschlandticket.
Bewerber/inHat sich 2023 als Briefzusteller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Mitarbeiter durch leistungsgerechtes Gehalt, Gewinnbeteiligung für Mitarbeiter, Betriebsräte nicht blockieren, sozial verträgliche Gehälter etablieren
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Das allerletzte diese Führung
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Dem Bewerber sollte nicht ein konkretes Angebot gemacht werden, das nach 2 Wochen durch Nachfrage des Bewerbers nicht mehr besteht! In meinem Fall habe ich 2 andere Zusagen ausgeschlagen, darunter auch ein sehr tolles Angebot, um am Ende mit leeren Händen dazustehen…
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vorbereitung ist das A und O
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Vor allem sollten sich die Personen vorher wirklich den Lebenslauf gelesen haben, da es sonst zu Verwirrungen im Gespräch kommt. Jemanden ausreden lassen und nicht unterbrechen, wäre ein weiter Punkt, damit das Bewerbungsgespräch besser läuft. Ein ganz wichtiger Punkt ist jedoch: Gehaltsvorstellungen bei großen Unterschieden vor dem Gespräch klären. Wenn man das selbst im Gespräch erfragen muss, während die PIN AG das Gespräch schon fast beenden will und die Vorstellungen dann über 10.000 € auseinander liegen, ist das sehr unprofessionell. Somit wäre das Gespräch nämlich gar nicht erst zustande gekommen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bitte Textbausteine sorgfältiger wählen
Bewerber/inHat sich 2021 als Mitarbeiter Backoffice Customer Care beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Knapp eine Woche nach Eingang meiner Bewerbung erhielt ich folgende Absage:
"Da wir Ihre Bewerbung schon länger in unserem Kandidatenpool aufbewahren und sich leider bis zum heutigen Tage kein passendes Angebot ergeben hat, werden wir Ihre Bewerbung nicht weiter berücksichtigen. "
Da ich mich, wie gesagt, erst 1 Woche zuvor beworben hatte, war dies natürlich eine denkbar unpassend zusammengestöpselte Standardnachricht.
Zudem wurde kurz darauf dieselbe Stelle erneut ausgeschrieben.
Eine Absage ist kein Problem, aber es gibt kaum etwas Unprofessionelleres als eine so lieblos hingeworfene Absage abzuschicken.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
echt jetzt...????
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Gehalt anpassen, bzw. erst mal eins zahlen...
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
was ein Hungerlohn und dann darf man nicht Vollzeit arbeiten, wie soll man davon Leben?
Bewerber/inHat sich 2019 als Sortierer (m/w/d) in Teilzeit bis 35 Stunden (auch Quereinsteiger) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
anständig bezahlen
Bewerbungsfragen
man fühlt sich wie bei der Zeitarbeit, füllen Sie erst mal den Fragebogen aus
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
einfach super!
Bewerber/inHat sich 2016 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr schnelle Reaktion auf die Bewerbung und ein überdurchschnittlich angenehmes Gespräch. Auch das kennengelernte Team war sehr aufgeschlossen und sehr sympathisch. Keinerlei Stressfragen und generell keine "typischen" Bewerbungsfragen - eher ein persönliches Kennenlernen, ob es menschlich passt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eigenartige Darstellung der eigenen Mitarbeiter
Bewerber/inHat sich 2016 als Depotleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Sicht der Führungskräfte auf die eigenen Zusteller machte das Gespräch sehr unbehaglich. Was auch immer der Depotleiter tatsächlich können soll/muss, ich hatte es wohl so gar nicht.
Job setzt körperliche Fitness voraus, was in keiner Silbe in der Anzeige steht. Verschenkte Zeit für alle Beteiligten...
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr professioneller Ablauf!
Bewerber/inHat sich 2015 als Briefzusteller beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach dem Absenden der Bewerbung erfolgte eine sehr Zeitnahe Kontaktaufnahme.
Das Vorstellungsgespräch fand dann in einem sehr angenehmen Umfeld statt, es wurde sehr gut über das Aufgabengebiet und die Stelle informiert.
Der weitere Ablauf wurde erläutert, alle Absprachen wurden eingehalten und es erfolgte innerhalb weniger Tage die Zusage!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Verschwendete Zeit
Bewerber/inHat sich 2015 als Sales Manager/Vertriebsaußendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das erste Gespräch war noch recht angenehm. Im 2. und auch danach musste ich mich für meinen Lebenslauf, der für einen Vertriebler nicht ungewöhnlich wechselhaft ist, rechtfertigen
Bewerbungsfragen
- Es gab nur im ersten Gespräch Interesse an meiner Person und meinen Erfahrungen, nichts konkretes. Ich habe im Grunde meinen Lebenslauf mündlich zusammengefasst.
- Warum haben Sie so viele verschieden Sachen gemacht? Lag es immer daran, dass sie zum falschen Zeitpunkt ins Unternehmen gekommen sind?
- Ich musste mich in einem fort rechtfertigen und wurde wie ein Lügner behandelt
- Was ich von einer Tätigkeit erwarte, was ich für Ziele und Pläne habe und was ich in meiner Freizeit mache!
- Letzteres geht keinen etwas an, denke ich.
- Das 2. Gespräch zielte zum größten Teil auf meine berufliche Vergangenheit bzgl. der Wechsel und die daraus gefolgerte schnelle Neuorientierung, sollte ich den Job annehmen.
- Eine wichtige Information, die ich mir später selbst holte, wurde mir vorenthalten. Das 2. Gespräch war unangenehm, die Fragestellung teilweise grenzwertig.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.