2 Mitarbeiter:innen, die bei Pinguin - System eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,8 von 5 Punkten.
Empfehlenswerter Ausbildungsbetrieb mit einem super Arbeitsklima :)
5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Büromanagement im Bereich Administration / Verwaltung bei Pinguin - System GmbH in Witten absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
meine Kollegen und die positive Atmosphäre unter den Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Ein sehr positives Umfeld mit netten Kollegen, man fühlt sich direkt Willkommen und wertgeschätzt, das Team ist unterstützend und die Kommunikation ist immer offen und respektvoll
Karrierechancen
Das Unternehmen bietet eine gute Möglichkeit übernommen zu werden und zeigt Interesse an der Entwicklung der Auszubildenen
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind fair und flexibel, sodass genug Zeit für das Privatleben bleibt. In Ausnahmenfällen fallen Überstunden an, die man wieder abbauen kann. Die Wochenenden sind frei
Ausbildungsvergütung
Faire Entlohnung & pünktliche Auszahlung
Die Ausbilder
...sind sehr freundlich, kompetent und hilfsbereit Mir wurden die Abläufe und Aufgaben langsam herbeigeführt, so das ich immer mehr dazu lernen konnte ohne mich gestresst oder bedrückt zu fühlen
Spaßfaktor
Ich komme jeden Tag sehr gerne zur Arbeit und fühle mich sehr wohl hier, was an dem positiven Umfeld liegt :)
Aufgaben/Tätigkeiten
Mein Aufgabengebiet gefällt mir und ist sehr abwechslungsreich
Variation
Ich hatte die Gelegenheit, verschiedene Abteilungen im Bereich Verwaltung am Hauptsitz in Dornburg kennenzulernen
Respekt
Meine Kollegen gehen immer Respektvoll miteinander um und schätzen sich gegenseitig, niemand wird anders behandelt
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau/ -mann für Büromanagement im Bereich Administration / Verwaltung bei Pinguin - System GmbH in Mörfelden-Walldorf absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die flachen Hierarchien, die in dem Unternehmen herrschen. Dadurch fühlen sich alle Mitarbeiter wohl und integriert, unabhängig von ihrer Position. Jeder steht im Austausch miteinander, was die Kommunikation und Zusammenarbeit fördert. Das Team ist sehr unterstützend, und man merkt, dass wir gemeinsam an einem Strang ziehen.
Verbesserungsvorschläge
Um die Attraktivität des Unternehmens weiter zu steigern, schlage ich vor, mehr jüngere Leute ins Boot zu holen. Zudem wäre es sinnvoll, Weihnachts- und Urlaubsgeld für die Mitarbeiter einzuführen, um ihre Wertschätzung zu zeigen und die Bindung ans Unternehmen zu stärken. Auch eine Erhöhung der Gehaltsvorstellungen für interne Übernahmen könnte dazu beitragen, talentierte Mitarbeiter langfristig im Unternehmen zu halten.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt regelmäßige gemeinsame Aktivitäten, wie die jährliche Weihnachtsfeier und Fußballspiele. Auch Teamessen werden organisiert, um die Geselligkeit zu unterstützen. Als Auszubildender fühle ich mich größtenteils ernst genommen, und meine Kollegen sind immer geduldig und bereit, meine Fragen zu beantworten. Zudem gibt es einen weiteren Auszubildenden in der Niederlassung Frankfurt.
Karrierechancen
Es besteht definitiv eine gute Möglichkeit, übernommen zu werden, vorausgesetzt, die Leistungen werden entsprechend erbracht. Das Unternehmen zeigt ein Interesse an der langfristigen Entwicklung seiner Auszubildenden.
Arbeitszeiten
Es gibt keine Wochenendarbeiten, was für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgt. Überstunden können flexibel als Gleitzeit ausgeglichen werden, was ich als sehr positiv empfinde.
Ausbildungsvergütung
Super fair. Im Vergleich zu anderen Betrieben liegt sie deutlich höher, und die Zahlungen erfolgen immer pünktlich. Besonders schätze ich die Notenprämie, die monatlich ausbezahlt wird, sowie die Anwesenheitsprämie, die nach der Probezeit gewährt wird; das ist eine große Hilfe für Auszubildende. Zudem werden die Kosten für das Azubi-Ticket und alle Lernmaterialien von der Firma übernommen, was die finanzielle Belastung deutlich verringert. Einziger Nachteil ist, dass es leider kein Weihnachts- und Urlaubsgeld gibt.
Die Ausbilder
Er unterstützt mich stets. Er gibt mir immer den Raum, den ich brauche, und legt keine Hindernisse in meinen Weg. Er ist äußerst zuverlässig und verantwortungsbewusst, hat immer ein offenes Ohr für meine Anliegen und ist jederzeit für Azubis erreichbar.
Spaßfaktor
Der Spaßfaktor ist definitiv gegeben! Ich gehe sehr gerne zur Arbeit, und das liegt vor allem an der angenehmen Atmosphäre. Es gibt keinerlei Störungen am Platz, was mir ermöglicht, konzentriert zu arbeiten. Besonders schätze ich unser ruhiges 2er-Büro, in dem ich mit meinem Kollegen zusammenarbeite. Diese Umgebung fördert nicht nur die Produktivität, sondern macht das Arbeiten auch viel angenehmer.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben sind ähnlich wie bei vielen anderen administrativen Bürotätigkeiten. Oft fühlt man sich, als würde man in einem Zirkus agieren, es gibt viel zu organisieren und zu koordinieren. Die Tätigkeiten sind zwar nicht immer super abwechslungsreich, jedoch gibt es auch immer wieder neue Herausforderungen und interessante Aufgaben, die man meistern kann. Trotz der Routine lernt man dabei eine Menge von Büroorganisation über Kommunikation bis hin zu Problemlösungsfähigkeiten.
Variation
Ich hatte die Gelegenheit, verschiedene Abteilungen im Bereich Verwaltung am Hauptsitz in Dornburg kennenzulernen. Leider gab es außer der zweiwöchigen Schnupperphase keine weiteren Varianten.
Respekt
Die Atmosphäre ist in der Firma wirklich hervorragend. Alle Kolleginnen und Kollegen gehen respektvoll miteinander um, was zu einem positiven Arbeitsklima beiträgt.
Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Pinguin - System durchschnittlich mit 3.2 von 5 Punkten bewertet. 47 der Bewertenden würden Pinguin - System als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Pinguin - System als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.