32 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Geht könnte aber besser
Leidet schon länger
Flexible Arbeitszeiten ist schon gut
Leere Versprechungen
Bei Gehalt werden sehr große Unterschiede gemacht. Da werden schon die Leute klein gehalten
Auch gut
Es gibt Grüppchenbildung unter denen ist es gut
Kann Mann lassen
Der hat da schon seine Lieblinge mit denen er gut kann. Der Rest ist einfach nur eine Nummer. Arbeitseinteilung muss man öfter mal in Frage stellen ob das Sinn macht.
Sind gut
Da ist menschliches Versagen am Werk. Gerade jetzt wenn kurz Arbeit in vielen Bereichen ist
Das ist es auf jeden Fall nicht
Abwechslungsreich
Investitionen in Firma
Nur alle 1,5 Jahre Lohn und Gehaltsanpassungen, dadurch kommt man mit anderen Arbeitnehmern immer mehr ins hintertreffen. Keine Orientierungen an Tarifverträge.
Tarifliche Anpassung an Gehalt, Weihnachts-und Urlaubsgeld und Arbeitszeit
Bonus überarbeiten damit dieser transparenter und gerechter wird
Ist OK.
Kein guter Ruf in der Umgebung. Das sind aber noch Altlasten .
Ist soweit ok. Flex. Arbeitszeit. Urlaub kann meistens flexibel genommen werden.
Sind mir keine bekannt.
Könnte mehr sein. Weihnachtsgeld 20% und pro Urlaubstag 25€ ist lächerlich und nicht eines "Weltmarktführers" würdig. Normale Firmen bezahlen Tarif, also 50% Weihnachts- und Urlaubsgeld. Bonus erhält man, nur wenn man nicht über 2 Wochen krank war.
Mit direkten Kollegen sehr gut; mit anderen Abteilungen ist ok.
Ist ok.
Ist ok.
Sind auf dem neuesten Stand
Wenig bis keine Info´s.
Vermute das ist ok.
Sehr anspruchsvolle und interessesante Aufgaben
Kommunikation zwischen vorgesetzten und Mitarbeiter. Prämie kriegt man nur wenn man das ganze Jahr nicht Krank ist und Überstunden macht.
Richtige Wahl bei den Vorarbeitern.
Ziemlich trocken
Haben keine Ahnung von ihrer Materie.
Vorarbeiter ist immer im nacken und lässt keine Verbesserungsvorschläge zu.
Neuigkeiten hat man nur von anderen Abteilungen erfahren
Versprochene Gehaltsgespräche werden immer nach hinten geschoben oder nur belächelt.
Arbeiter mit Vitamin B bekommen trotz schlechter Leistung mehr Lohn als jemand der durchgehen quali und quantiät liefert.
Seit der Ankündigung der Kurzarbeit mehr als schlecht.
Nicht wirklich vorhanden ja man hatt angeblich Gleitzeit solange die Firma einen vorteil darauß ziehen kann und der Mitarbeiter Überstunden macht.
Nur wenn es wirklich umbedingt seien muss oder man gut Schleimen kann.
Das Gehalt ist gut wird aber je nach Nase bestimmt. Sozialleistungen sind ein Fremd wort.
Je nach Abteilungung unterschiedlich aber in Grundsätzlichen gut durch die Teilweise schlechte Führung und des Chaos.
Ach hier wird versucht mit Mobbing sie in eine Frühzeitige Rente zu zwingen.
Das kommt darauf in welcher Abteilung man landet aber auch hier haben die Vorgesetzten ihre "Lieblinge" die alle tun und machen können und ein anderer für das gleiche verhalten schon eine Abmahnung erhält.
Hier wird keine Rücksicht auf den Menschen genommen.
Informationen werden nicht an Mitarbeiter weitergeben oder werden zum Vorteil der Firma oder des Vorgesetzten verdreht.
Alle sind gleich nur manche sind halt viel Gleicher. Wer schleimen kann und kuscht der wird hier Belohnt.
Wer eine Herausforderung sucht findet hier defentiv eine.
Sehr nette Kollegen und Vorgesetzte
Man hilft sich gerne
Wie überall klappt es teilweise, teilweise hakt es.
Arbeitsklima, Heiß- und Kaltgetränke, Zuschuss zum essen, Fahrtgeldzuschuss (Betrieb und Berufschule), Respekt,Coole Veranstaltungen
Arbeitszeiten vorallem in den verschiedenen Ausbildungsberufen...
Arbeitszeiten verbessern und gerecht anpassen.
In den meisten Abteilungen sehr gut, natürlich gibt es auch ausnahmen..
Der Einzelne bedeutet dem Unternehmen etwas
Mehr kommunizieren
Vorgesetzte und Geachäftsleitung haben ein offenes Ohr und nehmen Probleme ernst. Flexible Urlaubsplanung, tolle Firmenfeste, kostenlose Heiß- und Kaltgetränke, Aufstiegspotential ist gegeben, nette Kollegen, Gleitzeit, bezuschusstes und gutes Essen.. Die Firma macht verbessert sich und gibt sich Mühe, den Mitarbeitern etwas zu bieten. Kleine Aufmerksamkeiten an Fasching, Ostern und Nikolaus.
Gelegentlicher Buschfunkt aufgrund mangelnder Kommunikation, Werbevideos oder Baustellenupdates erhält man über social media aber nicht über die Firma, das ist schade.
Betriebliche Altersversorge, Bonussystem überarbeiten, Maßnahmen wie höhenverstellbare Tische gleich allen Kollegen anbieten und nicht erst auf Nachfrage
Super Kollegen, zu 99% auch guter Zusammenhalt, arbeite gerne hier.
Verbessert sich stetig, längst nicht mehr das was es mal war.
Gleitzeit, 30 Tage Urlaub
Gut mit Potential, PV Anlage installiert, leider noch recht papierlastig
Aufstiegschancen gegeben, Lehrgänge werden bezahlt
Ich arbeite sehr gerne hier, Störenfriede gibt es trotzdem so wie überall
Kommt auf die Abteilung an, 99% aber sehr gut.
Teilweise klimatisiert, Kostenlose Getränke, Arbeitsausrüstung und Schutzkleidung wird gestellt, Hohenverstellbarer Tisch auf Wunsch
Verbesserungswürdig, aber auch nicht sehr schlecht.
Weihnachts- und Urlaubsgeld, Bonus, Energieausgleichsprämie,
Den zusammenhalt zwischen den Kollgen.
Das mache gleich sind aber manche gleicher.
Weniger auf Überstunden setzten und mehr auf effizentes Arbeiten.
Vorgesetzter hatt leider keine Ahnung was in seiner Abteilung los und setzt die mitarbeiter immer wieder unter druck mit seiner unwissenheit
Ja man hatt Gleitzeit aber Überstunden sind Pflicht da einen Sonst mit festen Arbeitzeiten gedroht wird oder anderen Konsequenzen
Nur wenn es umbedingt benötigt wird.
Durch die unfähigkeit von Vorgesetzten ist dieser extrem gut da die Abteilung dadurch auf sich gestellt ist
Unfachlich, unpersönlich, Dreht einen gerne die Worte in Mund herum und kann sich dan daran nicht mehr erinnern
Monderne verfahren wo aber noch viel Luft nach oben ist
Mehr schlecht als Recht wichtige informationen werden nicht an die Mitarbeiter weitergegeben
Gutes Mittelfeld aber hier wird auch nicht nach Arbeitsleistung bezahlt sonderen wer die Meisten überstunden "absitzen" kann
Mache sind gleich andere sind gleicher.
Die Projekte und Aufgaben sind wirklich mehr als intersannt und verlangen einen Fachlich einiges ab. Jeder der eine Herausfoderung sucht und findet eine.
Keine Gleichbehandlung innerhalb der Abteilung, Informationen werden nicht weitergegeben, Vorgesetzte hat ihre Lieblinge und lässt es einen auch spüren
Keine Kritik ist das größte Lob was man erwarten kann
Seit Jahren schlecht
40 h Woche, Überstunden nicht für Brückentage möglich
Kaum Möglichkeiten wenn man nicht aktiv nachfragt
Man wird schon bewusst kurz gehalten
Nicht jeder kann der Liebling sein
So verdient kununu Geld.