PINKTUM

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es hat am Anfang wirklich Spaß gemacht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass immer mehr falsche Leute auf falsche Positionen gekommen sind und "die guten" im gleichen Rythmus gegangen sind bzw. wurden

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

War am Anfang sehr gut, dann immer weniger, Es wird gute Stimmung gemacht, aber hinter der Fassade ...

Image

war

Work-Life-Balance

gut - sehr gut

Karriere/Weiterbildung

nur für wenige Auserwählte

Gehalt/Benefits

ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

gibt es

Kollegenzusammenhalt

gut bis sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

die ältesten fliegen zuerst... be young & shine

Vorgesetztenverhalten

unqualifiziert, überfordert, Schein statt Sein, falsche Prios

Arbeitsbedingungen

ok

Kommunikation

Die wesentlichen Dinge erfährt mann nur auf der gleichen Hierachiebene

Gleichberechtigung

eher nee

Interessante Aufgaben

nur auf vehementeste Nachfrage

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität bezüglich dem Arbeitsort

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bei den Mitarbeitern eine Angst zu kreieren, dass sie jederzeit entlassen werden könnten.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen sehr gut allerdings ergrauen nach oben hin verloren, da intransparent.

Work-Life-Balance

Arbeit oft mit „nach Hause genommen“ viele Überstunden.

Gehalt/Benefits

Gehalt könnte besser sein und auch ein 13. Gehalt wäre schön.

Kommunikation

Zu viele Kommunikationskanäle und zu viel bla bla in den damals täglichen Meetings.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Remote-Work
- Zusammenhalt der verbliebenen Kollegen
- Technik

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Entscheidungen hinter verschlossenen Türen
- Permanente Neuausrichtung der Strategie
- Mitarbeiterschwankungen
- Nicht nachvollziehbare Entscheidungen
- Intransparente Kommunikation, die nicht übergreifend ist
- Strategien bleiben nur Visionen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Geprägt von konstanter Veränderung und Neuausrichtung: Geschäftsführer kommen und gehen - Führungspositionen kommen und gehen - Mitarbeiteranzahl wurde im letzten halben Jahr stark reduziert.

Image

Reflektiert am Umsatz, ist wohl das Image kein USP.

Work-Life-Balance

Nicht Negatives zu sagen. Remote-Work für jeden frei möglich. Aktuell müssen leider die Aufgaben von Mitarbeitern übernommen werden, die die Firma verlassen haben.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung zu 90% interne Maßnahmen, die keine Lebenslauf Relevanz haben. Karriere rein geprägt durch ausschließlich subjektive Entscheidungen, die wenig mit der fachlichen Eignung der Person zu tun haben. Folgt prinzipiell dem Peter-Prinzip.

Gehalt/Benefits

Sehr starke Schwankungen im Gehaltsgefüge und keine Gehaltstransparenz.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eigentlich gut, wobei jetzt auf Umwelt nicht der Fokus gelegt ist. Die Funktion die dafür verantwortlich war, ist aber nicht mehr da und eine Nachbesetzung ist nicht bekannt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist gut. Leider muss man sich von Kollegen häufig verabschieden, weil ihre Positionen nicht mehr gebraucht wird. Entweder verlassen die dann die Firma, oder werden in andere Positionen geschoben. Die Hintergründe dafür werden nur mit der Person, aber nicht übergreifen besprochen - maximal auf Abteilungsebene.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt nicht so viele ältere Kollegen, aber nicht Negatives zu berichten.

Vorgesetztenverhalten

Kommt rein auf den persönliche Vorgesetzten an. Manche beschweren sich und Manche nicht.

Arbeitsbedingungen

Alles top.

Kommunikation

Die Kommunikation ist visionär, aber wird konstant an die Marktbedingungen angepasst: Mal ist man international und erobert die Welt - dann fokussiert man sich wieder nur auf den DACH Raum. Irgendwie ist man Unique, aber es wird dann doch wieder nicht als USP im Markt wahrgenommen. Mal läuft alles super und wir rollen angeblich den Markt auf - dann funktioniert es doch nicht und wir müssen reduzieren. Up and Down, Weiß und Schwarz - am Ende ist es doch nur Storytelling in Pink, bei dem schwarze Bewertungen verschwinden und pinke entstehen.

Gleichberechtigung

Nichts Negatives zu berichten und divers.

Interessante Aufgaben

Ebenso wie bei den Vorgesetzten kommt es auf die Abteilung an. Manche haben interessante Aufgaben und andere nicht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Produkt
Die Leute die das Unternehmen so großartig machen
Den CEO und seine Vision
Alle Benefits und vor allem die Freiheiten die man hier hat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Sprunghaftigkeit in der Ausrichtung des Vertriebes, es ist schon sehr... sagen wir mal "dynamisch", manchmal etwas viel...

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Ich finde die Arbeitsatmosphäre überdurchschnittlich gut. Das Team macht das Unternehmen aus! Für gute Arbeitsatmosphäre sollte jeder jeden Tag selber einstehen. Alle Kollegen mit denen ich mich umgebe sind ein Segen und jedes Unternehmen würde sich freuen eine solche Arbeitskultur bei sich zu leben.

Image

Im Branchen Schnitt werden Produkte von Pink als sehr hochwertig wahrgenommen.
Imagine ist gut!

Work-Life-Balance

So viele Freiheiten wie bei diesem Arbeitgeber wird es sonst schwer zu finden geben! Und das durch die Bank weg. Als Führungskraft oder als normaler Angestellter.
Viel Viel Freiheit. Remote Arbeit möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt Social-Days wo bewusst Arbeit für Gemeinnützige Einrichtungen geleistet wird um auch etwas zurück zu geben. Sieht man auch nicht oft!

Karriere/Weiterbildung

Karriere steht und fällt hier immer mit deinem direkten Vorgesetzten!
Grundsätzlich aber alles möglich!
Leistung wird belohnt!

Kollegenzusammenhalt

Je nach Abteilung sehr unterschiedlich, Pink ist aber auf einem sehr guten Weg dies zu ändern. Jeder für Jeden ist das Motto. Vorher auch viel jeder für sich. Führung als Vorbild dann wirds was!

Vorgesetztenverhalten

Wie in jedem Unternehmen gibt es auch hier ein paar schwarze Schafe. Ich bin mit meinen direkten Vorgesetzten super zufrieden!

Kommunikation

Die Kommunikation von Ganz oben in die Führungsriege funktioniert sehr gut. Nur von dort in die Teams könnte es meines erachtens nach noch schneller sein, um weniger Flurfunk zu haben. Ein eng verzahntes Unternehmen wo jeder mit jedem oft spricht, sorgt dafür, dass viele Infos oft durchsickern. Schnelle Kommunikation aus dem Führungskreis an alle weiteren MA wäre die Lösung.

Gehalt/Benefits

Gut!
Im Branchenschnitt vielleicht teilweise minimal hinterher im Bereich Sales, aber man verdient ein super fixum und kann dies durch Provisionen nach oben korrigieren.

Interessante Aufgaben

Als Führungskraft sehr spannende, vielschichtige Aufgaben.
Man wird gefordert und gefördert!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich hatte tatsächlich das Gefühl, dass jeder einzelne Mensch gesehen wird. Und der Kontext Technik/KI/Lernen macht Spaß in der Beobachtung und in der Umsetzung/Vertrieb.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts Schlechtes, aber eine Einordnung: Die Dynamik im Unternehmen ist hoch. Das ist sehr positiv, bedeutet aber auch, dass man bereit sein muss, sich auf neue Themen und Veränderungen einzulassen. Das wird aber ziemlich gut begleitet.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Das Thema Kultur wird stark gewichtet. Fairer Umgang über Hirarchiestufen hinweg.

Image

Ich bin über die Bewertung unschlüssig. Als klassisches Unternehmen solide, aber nicht herausragend, jedoch mit der Ausrichtung auf Technologie und KI in Verbindung mit dem bisherigen Geschäft in meinen Augen sehr stark positioniert. Mit tollen Leuten in dem Bereich, starken Netzwerken und mit einer besonderen Vision für die Produkte. Ich verlasse das Unternehmen freiwillig aufgrund einer familiären Aufgabe. Ich wäre sonst sehr gespannt auf die weitere Reise!

Work-Life-Balance

Es werden viele Freiheiten gegeben, Arbeit und Privatleben unter einen Hut zu bekommen. Es gab durchaus mal hitzige Zeiten, wo mehr Engagement nötig war, das wurde aber sehr fair behandelt.

Karriere/Weiterbildung

Es entwickeln sich auch intern ständig Dinge und Möglichkeiten, die kann ich aber nicht beurteilen, weil ich in meinem Job bleiben wollte.
Es gibt eine Academy, die permanent Dinge zur Weiterentwicklung anbietet und nicht zuletzte kann jeder Mitarbeiter auch die Lern-Lösung, also das Produkt nutzen.

Gehalt/Benefits

Völlig in Ordnung und in meinem Bereich fair.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt entsprechende Projekte, an denen man sich beteiligen kann.

Kollegenzusammenhalt

Gute Atmosphäre und normale bis unterstützende Begegnungen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe nicht den Eindruck gehabt, dass es da Schwierigkeiten gab.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann nichts Schlechtes berichten. Ich habe meinen Chef und die zuständige Management-Ebene als kümmernd und hilfreich empfunden. Das mag an persönlichem Umgang liegen, aber ich habe keinerlei schlechte Erfahrungen gemacht, sondern in zwei für mich persönlich schwierigen Situationen sogar echt Hilfestellung.

Arbeitsbedingungen

Sehr schöne Büroflächen, das macht ein gutes Gefühl. Gute IT, gute Versorgung mit allen Arbeitsmitteln. Klar geht bestimmt immer mehr an Ausrüstung, aber alles sehr solide und völlig ausreichend/gut zum Arbeiten.

Kommunikation

Sehr umfassende Kommunikation mit regelmäßigen Terminen, in denen offen über aktuelle Themen gesprochen wird und die für alle Mitarbeiter verfügbar sind. Ich hatte das Gefühl, jederzeit etwas über die großen Themen gehört zu haben und im Zweifel jemanden offen fragen zu können.

Gleichberechtigung

Ich habe keine anderen Verhaltensweisen mitbekommen.

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen ist mittlerweile eine angesehene Adresse im Bereich Digitales Lernen und KI. Die Produktentwicklung zu beobachten und sich damit zu beschäftigen, und dann seinen Teil zum Erfolg beizutragen, war interessant und hat Spaß gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Produkt und die Branche. Auch die neuen und deren Spirit, bis sie zermürbt werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie hart man bei aller Faktenlage immernoch vielleicht sogar wirklich glaubt, dass die Worte und Handlungen im Einklang stehen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Nette Leute mit guten Vorsätzen absolut vorhanden, aber die Strukturen sorgen für ein unangenehmes, misstrauisches Klima. Gegen andere arbeiten wird extrem belohnt.

Image

Gutes Image, welches sich auf einem extrem schlechten Weg befindet.

Work-Life-Balance

Okaye KPIs, die nicht erreicht werden, aber auch ohne Konsequenzen bleiben, weil niemand die Ziele schafft. Flexible arbeitszeitmodelle absolut möglich. Die HR ist modern und bietet breit Angebote an.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man klassisch attraktiv ist, gerne über andere redet und sich selbst gut verkaufen kann, hat man extrem gute Chancen und wird auch lange gehalten und unterstützt.

Gehalt/Benefits

Alle verdienen wirlich gut im Vertrieb, aber dennoch extrem ungleich verteilt und durch Klüngel bedingt, nicht durch Leistung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt Leute die sehr dafür arbeiten und im Rahmen des nötigen wird auch überdurchschnittlich vieles unterstützt

Kollegenzusammenhalt

Solidarität entsteht nur durch gemeinsame Feinde. Viele wollen so nicht arbeiten, aber die Strukturen wollen es zu sehr so.

Vorgesetztenverhalten

Wirklich unterirdisch. Man macht auf Familie und Visionen, es gibt aber stets Cliquen, die der CEO aber auch launisch wechselt. Niemand ist sicher, aber generell wird Politik deutlich der Leistung vorgezogen.

Arbeitsbedingungen

Wie bei allem, es gibt Dinge, die klar bevorzugt werden. Arbeiten in Hamburg im Büro, super und gern gesehen, auch für die Karriere, der Rest unkontrolliert aber auch bei anderen Dingen außen vor.

Kommunikation

Es wird viel geredet und man wird viel abgeholt, es wird nur nicht gehalten und nutzt sich dementsprechend schnell ab.

Gleichberechtigung

Es gibt tolle, moderne Frauen in der Führung, aber ganz oben sitzen die alten weißen Männer, die alte Rollenbilder lieben.

Interessante Aufgaben

Für Vertrieb wirklich gut.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität, Arbeitsmentalität, Ausstattung, Benefits

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation!

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freiheit zu handeln

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ständige Umbrüche beeinträchtigen Wachstum und fördern Unsicherheiten

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Abhängig von Wechseln der Strategie, der Teams und Führungskräfte ein offenes Miteinander.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Menschen mit unterschiedlichen Backgrounds, hat immer viel Freude gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Schon manchmal ad hoc Entscheidungen und Monatsende-Hektik, auf meinen letzten Metern aber sehr fair und auf Augenhöhe.

Kommunikation

Die größte Herausforderung jeden Unternehmens. Für den einen zu viel, für die andere zu wenig. Verschiedene Formate wurden getestet, man merkt dass es ein wichtiges Thema für die GF ist.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Vision, das positive Denken und zusammen am Strang ziehen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Tolle Leute die Pink strahlen sehen wollen

Karriere/Weiterbildung

Academy Programm, immer die Möglichkeit seine nächsten Schritte zu besprechen

Gehalt/Benefits

Geht noch mehr. Es ist aber ein Grow-Unternehmen.

Kommunikation

Führungsebene informiert regelmäßig. Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte etwas besser sein.

Interessante Aufgaben

Wenige Projektarbeiten, abteilungsbedingt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität, Mobiles Arbeiten, Aufgaben, Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wünschenswert mehr zu kommunizieren

Verbesserungsvorschläge