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Pink 
Thermosysteme
Bewertung

Sehr enttäuschende Firma. Selbst nach langer Zeit absolut nicht zu empfehlen.

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei Pink Thermosysteme Gmbh gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohn kam pünktlich. "sicherer" Arbeitsplatz, die wirtschaftlichen Schwankungen, merkte man hier so gut wie nie. Nur in Einzelfällen mal.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie oben schon beschrieben, wird man auch auf Grund von Neidern und Lügen für Dinge verurteilt, von denen man manchmal selbst nichts weiß. Anstatt zu reden, bekommt man mal eine schriftliche Abmahnung, oder wird aus Gründen entlassen, über die mit einem nicht geredet werden. Man bekommt seine Papiere, wird wie ein Verbrecher rausgeführt, und weiß nicht mal warum. Sehr traurig, dass man sich so als tolle Firma rühmen muss, aber dennoch nicht fähig ist mit loyalen Mitarbeitern entsprechend respektvoll umzugehen.

Verbesserungsvorschläge

Anstatt auf die Lügen in Intrigen von Vorgesetzten die ein persönliches Problem mit einem haben zu hören, sollte sich bei Problemen mal mit allen Betroffenen an den Tisch gesetzt werden und alles ordentlich ausdiskutiert werden. Das hat hier leider noch nie geklappt. Hier wird bestimmten Parteien von vorne herein Glauben geschenkt, und anderen nicht. Warum ist man hier zu feige Probleme, gemeinsam zu lösen? Das ist der Grund warum so viele wieder gehen.

Arbeitsatmosphäre

Schlecht. Da Vorarbeiter immer Recht bekommen und teilweise die Arbeiter "bedrohen", schauen alle lieber weg, halten den Mund und machen schlecht gelaunt ihre Arbeit. Wer den Mund aufmacht ist gleich ein Quertreiber.

Kommunikation

Auch schlecht. Wie schon geschrieben, bekommen andere auch Recht, wenn sie im Unrecht sind. Es gibt dort Leute, wenn die behaupten der Himmel ist rosa, dann ist das so. Auch wenn er blau ist. Bei Probleme mit den Leute zusammen setzt, das gibt's nicht. Es wird ein Standpunkt vertreten und fertig.

Kollegenzusammenhalt

Hat die letzten Jahre auf Grund der angespannten Situation sehr nachgelassen. Viele beschweren sich hintenrum, aber mal zusammen was gegen gewissen Situation unternehmen traut sich keiner. Schade eigentlich.

Work-Life-Balance

Eher nicht so toll. Trotz extrem vieler Überstunden wird man von den Vorgesetzten blöd angemacht, wenn man mal 10 Minuten zu spät ist, oder mal eher gehen muss wegen einem Arzttermin. Dann muss man sich noch abwertende Sprüche anhören.

Vorgesetztenverhalten

Unter aller Kanone. Es gibt Vorgesetzte die den Arbeitern nicht das Wasser reichen können, aber durch ihre Hintergeherei und den Verrat an Kollegen in den Himmel gelobt werden. Besonders interessant, dass gewisse Vorgesetzte für ihre Überstunden gelobt werden, von denen sie aber locker 60% nur da sind um Heimarbeit zu machen, und ziehen dann noch andere mit rein. Wenn man auch hier in der Chefabteilung den Mund aufmacht, ist man der Böse und stichelt angeblich gegen andere.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben und Teile sind sehr interessant und bieten immer wieder Abwechslung und werden nicht langweilig.

Gleichberechtigung

Keine. Es können die hirnverbranntesten und ahnungslosesten Menschen kommen, die trotzdem immer dem "einfachen" Arbeiter gegenüber Recht bekommen, nur weil sie irgendwo mal einen Titel gemacht haben, und das auch teils branchenfremd. Sowas geht einfach nicht, wenn auch hier eine Zweiklassengesellschaft herrscht. Die Leute, egal in welcher Abteilung, sollten nicht nur nach einem Zettel, sondern auch dem beurteilt werden, was sie effektiv können und der Firma bringen, oder schon gebracht haben.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann man nicht viel sagen. Es wird dem Alter entsprechend mit den Mitarbeitern umgegangen.

Arbeitsbedingungen

Naja.... In den Hallen und den Büros im Sommer knapp 40 Grad. Auch hier reißen besonders die Vorgesetzten gerne abwertende Sprüche und verziehen sich dann wieder in ihr klimatisiertes Büro, während das Arbeitervolk permanent die Wärme und dann noch die schlechte Luft ertragen muss.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Geht so. Besonders beim Thema Mülltrennung ist noch sehr viel Luft nach oben. Einfach alles in einen Container, das sagt schon alles.

Gehalt/Sozialleistungen

Selbst nach 20 Jahre und sehr viel Erfahrung und mit viel Wissen muss man feststellen, dass man nur ein paar Firmen weiter als frisch Ausgelernter beinahe das Gleiche verdient, aber dann vorgeworfen bekommt, man sei schon ein "TOPP"-Verdiener, worüber man sich denn beschwere.

Image

Bei mir ganz unten......

Karriere/Weiterbildung

Bevor man mal intern weiterbildet und die eigenen Leute voranbringt, werden immer wieder Arbeiter von außen einem vor die Nase gesetzt, die teilweise selbst keine Erfahrung haben, aber einem dann sagen sollen, wie man seine Arbeit macht. Hier ist deutlich Verbesserungspotential vorhanden.

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