38 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ja, anfangs war alles gut, mit der Zeit wurde alles negativer
Gehalt, Kommunikation, sinnlose Kürzungen von Vereinbarungen trotz Leistungsaufschwung, negatives Nachtreten nach Kündigung.
Auf die Kollegen hören. Es gibt viele Mitarbeiter die viel mehr können, und viel zum Betriebsergebnis bei leisten möchten. Diese sollte man nicht hindern, sondern einfach mal machen lassen. Auch dankbar sein über Mitarbeiter die trotz finanziellen starken Angeboten dem Betrieb treu bleiben. Nach einer vom Mitarbeiter gekündigten Arbeitsverhältnis nicht nachtreten und Anschuldigen ausdrücken.
Nicht mehr das was es mal war.
Es ist eingeschlafen
Unter Wert. Vereinbarung werden nicht eingehalten
Lachsmiley
Bis zum Austritt einigermaßen in Ordnung, danach hat man erst gesehen wer wirklich ein Kollege war.
Das ist gut, könnte man noch ausbauen, da jeder Mitarbeiter Gleichbehandlung werden sollte- egal ob jung oder alt.
Wenn man macht was sie wollen, dann ist man ein Freund. Springt man aus der Reihe und versucht Defizite aufzuzeigen, dann wird erst nach Jahren reagiert. Änderungsvorschläge werden nicht beachtet.
Scheuklappen auf, dann sieht man es sehr modern. Sieht man andere Betriebe, dann ist es doch veraltet
Wenige Informationen aus der höheren Ebene
Wenn jemand gemocht wird, dann bekommt er was er möchte,wenn nicht dann schaut man in die Röhre. Aus der Zentrale werden in allen Angelegenheit stark bevorzugt, was die innerhalb des Betriebes auch zeigen.
Die gab es schon, am Ende war es allerdings immer das gleiche.
Alles super
Ok
Super
Ok
Gut
Gut
Ok
Gut
Super
Sehr gut
Gut
Ja
Gut
Gegenseitiges Misstrauen über alle Bereiche
Es ist einfach nur peinlich hier zu arbeiten
Überstunden werden untersagt, also loggt man sich aus und arbeitet weiter, um die Arbeit zu schaffen und keine blöden Fragen zu bekommen
Immerhin gibt's Fortbildungen.
Außer Mindestlohn ist alles eine Überraschung.
Co2? Nachhaltigkeit? Hauptsache es wird erledigt.
Du bist dir selbst der/die Nächste
Auf gar keinen Fall sollte man älter werden, da wird man ruckzuck ausgetauscht
Ganz schlechte Nummer egal, ob Niederlassungsleitung, Personalleitung (Frisör bleib bei deinen Haaren), oder Geschäftsführung.
Mittelalter noch heute auch außerhalb des Museums zu finden
Es wird viel gelabert, aber nix gesagt
Hast du Beziehungen, bist du besser dran
Manche Kunden sind nett, die meisten kennen den Ruf und haben direkt schlechte Laune
- Monteure können die Fahrzeuge mit nach Hause nehmen
- Schulungen können auf Firmenkosten durchgeführt werden
- Es wird nicht auf die Ausbildung des Führungspersonals geachtet
- Veraltete Werkzeug und Bürausstattung
- Den Umgang untereinander
-Schulung der Vorgesetzten im Bereich Personalführung
- Versuchen das Werkzeug und die Büroausstattung zu erneuern
- Gespräche mit den Mitarbeitern durch die Personalabteilung damit man Schwachstellen erkennen und ändern kann (soweit wie möglich)
- Gehälter anpassen
Die Atmosphäre ist relativ okay. Es werden allerdings innerhalb der Belegschaft, je nach Sympathie, große Unterschiede gemacht was diese stört.
Wenige bis keine Überstunden.
Wenn man mag kann man diese aber gerne leisten.
Man hat die Möglichkeit im Unternehmen zu wachsen. Wenn es gewünscht wird können auf Nachfragen auch Schulungen über die Firma wahrgenommen werden.
Zwischen Projektleitung und Monteuren ist diese so gut wie nicht vorhanden.
Ältere Kollegen werden wie die jüngeren behandelt.
Es wird mit zweierlei Maß gemessen und strickt nach Sympathie gehandelt.
Aufgrund der fehlenden Bildung im Bereich Personalwesen weiß man auch nicht mit diesem umzugehen. Für Verbesserungsvorschläge oder Kritik ist man nicht offen.
Schlecht bzw veraltet im Bereich Werkzeug sowie Büroinventar.
Die weitergabe der Informationen aus der Personalabteilung/- Geschäftsführung werden immer mitgeteilt.
Je nach Aufgabenbereich und engagement kann man aufsteigen.
Die Arbeitsaufgaben konnten halbwegs gerecht aufgeteilt werden.
Das ein sehr Familiäre Umgang ist trotz der Größe vom Unternehmen
Super Arbeitsklima gehe gerne zur Arbeit
Hat man aus meiner Sicht sehr gute Möglichkeiten wenn man es möchte
Bei uns sehr gut alle sind für einander da
Könnten hier und da Zeitgemäßer sehr sein aber großen ganzen kann man seine Arbeit gut abwickeln.
Könnte an manchen Stellen noch verbessert werden.
Wird bei uns sehr Große geschrieben, jeder kann Anregungen und Veränderungsvorschläge unterbreiten das wir dann im Team besprechen
Viele Wechselhafte Arbeit durch Verschieden Kunden und Schadensursachen
Als Praktikant wird man alleine in einen dunklen Raum gesetzt und bekommt ein Buch + Laptop zum lernen. Keine Praxis oder zumindest Rundführung
meine Kollegen und die positive Atmosphäre unter den Kollegen
Ein sehr positives Umfeld mit netten Kollegen, man fühlt sich direkt Willkommen und wertgeschätzt, das Team ist unterstützend und die Kommunikation ist immer offen und respektvoll
Das Unternehmen bietet eine gute Möglichkeit übernommen zu werden und zeigt Interesse an der Entwicklung der Auszubildenen
Die Arbeitszeiten sind fair und flexibel, sodass genug Zeit für das Privatleben bleibt. In Ausnahmenfällen fallen Überstunden an, die man wieder abbauen kann. Die Wochenenden sind frei
Faire Entlohnung & pünktliche Auszahlung
...sind sehr freundlich, kompetent und hilfsbereit
Mir wurden die Abläufe und Aufgaben langsam herbeigeführt, so das ich immer mehr dazu lernen konnte ohne mich gestresst oder bedrückt zu fühlen
Ich komme jeden Tag sehr gerne zur Arbeit und fühle mich sehr wohl hier, was an dem positiven Umfeld liegt :)
Mein Aufgabengebiet gefällt mir und ist sehr abwechslungsreich
Ich hatte die Gelegenheit, verschiedene Abteilungen im Bereich Verwaltung am Hauptsitz in Dornburg kennenzulernen
Meine Kollegen gehen immer Respektvoll miteinander um und schätzen sich gegenseitig, niemand wird anders behandelt
Jeder wird individuell gesehen und behandelt – das schafft ein persönliches, wertschätzendes Arbeitsklima.
In einigen Bereichen fehlt es noch an klaren Strukturen oder Zuständigkeiten, was den Arbeitsalltag unnötig erschwert.
Veränderungen dauern oft lange, obwohl der Wille zur Verbesserung da is
Mehr Kommunikation und Transparenz zwischen den Abteilungen und Ebenen würde viele Abläufe vereinfachen und das Miteinander stärken.
Eine schnellere Anpassung an den sich verändernden Arbeitsmarkt, z. B. bei digitalen Prozessen oder flexibleren Arbeitsmodellen, wäre wünschenswert.
Die Atmosphäre im Team ist überwiegend freundlich und kollegial. Man unterstützt sich gegenseitig, und auch in stressigeren Phasen ist ein faires Miteinander zu spüren.
Insgesamt in Ordnung – je nach Bereich gibt es natürlich stressigere Phasen. Positiv ist, dass das Unternehmen viele Benefits anbietet
Wer Interesse zeigt, wird unterstützt. Es gibt gute Möglichkeiten zur Weiterentwicklung – man muss aber auch selbst aktiv sein und den Wunsch äußern.
Gehalt ist in Ordnung, aber in manchen Bereichen wäre eine Anpassung an die steigenden Lebenshaltungskosten wünschenswert. Die Benefits gleichen das aber teilweise aus.
Hilfsbereitschaft unter Kolleg:innen
Alle Altersgruppen sind willkommen, der Austausch zwischen Jung und Alt funktioniert gut. Erfahrung wird geschätzt und eingebunden.
Die Wege zu den Vorgesetzten sind meistens kurz. Man kann Anliegen direkt ansprechen und bekommt in der Regel schnell eine Rückmeldung.
Insgesamt solide, aber hier und da fehlt noch etwas – sei es an Ausstattung, Struktur oder digitalen Prozessen. Es ist aber erkennbar, dass daran gearbeitet wird.
Durch die Unternehmensgröße fehlt manchmal etwas die Transparenz – gerade bei übergreifenden Themen. Es wird jedoch sichtbar daran gearbeitet, die Kommunikation stetig zu verbessern.
Gerade im Handwerk wird man als weiblicher MA leider manchmal unterschätzt. Das liegt oft nicht am Unternehmen selbst, sondern an der Branche allgemein. Es wäre schön, wenn hier noch stärker sensibilisiert und unterstützt würde.
Spannende Einblicke ins Handwerk und Schadenmanagement
Aus persönlichen Erfahrungen kann ich nur sagen dass die Firma Pinguin System für mich wie zu einer kleinen Familie geworden ist. Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist wirklich toll und man unterstützt sich auch in stressigen Zeiten. Zudem gibt es neben der Arbeit auch immer was zu lachen.
Auch auf privater Ebene kann ich nur sagen, dass ich in schwierigen Zeiten auf das Verständnis und die Unterstützung der Firma bauen konnte.
Die Kommunikation könnte tatsächlich besser sein..
Wie schon erwähnt könnten Weihnachts, Urlaubsgeld oder sonstige Bonizahlungen für die Zukunft mal in Betracht gezogen werden.
Manchmal könnte die Kommunikation besser funktionieren.
sehr kollegial und familiär. ich bin gerne ein Teil der Pinguinfamilie
Hier hat sich in den letzten Jahren viel getan. Ob Job Bike, Wellpass, Obst und Gemüse. Natürlich trifft man nicht den Geschmack von jedermann aber überhaupt diese Auswahl zu haben finde ich sehr gut.
Kursteilnahme an VHS Kursen sind gestattet. Habe ich auch schon für mich in Anspruch genommen. Ebenso hat man an Möglichkeit an Lehrgängen teilzunehmen. Auch größere Weiterbildungen sind im Abstimmung mit dem AG möglich und werden auch finanziell getragen
Der Zusammenhalt ist unschlagbar gut. Hier unterstützt Abteilungsübergreifend wirklich jeder jeden.
ob jung oder "alt" - einen Unterschied gibt es hier nicht
Die Vorgesetzten gehen mit viel Emphatie mit den Kollegen um und versuchen wirklich für alle Anliegen eine Lösung zu finden.
hier hapert es tatsächlich ein wenig
die Firma könnte über Sonderzahlungen wie Weihnachts-, Urlaubsgeld oder sonstige Bonizahlungen nachdenken. In dem Bereich findet aktuell leider nichts statt
jeder wird gleich respektiert und wertgeschätzt. Es werden keine Unterschiede gemacht
Das Aufgabengebiet ist sehr abwechslungsreich
Ich bin sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber! Die Arbeitsatmosphäre ist äußerst angenehm, das Team ist unterstützend und die Kommunikation ist immer offen und respektvoll. Ich fühle mich wertgeschätzt und habe die Möglichkeit, mich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Ein tolles Arbeitsumfeld!“
Es wäre schön, wenn in Zukunft eventuell Urlaubs- und Weihnachtsgeld berücksichtigt werden könnten, um die Wertschätzung noch weiter zu zeigen. Aber insgesamt bin ich sehr zufrieden und freue mich auf die Zusammenarbeit
Ein kleiner Verbesserungsvorschlag wäre, vielleicht mehr teamübergreifende Veranstaltungen oder Projekte zu organisieren, um den Austausch und das Netzwerk innerhalb des Unternehmens weiter zu fördern. Aber insgesamt bin ich rundum zufrieden und freue mich auf die weitere Zusammenarbeit!
Die Arbeitsatmosphäre hier ist wirklich herausragend. Von Anfang an fühlt man sich willkommen und wertgeschätzt. Das Team ist nicht nur professionell, sondern auch unglaublich hilfsbereit und freundlich.
Die Arbeitszeiten sind fair und flexibel, sodass genug Zeit für das Privatleben bleibt. Überstunden sind die Ausnahme und werden wertgeschätzt, nicht vorausgesetzt. Diese Unternehmenskultur sorgt dafür, dass man motiviert und ausgeglichen arbeitet.
Das Gehalt hier ist fair und wettbewerbsfähig, und die Sozialleistungen bieten einen echten Mehrwert. Neben einer guten Bezahlung gibt es zahlreiche Zusatzleistungen.
Der Zusammenhalt hier ist einfach top! Vom ersten Tag an wurde ich herzlich aufgenommen und habe sofort gemerkt, dass hier echte Teamarbeit gelebt wird.
Es wird auf Augenhöhe kommuniziert. Besonders schätze ich, dass Eigeninitiative gefördert wird und man Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten bekommt.
Die gute Büroatmosphäre, die durchdachte Organisation und die flexible Arbeitszeitgestaltung machen das Arbeiten hier einfach angenehm. Besonders hervorzuheben sind die ruhigen Arbeitsbereiche, die es ermöglichen, konzentriert zu arbeiten, und die ausgezeichnete Kaffeeversorgung, die den Arbeitsalltag zusätzlich verschönert.
Bei Pinguin System wird Kommunikation wirklich gelebt! Alle Informationen werden klar und offen weitergegeben, sodass man sich jederzeit gut informiert fühlt. Es gibt regelmäßige Meetings, in denen sowohl Erfolge als auch Herausforderungen besprochen werden und das auf Augenhöhe.
Besonders schätze ich, dass man nicht einfach nur abarbeitet, sondern aktiv mitgestalten kann. Ideen werden gehört und geschätzt, und es gibt immer neue Projekte, die einen fachlich wie persönlich weiterbringen.
So verdient kununu Geld.