Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 32 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Kantine
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Investitionen in Firma
Vorgesetzte und Geachäftsleitung haben ein offenes Ohr und nehmen Probleme ernst. Flexible Urlaubsplanung, tolle Firmenfeste, kostenlose Heiß- und Kaltgetränke, Aufstiegspotential ist gegeben, nette Kollegen, Gleitzeit, bezuschusstes und gutes Essen.. Die Firma macht verbessert sich und gibt sich Mühe, den Mitarbeitern etwas zu bieten. Kleine Aufmerksamkeiten an Fasching, Ostern und Nikolaus.
Arbeitsklima, Heiß- und Kaltgetränke, Zuschuss zum essen, Fahrtgeldzuschuss (Betrieb und Berufschule), Respekt,Coole Veranstaltungen
Der Einzelne bedeutet dem Unternehmen etwas
Gleitzeit finde ich gut . Sehr hohe Qualität und technisch sehr versiert . Sehr guter und neuer Maschinenpark.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nur alle 1,5 Jahre Lohn und Gehaltsanpassungen, dadurch kommt man mit anderen Arbeitnehmern immer mehr ins hintertreffen. Keine Orientierungen an Tarifverträge.
Kommunikation zwischen vorgesetzten und Mitarbeiter. Prämie kriegt man nur wenn man das ganze Jahr nicht Krank ist und Überstunden macht.
Arbeitszeiten vorallem in den verschiedenen Ausbildungsberufen...
Das mache gleich sind aber manche gleicher.
Gelegentlicher Buschfunkt aufgrund mangelnder Kommunikation, Werbevideos oder Baustellenupdates erhält man über social media aber nicht über die Firma, das ist schade.
Verbesserungsvorschläge
Tarifliche Anpassung an Gehalt, Weihnachts-und Urlaubsgeld und Arbeitszeit
Bonus überarbeiten damit dieser transparenter und gerechter wird
Richtige Wahl bei den Vorarbeitern.
Weniger auf Überstunden setzten und mehr auf effizentes Arbeiten.
Betriebliche Altersversorge, Bonussystem überarbeiten, Maßnahmen wie höhenverstellbare Tische gleich allen Kollegen anbieten und nicht erst auf Nachfrage
Mehr kommunizieren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,2
Der am besten bewertete Faktor von PINK Vakuumtechnik ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Sehr anspruchsvolle und interessesante Aufgaben
Abwechslungsreich
Die Projekte und Aufgaben sind wirklich mehr als intersannt und verlangen einen Fachlich einiges ab. Jeder der eine Herausfoderung sucht und findet eine.
Wer eine Herausforderung sucht findet hier defentiv eine.
Eigentlich immer wieder neue Herausforderungen
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PINK Vakuumtechnik ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Da ist menschliches Versagen am Werk. Gerade jetzt wenn kurz Arbeit in vielen Bereichen ist
Neuigkeiten hat man nur von anderen Abteilungen erfahren
Wenig bis keine Info´s.
Informationen werden nicht an Mitarbeiter weitergeben oder werden zum Vorteil der Firma oder des Vorgesetzten verdreht.
Wie überall klappt es teilweise, teilweise hakt es.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Leere Versprechungen
Sind mir keine bekannt.
Nur wenn es wirklich umbedingt seien muss oder man gut Schleimen kann.
Aufstiegschancen gegeben, Lehrgänge werden bezahlt
Nur wenn es umbedingt benötigt wird.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PINK Vakuumtechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet PINK Vakuumtechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PINK Vakuumtechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 27% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PINK Vakuumtechnik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
PINK Vakuumtechnik
Branchendurchschnitt: Industrie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
PINK Vakuumtechnik
Branchendurchschnitt: Industrie