Ihr Unternehmen?

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Pinguin 
- 
System 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Ein Pinguin der denkt er könne fliegen.

1,1
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pinguin - System GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gegenseitiges Misstrauen über alle Bereiche

Image

Es ist einfach nur peinlich hier zu arbeiten

Work-Life-Balance

Überstunden werden untersagt, also loggt man sich aus und arbeitet weiter, um die Arbeit zu schaffen und keine blöden Fragen zu bekommen

Karriere/Weiterbildung

Immerhin gibt's Fortbildungen.

Gehalt/Benefits

Außer Mindestlohn ist alles eine Überraschung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Co2? Nachhaltigkeit? Hauptsache es wird erledigt.

Kollegenzusammenhalt

Du bist dir selbst der/die Nächste

Umgang mit älteren Kollegen

Auf gar keinen Fall sollte man älter werden, da wird man ruckzuck ausgetauscht

Vorgesetztenverhalten

Ganz schlechte Nummer egal, ob Niederlassungsleitung, Personalleitung (Frisör bleib bei deinen Haaren), oder Geschäftsführung.

Arbeitsbedingungen

Mittelalter noch heute auch außerhalb des Museums zu finden

Kommunikation

Es wird viel gelabert, aber nix gesagt

Gleichberechtigung

Hast du Beziehungen, bist du besser dran

Interessante Aufgaben

Manche Kunden sind nett, die meisten kennen den Ruf und haben direkt schlechte Laune

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalmanagement

Vielen Dank für das offene und ausführliche Feedback.

Es ist bedauerlich zu lesen, dass Ihre Erfahrungen in mehreren Bereichen nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben. Themen wie Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Führungsverhalten sind für uns zentrale Faktoren einer funktionierenden Zusammenarbeit, daher nehmen wir Ihre Rückmeldung sehr ernst.

Gleichzeitig danken wir Ihnen auch für die Hinweise auf positive Aspekte wie die angebotenen Fortbildungen. Solche Rückmeldungen helfen uns, bestehende Ansätze weiterzuentwickeln.

Wir verstehen, dass insbesondere Wahrnehmungen zu Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung einen großen Einfluss auf das tägliche Arbeiten haben. Deshalb ist es unser Anspruch, diese Punkte kontinuierlich zu verbessern und gemeinsam an einer offenen und respektvollen Unternehmenskultur zu arbeiten.

Gerne würden wir Ihre konkreten Erfahrungen noch besser nachvollziehen, um gezielt daran arbeiten zu können. Falls Sie dazu bereit sind, freuen wir uns über einen direkten Austausch.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.
Personalleitung
Pinguin-System GmbH

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.