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Bewertung

Mehrfachbewertung

Stark angefangen, stark nachgelassen.

3,1
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Produkt und die Branche. Auch die neuen und deren Spirit, bis sie zermürbt werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie hart man bei aller Faktenlage immernoch vielleicht sogar wirklich glaubt, dass die Worte und Handlungen im Einklang stehen.

Verbesserungsvorschläge

Man kann so weiter machen, Leute sollten nur wissen, dass es eben kein cooles, freundliches Unternehmen ist, sondern ein hart geführtes Unternehmen, wo die Menschen eben nicht im Vordergrund stehen.

Arbeitsatmosphäre

Nette Leute mit guten Vorsätzen absolut vorhanden, aber die Strukturen sorgen für ein unangenehmes, misstrauisches Klima. Gegen andere arbeiten wird extrem belohnt.

Kommunikation

Es wird viel geredet und man wird viel abgeholt, es wird nur nicht gehalten und nutzt sich dementsprechend schnell ab.

Kollegenzusammenhalt

Solidarität entsteht nur durch gemeinsame Feinde. Viele wollen so nicht arbeiten, aber die Strukturen wollen es zu sehr so.

Work-Life-Balance

Okaye KPIs, die nicht erreicht werden, aber auch ohne Konsequenzen bleiben, weil niemand die Ziele schafft. Flexible arbeitszeitmodelle absolut möglich. Die HR ist modern und bietet breit Angebote an.

Vorgesetztenverhalten

Wirklich unterirdisch. Man macht auf Familie und Visionen, es gibt aber stets Cliquen, die der CEO aber auch launisch wechselt. Niemand ist sicher, aber generell wird Politik deutlich der Leistung vorgezogen.

Interessante Aufgaben

Für Vertrieb wirklich gut.

Gleichberechtigung

Es gibt tolle, moderne Frauen in der Führung, aber ganz oben sitzen die alten weißen Männer, die alte Rollenbilder lieben.

Arbeitsbedingungen

Wie bei allem, es gibt Dinge, die klar bevorzugt werden. Arbeiten in Hamburg im Büro, super und gern gesehen, auch für die Karriere, der Rest unkontrolliert aber auch bei anderen Dingen außen vor.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt Leute die sehr dafür arbeiten und im Rahmen des nötigen wird auch überdurchschnittlich vieles unterstützt

Gehalt/Benefits

Alle verdienen wirlich gut im Vertrieb, aber dennoch extrem ungleich verteilt und durch Klüngel bedingt, nicht durch Leistung.

Image

Gutes Image, welches sich auf einem extrem schlechten Weg befindet.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man klassisch attraktiv ist, gerne über andere redet und sich selbst gut verkaufen kann, hat man extrem gute Chancen und wird auch lange gehalten und unterstützt.


Umgang mit älteren Kollegen

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