Pinguin 

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System 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

Mal darauf hören was die Mitarbeiter sagen und vorschlagen und nicht alles durch die oberen bestimmen lassen die eh keine Ahnung haben wovon die reden. Gehälter und Löhne fair anpassen.

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre unter den Kollegen in der Niederlassung ist super. Verhalten von Vorgesetzten ist unterirdisch. Die meisten Mitarbeiter suchen parallel was neues.

Image

Intern und auch extern sehr schlecht.

Karriere/Weiterbildung

keine

Kollegenzusammenhalt

der war bei uns in Ordnung

Umgang mit älteren Kollegen

wird keine Rücksicht drauf genommen

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte spielen sich auf obwohl Sie keine Ahnung haben was in den Niederlassungen abgeht

Kommunikation

Der eine weiß nicht was der andere macht

Gehalt/Benefits

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Betriebsklima ist super! Aus Kollegen sind Freunde geworden. Betriebsfeiern geben immer einen besonderen Grund zur Vorfreude, denn diese sind immer perfekt organisiert.
Es stehen Co²-Untertischgeräte zur Verfügung, wo man sich frisch gesprudeltes und gekühltes Wasser zapfen kann. Zum Geburtstag gibt es immer ein Geschenk.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wäre schön, wenn es die Möglichkeit zum Bikeleasing geben würde. Das wird (bis jetzt), leider nicht angeboten.

Verbesserungsvorschläge

Das ist manchmal schwierig mit der Umsetzung - das liegt aber oft an den vorgegebenen Arbeitsprozessen.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung unter den Kollegen ist auch in stressigen Phasen super. Es herrscht ein großer Zusammenhalt. Einer hilft dem Anderen.

Image

Es gibt immer was zum meckern, hier und überall woanders auch.

Work-Life-Balance

Urlaub kann (selbstverständlich nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten) auch mal kurzfristig genommen werden. Die Arbeitszeiten sind von 07:00 - 15:45 Uhr. Es besteht auch die Möglichkeit, angesammelte Überstunden abzufeiern.

Karriere/Weiterbildung

Jeder hat die Möglichkeit sich weiterzubilden. IHK-Kurse werden ebenfalls angeboten. Außerdem kann auch intern in eine andere Abteilung gewechselt werden, wenn das Drumherum passt

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden einige soziale Projekte unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist groß! Dazu trägt jeder einzelne bei.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Wertschätzung gegenüber älterer Kollegen ist auf jeden Fall gegeben. Man profitiert von deren Erfahrungen, die sie auch gerne preisgeben.

Vorgesetztenverhalten

Mit den Vorgesetzten ist man auf Augenhöhe und je nach dem, kann auch mal kurzfristig eine Entscheidung getroffen werden.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung ist modern. Jeder Arbeitsplatz ist mit einem Headset ausgestattet. Leider sind die Räume nicht klimatisiert, jedoch stehen uns Ventilatoren zur Verfügung - dass schafft bei extremer Wärme für etwas Abkühlung.

Gleichberechtigung

Wir sind alle Pinguine!

Interessante Aufgaben

Die Kollegen unterstützen/vertreten sich in ihren Arbeitsbereichen. Wenn man offen miteinander kommuniziert, ist es gar kein Thema, dass sich untereinander geholfen wird.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kleinigkeiten, die oft zu wenig wertgeschätzt werden: jeder Mitarbeiter erhält jährlich zu seinem Geburtstag und zu Weihnachten ein kleines Geschenk, Geschenke zur Hochzeit oder zur Geburt eines Kindes, Sondergratifikation bei rundem Jubiläum (10, 25, 40 Jahre Betriebszugehörigkeit) + zusätzlicher Urlaub entsprechend der Betriebszugehörigkeit, tolle Mitarbeiterevents (vor Pandemiezeiten).

Verbesserungsvorschläge

Durch die Pandemie sind gezielte Mitarbeitergespräche etwas in den Hintergrund geraten - es sollten jährliche Mitarbeitergespräche durch den nächsten Vorgesetzten geführt werden mit Zielsetzung für die einzelnen Mitarbeiter - hier könnte man auch jedem Mitarbeiter eine Plattform bieten um Verbesserungsvorschläge abzugeben und an deren Umsetzung mitzuwirken.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Arbeitsatmosphäre, auch in stressigen Phasen

Image

Aus meiner persönlichen Sicht ist das Image sehr gut - es ist aber wie bei allem: einige Mitarbeiter finden immer Kritikpunkte - wie in anderen Firmen auch.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, natürlich wird Leistung erwartet, aber es ist im Normalfall immer möglich, auch mal kurzfristig frei zu bekommen.

Karriere/Weiterbildung

Immer gern gesehen, wer Eigeninitiative zeigt und bereit ist sich weiterzubilden, wird vom Unternehmen unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, jeder ist bei Fragen und Problemen hilfsbereit.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für Probleme, wenn diese angesprochen werden - dies setzt aber auch voraus, dass man dazu bereit ist, Probleme offen zu kommunizieren und sie nicht stillschweigend zu dulden.

Arbeitsbedingungen

Sehr modern ausgestattete Büros, EDV-Ausstattung fortschrittlich.

Kommunikation

In den meisten Fällen sehr gut, natürlich kann in der Hektik des Alltags auch mal etwas untergehen, aber man sollte auch immer bedenken, dass Kommunikation keine Einbahnstraße ist.

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

In den meisten Handwerksunternehmen herrscht auch heutzutage noch ein "Männerüberschuss" - so auch bei uns - im Großen und Ganzen ist die Gleichberechtigung gegeben.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreicher Arbeitsalltag - dies gilt für fast alle Bereiche im Unternehmen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team, ganz klar. Allerdings ist dies sicherlich nicht an jedem Standort gleich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Was schlecht ist weiß der Arbeitgeber selber und sollte nicht nach außen transportiert werden . Ein großer Teil ist gut, einiges kann und sollte optimiert werden.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation optimieren. Beseitigen von diversen Steinen die im Weg liegen.

Arbeitsatmosphäre

Unschlagbare Atmosphäre am Standort.

Image

Ich habe das Image als positiv wahrgenommen

Work-Life-Balance

Sicherlich je nach Abteilung oder Standort sehr gut. In meinem Fall war es nicht ganz ausgewogen

Karriere/Weiterbildung

Wer Interesse zeigt bekommt eine Chance.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Grundsätzlich passt das

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzlich sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Fairness über alle Altersstrukturen hinweg

Vorgesetztenverhalten

Besser geht es immer aber es passt

Arbeitsbedingungen

Zum Teil sicherlich zu optimieren und teilweise veraltet, primär im Bereich der Hardware. Anwendungen teilweise erschreckend langsam aber es ist alles da und funktional.

Kommunikation

Die ein oder andere Information findet nicht immer ihren Weg zum Ziel.

Gleichberechtigung

Hier wird kein Unterschied zwischen Geschlechtern gemacht.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag was neues und somit spannend. Zu wenig Arbeit hat man nie

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die flache Hierarchie, der kollegiale Zusammenhalt,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Kommunikation, man erfährt öfter nur durch Zufall wenn jemand das Unternehmen verlassen hat oder jemand neu eingestellt wurde.
Wenn man Absprachen trifft sollte sich beide Seiten daran halten - kam leider zu oft vor.

Verbesserungsvorschläge

S.o.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht -fast- immer eine gute Atmosphäre in den Büros. Natürlich gibt es auch mal die ein oder andere Meinungsverschiedenheit, aber am runden Tisch kann man diese schnell und unbürokratisch ad acta legen. Sollte dies nicht funktionieren stehen Führungskräfte als Vermittler zur Verfügung.

Image

Gut.

Work-Life-Balance

Daran könnte in der Tat noch gearbeitet werden. Nicht immer ist alles möglich, aber in einigen Positionen wäre Homeoffice sicher sinnvoll

Karriere/Weiterbildung

Wird, wenn sinnvoll, gefördert

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Eigentlich gut. Es sind schon so manche Freundschaften entstanden. Öfters werden unter den Kollegen auch Ausflüge oder andere Aktivitäten in der Freizeit geplant und durch geführt

Umgang mit älteren Kollegen

Hier wird jeder -gleich ob "Alt" oder Jung- gleich behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Im Grunde genommen OK.
Aber es kam leider öfters vor das Versprechen nicht gehalten wurden und dann nach und nach im Sande verlaufen sind.

Arbeitsbedingungen

Die Büroräume sind modern ausgestattet. Leider fehlt eine Klimatisierung, im Sommer herrscht eine unerträgliche Hitze in den Büros. Herren ist es nicht gestattet in kurzen Hosen zu erscheinen.

Kommunikation

Teilweise schlecht, grade Abteilungsübergreifend. Teilweise wissen Kollegen aus anderen Niederlassungen nicht, wer wo und was arbeitet.

Gleichberechtigung

In der Führungsetage ist zwar "nur" eine Frau zu finden, aber das ist (so denke ich) eher der Branche geschuldet. Hierbei handelt es sich um einen Handwerksbetrieb.

Interessante Aufgaben

Da jeder Schaden und jeder Kunde anders ist, kommt man täglich mit anderen Situationen in Kontakt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Stimmung. Die Vorgesetzten agieren nicht "von Oben herab"

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Lohnstufen. Keine Dienstwagen für den Weg zur Arbeit und nachhause.

Verbesserungsvorschläge

Sich der Branche anpassen. Faire/einheitliche lohnstufen. Nicht jeden Tag Teams/Fahrzeuge wechseln.

Arbeitsatmosphäre

Lockere Atmosphäre

Work-Life-Balance

Geregelte Arbeitszeit, wenige Samstage an denen gearbeitet wird (3-4 im Jahr)

Vorgesetztenverhalten

Meistens ehrlich und fair.

Kommunikation

Die interne Kommunikation zwischen den Montage teams und der Büro Abteilung ist definitiv ausbaufähig.

Gehalt/Benefits

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Kommunikation, ehrliches Miteinander, Hilfe/Unterstützung bei Problemen.
Man darf was sagen:-))

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Überlastung des Managements, da zu wenig Führungskräfte! Gute zu finden ist ja auch schwer.

Verbesserungsvorschläge

Eine Leistungsprämie wäre toll.

Arbeitsatmosphäre

Es macht Spaß, auch wenn es stressig ist/wird! Jeder hilft dem anderen. Ist jemand überfordert wird er entlastet. Und wenn jemand private/familiäre Probleme hat, wird dieser unterstützt und Rücksicht genommen.

Image

In dieser Branche gibt es nur ein TOP, OK oder Schlecht! Manche Projekte sind von enorm vielen Faktoren abhängig, wenn es an einem kleinen Punkt hakt, kann es zu einem großen Problem werden. Aber auch dieses Problem lässt sich meistens noch (einigermaßen) korrigieren!!!

Work-Life-Balance

Geregelte Arbeitszeiten und Einhaltung der Pausen sind wichtig. Auch arbeiten wir oft an Verbesserungen, um das Gleichgewicht produktiv und positiv zu gestalten/verbessern.

Karriere/Weiterbildung

Wer zeigt, dass er mehr will - bekommt seine Chance!
Wer sich weiterbilden will - erhält diese auch (wenn sinnvoll)!
Angebote gibt's definitiv genug!

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ressourcen bewusst nutzen und die soziale Verantwortung wird gelebt!

Kollegenzusammenhalt

Wenn jemand private/familiäre Probleme hat, wird dieser unterstützt und Rücksicht genommen. Einer für alle - Alle für einen!!!

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter ist zweitrangig! Erfahrung und Reife sind enorm wichtig!

Vorgesetztenverhalten

Das ist wirklich eine flache Hierarchie!!! Offen und ehrliche Kommunikation!

Arbeitsbedingungen

Tolle große Büroräume. Klimatisiert, angenehm und freundlich. Moderne Technik und offen für Verbesserungen!

Kommunikation

Untereinander wird viel an Erfahrungen und Informationen unseres Jobs ausgetauscht. Probleme angesprochen und gelöst.

Gleichberechtigung

Absolut wichtig! Bei uns zählt nur der Charakter, Persönlichkeit, Wille und die Leistung.
Nicht das GeSCHLECHT! SCHLECHT kann Mann und/oder Frau sein!!!

Interessante Aufgaben

Individuelle, vielfältige und interessante Aufgaben erwarten alle Abteilungen in der Schadensabwicklung. Langeweile ade...