Viel Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Monteure können die Fahrzeuge mit nach Hause nehmen
- Schulungen können auf Firmenkosten durchgeführt werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Es wird nicht auf die Ausbildung des Führungspersonals geachtet
- Veraltete Werkzeug und Bürausstattung
- Den Umgang untereinander
Verbesserungsvorschläge
-Schulung der Vorgesetzten im Bereich Personalführung
- Versuchen das Werkzeug und die Büroausstattung zu erneuern
- Gespräche mit den Mitarbeitern durch die Personalabteilung damit man Schwachstellen erkennen und ändern kann (soweit wie möglich)
- Gehälter anpassen
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist relativ okay. Es werden allerdings innerhalb der Belegschaft, je nach Sympathie, große Unterschiede gemacht was diese stört.
Work-Life-Balance
Wenige bis keine Überstunden.
Wenn man mag kann man diese aber gerne leisten.
Karriere/Weiterbildung
Man hat die Möglichkeit im Unternehmen zu wachsen. Wenn es gewünscht wird können auf Nachfragen auch Schulungen über die Firma wahrgenommen werden.
Kollegenzusammenhalt
Zwischen Projektleitung und Monteuren ist diese so gut wie nicht vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden wie die jüngeren behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Es wird mit zweierlei Maß gemessen und strickt nach Sympathie gehandelt.
Aufgrund der fehlenden Bildung im Bereich Personalwesen weiß man auch nicht mit diesem umzugehen. Für Verbesserungsvorschläge oder Kritik ist man nicht offen.
Arbeitsbedingungen
Schlecht bzw veraltet im Bereich Werkzeug sowie Büroinventar.
Kommunikation
Die weitergabe der Informationen aus der Personalabteilung/- Geschäftsführung werden immer mitgeteilt.
Gleichberechtigung
Je nach Aufgabenbereich und engagement kann man aufsteigen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsaufgaben konnten halbwegs gerecht aufgeteilt werden.