Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

PINK 
CARROTS 
Communications 
GmbH
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PINK CARROTS Communications die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PINK CARROTS Communications
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PINK CARROTS Communications
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Anspruchsvoller als noch vor einigen Jahren, aber weiterhin geprägt von Respekt, Vertrauen und Professionalität. Die Zeiten sind wirtschaftlich herausfordernd, deshalb liegt der Fokus stärker auf Leistung und Ergebnissen. Trotzdem arbeite ich gerne mit den Menschen hier zusammen.

Bewertung lesen
4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht perfekt, aber offen. In einem dynamischen Umfeld ändern sich Rahmenbedingungen manchmal schnell, wodurch Entscheidungen angepasst werden müssen. Wichtig ist für mich, dass Themen grundsätzlich angesprochen werden können und der Dialog möglich bleibt.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einer der größten Pluspunkte. Man unterstützt sich gegenseitig, lacht zusammen und zieht auch in anspruchsvollen Situationen als Team an einem Strang.

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Agenturgeschäft bleibt Agenturgeschäft. Es gibt Phasen mit höherer Belastung, gleichzeitig aber auch viel Flexibilität und Eigenverantwortung. Wer organisiert arbeitet und Verantwortung übernimmt, kann seine Arbeit gut gestalten.

Bewertung lesen
4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Direkt, fordernd und manchmal unbequem, aber stets mit dem Ziel, das Unternehmen erfolgreich durch herausfordernde Zeiten zu führen. Entscheidungen müssen nicht immer jedem gefallen, sind aus Unternehmenssicht jedoch oft nachvollziehbar.

Bewertung lesen
4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr abwechslungsreich. Die Projekte bewegen sich in einem gesellschaftlich relevanten Umfeld und bieten die Möglichkeit, für namhafte Healthcare-Unternehmen an strategischen, kreativen und medizinischen Themen zu arbeiten. Genau deshalb arbeite ich gerne hier.

Bewertung lesen