64 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
64 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
64 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- meist interessante Arbeitsinhalte
- gutes Arbeitsklima
- Pionier in einer dynamischen Branche
Es wird viel gearbeitet, 9 to 5 gibt es hier nicht - aber das ist völlig in Ordnung
Da man an der "Quelle" für hochwertige Weiterbildung sitzt, kann man hier natürlich auch für sich persönlich viel Wissen mitnehmen
Guter Zusammenhalt, hilfsbereite Atmosphäre
Nobody is perfect - aber die Chefs bei der Pink University sind engagiert, erfahren und auch menschlich in Ordnung.
Meist interessante Inhalte - in einer spannenden, dynamischen Branche!
Dass sich etwas tut
Skireise mit allen KollegInnrn der Gruppe
Events
Neues tolle Büroräume
Parkmöglichkeiten
Kantine im Geesthof / mehr Snacks stellen
Viel besser geworden. Es gab einige Abteilungen, wo es speziell war auf Grund von Einzelpersonen. Dagegen wurde aber etwas unternommen.
Im Team verstehen wir uns zudem sehr gut!
Man kann zwischen PINKTUM und der Konzernmutter PAWLIK wechseln. Diese Option finde ich sehr reizvoll!
Monatsmeeetings mit allen sind etabliert. Zudem gibt es einen Report der gesamten Gruppe.
Außerdem Teammeetings - bin also gut informiert
Sehr angenehm. Alle sind super nett, man wird sehr herzlich aufgenommen.
Super Zusammenhalt unter Kollegen. Bei Fragen/Unklarheiten wird sofort unterstützt und Hilfe angeboten.
Zantrales, modernes Büro. Arbeitsmaterial stand direkt eingerichtet zur Verfügung (habe ich leider schon anders erlebt).
Auf Augenhöhe.
Es wird viel Spielraum in der Gestaltung der Tätigkeit gegeben.
Junges, diverses Team mit sehr netten Menschen; Homeoffice; Interessante Aufgaben; Qualitativ hochwertiges Produkt; Arbeit auf Vertrauensbasis;
Nix :)
Manchmal entsteht ein leichter Gruppenzwang. Das sollte vermieden werden wenn es ums Testen der hauseigenen Produkte geht. Das zerstört Vertrauen.
Das Motto ist : "Jeder macht Fehler, wir geben alle unser Bestes und vertrauen darauf, dass jede/r versucht sich stetig zu verbessern." Vorwürfe gibt es hier eigentlich nicht. Das macht die Arbeitatmosphäre sehr angenehm.
In der Medienproduktion wird großen Wert darauf gelegt, dass die Work-Life-Balance gut ist. Überstunden kann man ausgleichen, muss sie aber selber dokumentieren. Wenn man merkt, dass die Deadlines oft zu knapp sind, ist es auf jeden Fall möglich im Team und mit Vorgesetzten darüber zu sprechen.
Man muss selber aktiv werden wenn man sich weiterentwickeln will. Das ist normal. Es werden Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.
Könnte besser sein und ist mir eigentlich zu wenig.
Sehr nettes(!!!), bunt gemischte Teams. Jeder hilft so gut er kann. Wir unterstützen uns immer gegenseitig :)
Wirklich nett! Aber natürlich ist jeder Vorgesetzte auch mal gestresst und auch nur ein Mensch.
Sind noch geringfügig verbesserungswürdig. Homeoffice ist kein Problem. Manchmal hakts ein bisschen bei der Technik, aber ein Ausweg ist meist schnell in sicht.
Auf Kommunikation wird großen Wert gelegt. Man kann eigentlich jedes Thema ansprechen und es wird auch zugehört. Da die Firma momentan sehr stark wächst, stoßen alle manchmal an ihre Grenzen wenn es um Informationsfluss geht. Es wird, wie an fast allem, aber ständig an Optimierungen gearbeitet.
Kommt auf die position an.
Den Regelmäßigen Austausch mit den Kollegen und Vorgesetzten.
keine
flache Hierarchien, ALLE per Du!
super Umgang unter den Kollegen, immer hilfsbereit
nichts gravierendes.
alle Lernen voneinander -> stetige Verbesserung.
TOP Atmosphäre, jeder strebt nach Erfolg und besser zu werden.
bietet viele Freiräume, solange die Arbeit gemacht wird.
junges, dynamisches UN, schnelle Karrieremöglichkeiten.
Durch die eigene Online Academy Zugriff auf unendliche viele Trainings!
jeder unterstützt jeden.
viele gemeinsame Essen, auch Abteilungsunabhängig!!!
offene und ehrliche Kommunikation, man weiß, was von einem erwartet wird.
gute HO Ausstattung, moderne Ausstattung im Büro (München)
sehr offene Kommunikation, es kann jederzeit alles besprochen werden.
respektvoller Umgang, jeder hat die gleiche Chance voranzukommen.
- junges, dynamisches Team mit vielen super netten und motivierten Menschen
- flache Hierarchien und respektvoller Umgang
- tolle Teamkultur, die sich entwickelt
- spannende Entwicklung des Unternehmens; es passiert viel in kurzer Zeit, man kann aktiv mitwirken, Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen
- Vertrauen wird groß geschrieben - hybrides Arbeiten funktioniert wunderbar
- moderne Unternehmenskultur, die aktuellen gesellschaftlichen Standards entspricht
Nichts; wenn es Kritikpunkte gibt, kann man diese immer offen und lösungsorientiert ansprechen!
Bahn fahren anstelle von fliegen
Flache Hierarchien und respektvoller Umgang auf Augenhöhe
gute Ausstattung, man kann Remote arbeiten oder an 2 Standorten ins Büro kommt. Das Konzept des hybriden Arbeitens funktioniert!!!
Oben ausführlich beschrieben. Es herrscht ein tolles Arbeitsklima. Das Unternehmen will die Marktpräsenz weiterausbauen und ist bereit dafür auch zu investieren. Es motiviert sehr, dass hier die Geschäftsführung nach immer weiteren Möglichkeiten zum Wachstum sucht.
Nichts.
Man sollte darauf achten nicht zu schnell wachsen zu wollen. Nur auf Wachstum der Mitarbeiteranzahl zu blicken, könnte möglicherweise auf Dauer zum Stolperstein für nachhaltigen Unternehmenserfolg werden. Die Qualität sollte weiterhin die oberste Priorität genießen - allumfassend.
Ein absolut motiviertes und junges Team in dem jede/r einzelne hinter dem Produkt und dem Unternehmen steht. Die Atmosphäre ist Top!
Das Unternehmen sowie das die E-Learnings genießen bei Kunden und am Markt einen ausgezeichneten Ruf.
Sehr gut. Wenn man Termine hat, kann man diese nach Absprache jederzeit wahrnehmen. Arbeitszeitliche Veränderungen können jederzeit angesprochen werden und werden auch schnell umgesetzt. Allgemein wird im Unternehmen Wert auf eine "Feel-Good"-Atmosphäre gelegt
Da das Unternehmen aus der Weiterbildungsbranche kommt und auch die Muttergesellschaft als Organisations- & Personalentwicklungs Flagg-Schiff agiert, wird Weiterbildung groß geschrieben. Wer sich weiterbilden möchte, wird zu jederzeit unterstützt! Das ist Einzigartig !
Auf modernem Top-Niveau. Auch Zusatzleistungen gibt es vom Arbeitgeber.
Das Thema Nachhaltigkeit wird nicht nur im Wissenstransfer bei den E-Learnings großgeschrieben sondern im gesamten Unternehmen von den Führungskräften vorgelebt. Beste Beispiel waren Bracenet-Armbänder als Weihnachtsgeschenke als Beitrag zur Rettung der Meere.
Der Zusammenhalt ist sehr gut, weil alle für das selbe Ziel brennen. Nämlich das Unternehmen noch weiter voranzubringen. Man spürt den Zusammenhalt auch trotz der beiden Standorte München und Hamburg innerhalb des Teams deutlich. Es wird kein Unterschied gemacht ob man in Hamburg oder München "im Team" ist. Wir sind alle ein Sales-Team. Die Kolleg:innen unterstützen sich zu jederzeit gegenseitig. Das ist in meinen Augen auch ein Verdienst des Head of Sales.
Gehören genauso zum Team wie alle anderen !
Ich kann aus eigener Erfahrung nur das Vorgesetztenverhalten aus dem Vertrieb bewerten und kann hier bestätigen, dass das Vorgesetztenverhalten prima ist. Man wird unterstützt wo es nötig ist, es wird sich Zeit für die Mitarbeiter:innen genommen und versucht jeden persönlich und individuell nach vorne zu bringen. Dabei wird sehr auf die jeweilige Persönlichkeit des Einzelnen eingegangen. Auch das Verhalten der Geschäftsführung ist zu jederzeit offen, wertschätzend und Mitarbeiterorientiert.
Top Moderne Hard- & Software. Zum Arbeiten bekommt man alles in 1A Qualität. Egal ob fürs Homeoffice oder im Büro an den Standorten. Man bekommt alles was man braucht.
Die Kommunikation unter den Kollegen ist gut. Auch die Geschäftsleitung legt viel Wert darauf, die Mitarbeitenden über die laufenden Prozesse in Kenntnis zu setzen, sodass jeder weiß wo der Weg hingehen soll. Die Kommunikation mit der Führungskraft ist zu jederzeit offen, wertschätzend und zielführend.
Es wird sehr viel Wert darauf gelegt.
Wer im Sales arbeitet, sollte Spaß am Vertrieb und der Akquise haben, das ist klar. Der persönliche Kontakt mit den Kunden, der allgemein große und "offene" Markt sowie die positiven Rückmeldungen auf die Qualität des Produkts und die kontinuierlichen Verbesserungen an den internen Prozessen und im CRM System machen den Job sehr angenehm. Teilweise fallen jedoch noch zu viele Administrative Aufgaben an.
Immer auf Augenhöhe und respektvoll
Jeder steht im Mittelpunkt und wird gefördert. Hier hat man Möglichkeiten sich zu entwickeln.
Da finde ich gar nichts :))!
Tolle Kollegen, alle unterstützen sich! Super Ausstattung mit Laptop, Firmenhandy, im Büro zwei Bildschirme, Homeoffice-Ausstattung, Alles super!!!
Jeder hat die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln. Es werden verschiedene Weiterbildungsprogramme für Führungsnachwuchs, Englischkurse u.w. angeboten...und wir haben ja alle E-Learnings zur Verfügung ;).
Absolut fair!!!
Sehr gut!!! Hier gibt es das Buddy-System zum Onboarding und auch zur Urlaubsvertretung.
Wir sind überwiegend ein junges Team. Jung kann von Alt und Alt kann von Jung etwas lernen. Wir unterstützen uns gegenseitig.
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr und unterstützen jeden Mitarbeitenden in jeder Hinsicht.
Zur Zeit ist das Büro (Hamburg) etwas eng, aber das ändert sich ja bald! Bald ziehen wir in ein großes neues Büro, nahe HH-Hbf. :)))))))))))))
Regelmäßige wöchentliche Meetings oder im gesamten Team als Monthly. Hier wird jeder abgeholt. Über MS Teams kann man sich auch jederzeit erreichen.
Hier werden keine Unterschiede gemacht.
So verdient kununu Geld.