PINO Pharmazeutische Präparate GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 47 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).
Alle 47 Bewertungen entdeckenPINO - Gemeinsam Außergewöhnliches leisten!
Wer wir sind
Wer wir sind? Führender Anbieter für Produkte und Behandlungskonzepte in der Physiotherapie. Was uns wichtig ist? Eine erstklassige Qualität für unsere Kund:innen. Der respektvolle Umgang mit Mensch und Natur. Und eine ausgewogene Work-Life-Balance für unsere rund 80 Mitarbeiter:innen. Sie suchen den richtigen Arbeitsplatz, um Ihre individuellen Talente zu entfalten? In unserem Familienunternehmen am Hamburger Hafen bekommen Sie nicht nur einen Schreibtisch mit Elbblick, sondern auch die Chance, sich gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln und erfolgreich zu sein.
Wie werden wir beschrieben und womit können wir uns identifizieren?
- Familienunternehmen, familiär
- Respektvoller Umgang mit Mensch und Natur
- Krisensicher, modern, zukunftsfähig
- Experte im Bereich Physiotherapie, Wellnes, Spa und Hotellerie
- zuverlässiger Partner für Kund:innen und Kolleg:innen
- höchste Qualität und Standards
Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind und sich mit unserer Arbeit identifizieren können, schauen Sie gern bei unseren offenen Vakanzen vorbei:
Jobs Hamburg und Büren - Jetzt bewerben | PINO (pinoshop.de)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Perspektiven für die Zukunft
Bei uns haben Sie viele Möglichkeiten sich mit einzubringen, sodass wir gemeinsam die Zukunft gestalten und auch gemeinsam erfolgreich sein können.
Erfolge werden gefeiert und Leistungen selbstverständlich honoriert. Wir sind ein Arbeitgeber zum ankommen und mit dem vieles bewirkt werden kann. Das schaffen wir durch unser vielfältiges Team mit den unterschiedlichsten Erfahrungsleveln. So liegt das Durchschnittsalter bei Mitte 30 und die Betriebszugehörigkeiten bei durchschnittlich über 7 Jahren.
Wir entwickeln uns stetig weiter und suchen dafür immer Kolleg:innen, die Lust haben sich einzubringen und diese Entwicklung mitzugestalten und auch über den Tellerrand zu blicken.
Auch, wenn wir aufgrund unserer Unternehmensgröße keine typische Karriereplanung gewährleisten können, so hat man viele Möglichkeiten der fachlichen Weiterentwicklung. Sei es durch Kolleg:innen, durch Weiterbildungen oder Projektarbeiten.
Wir sind ein Team, in dem das Miteinander und der gemeinsame Erfolg im Fokus stehen.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Rabatte
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
Was PINO Pharmazeutische Präparate GmbH über Benefits sagt
Werden Sie Teil unseres Teams und profitieren Sie von einer Vielzahl an interessanten Benefits.
Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit langer Tradition und sozialem Gewissen – freuen Sie sich auf flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und projektorientiertes Arbeiten und wir bieten Ihnen darüber hinaus auch noch Folgendes:
- Attraktive Vergütung, Urlaubsgeld und Bonuszahlungen
- Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonto und eine gute Work-Life-Balance
- Jährliche Freiprodukte aus dem PINO Sortiment
- Vergünstigung bei Massagen und Fitnessstunden
- Essenszulage in Form von Restaurantschecks
- Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen
- Verschiedene Teamevents
- Hunde am Arbeitsplatz möglich
- Frisches Obst, Wasser, Kaffee und Tee sowie kühles Eis im Sommer und einen Bierkühlschrank für den Feierabend
Je nach Standort und Position sind Abweichungen möglich. Diese besprechen wir gern in einem persönliches Gespräch.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Ganz klar: Unser Team!
Wir leben das Miteinander und da wir alle einen großen Teil unserer Zeit bei der Arbeit verbringen, ist es wichtig, dass wir neben der Arbeit auch Spaß zusammen haben. Sei es durch verschiedene Team-Events, das Feierabendbier auf unserer Terrasse direkt am Wasser oder verschiedene Aktivitäten wie Grillen oder teamabhängige Unternehmungen.
Erfahrungsgemäß entstehen bei uns oft Freundschaften, was uns bei der Auswahl möglicher neuer Kolleg:innen sehr stolz macht. Jeder kann dabei selbst entschieden wie und ob er sich einbringt. Unsere Mitarbeiter:innen freuen sich auf neue Kolleg:innen und nehmen Sie gern im Team auf.
Darüber hinaus haben wir natürlich hochwertige Produkte, sind gefragt am Markt und können durch unsere jahrelange und erfolgreiche Arbeit eine hohe Expertise und Sicherheit für eine zukunftsfähige Zusammenarbeit bieten!
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Auch, wenn wir ein sehr beständiges und gut abgestimmtes Team haben, wachsen wir immer weiter. Unsere Mitarbeiter:innen sind unser Erfolgsfaktor. Daher suchen wir selbstverständlich immer nach Verstärkung und neuen Kolleg:innen, die Lust haben, uns zu unterstützen.
Sollten Sie in den folgenden Bereichen auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sein, dann kommen Sie gern auf uns zu:
Hamburg:
- E-Commerce, Content, Online-Shop
- Telefonische Kundenbetreuung (Deutsch, Englisch, Niederländisch)
- IT
- Assistenz und Organisation
- Einkauf
- Buchhaltung
- Export
- Marketing und Grafik
- Naturwissenschaft und Qualitätsmanagement
Büren:
- Produktion
- Lager
- Verwaltung
Sollte in diesen Bereichen keine Stelle ausgeschrieben sein, kontaktieren Sie uns gern und wir prüfen, ob eine andere Möglichkeit der Zusammenarbeit organisiert werden kann.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei PINO Pharmazeutische Präparate GmbH.
Standorte
Die PINO Pharmazeutische Präparate GmbH hat ihren Hauptsitz mit allen verwaltenden Tätigkeiten in Hamburg. Darüber hinaus sind wir mit unserer Produktion in Büren und mit unserem Außendienst in ganz Deutschland, in Österreich und in den Niederlanden vertreten.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Positiv in Erinnerung geblieben ist mir die wertschätzende respektvolle und menschliche Haltung der obersten Unternehmensleitung. Bei ihm hatte ich den Eindruck dass die Mitarbeitenden gesehen werden und ehrliche Dankbarkeit für die Arbeit besteht. Auch die Arbeitszeiten Benefits und Firmenevents waren einfach sehr großzügig und klare Pluspunkte
Work-life-balance, und ehrlich gesagt alles!
Das moderne Büro an der Elbe, die zahlreichen Benefits und die starke Unternehmenskultur.
selbststänges, eigenverantwortliches Arbeiten wird ermöglicht.
Persönliche Entfaltung möglich
PINO legt viel Wert auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter. Die Produkte sind super und im Markt etabliert. Trotzdem gibt es noch viele spannende Aufgaben und Projekte für die Zukunft.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leider kam diese Unternehmenskultur in meinem Arbeitsalltag vor Ort nicht an. Aus meiner Sicht wurden Entscheidungen und das Miteinander durch persönliche Beziehungen und feste Gruppen beeinflusst - ein respektvoller Umgang und offene Kommunikation blieben dabei häufig auf der Strecke
Ich persönlich kann nichts schlechtes über meinen Arbeitgeber berichten.
Es gibt nichts Schlechtes zu sagen So ein Super Arbeitgeber hatte ich noch nie.
fällt mir nichts ein
Verbesserungsvorschläge
Alles genau so fortführen, denn so läuft es ja gut.
Die Geschäftsführung sollte die Gründe für die hohe Fluktuation genauer analysieren und ausscheidende Mitarbeiter die Möglichkeit zu einem offenen Feedbackgespräch geben - offene Kommunikation, transparente Entscheidungen und ein respektvoller Umgang würden aus meiner Sicht zu einem besseren Arbeitsklima beitragen
Der Raum für die Mittagspause könnte dem modernen Büro angepasst werden, indem er multifunktionaler gestaltet wird.
Die Abteilungen/Stockwerke häufiger an einen Tisch bringen, damit keine Silos entstehen. Hier liegt noch Verbesserungspotenzial in der Abstimmung.
Nichts alles ist sehr gut.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von PINO Pharmazeutische Präparate ist Work-Life-Balance mit 4,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Geregelte Arbeitszeiten und Home Office möglich. Es herrscht einfach Vertrauen, dass man auch von zu Hause aus gute Arbeit verrichten kann. 28 Urlaubstage reichen aus. Damals gab es ja auch nicht mehr.
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und die Option, auch mal den Hund mitzubringen, machen die Work-Life-Balance hervorragend. Hier wird auf individuelle Bedürfnisse eingegangen, sodass Beruf und Privatleben gut vereinbar sind.
Die Arbeitszeiten waren gut planbar und für mich passend
Druck und harte Deadlines gibt es kaum bis gar nicht. Dein eigener Anspruch sollte sein, in der gegeben Arbeitszeit alle Aufgaben zu bewältigen. Mobile Arbeit ist möglich und sollte mal ein Termin dazwischen kommen, dann wird flexibel reagiert.
Zwei Tage Home Office pro Woche sind erlaubt. In Absprache kann von den Pflicht-Präsenztagen Montag und Donnerstag abgewichen werden.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PINO Pharmazeutische Präparate ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Informationen wurden an diesem Standort aus meiner Sicht nicht immer transparent weitergegeben. Dadurch entstanden Vorwürfe, obwohl wichtige Hintergründe fehlten.
Meistens wird offen kommuniziert, vereinzelt werden wichtige Informationen nicht weitergegeben oder es gibt widersprüchliche Aussagen einzelner Kollegen gegenüber zwei oder mehr verschiedenen Personen.
Heute Hü, morgen Hott. Oder man hört einfach nichts.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Am Standort Büren hatte ich den Eindruck dass Entwicklungsmöglichkeiten nicht von Engagement und Leistung abhingen sondern da gab es andere Kriterien
Man kann eigentlich alles von den erfahrenen Mitarbeitenden lernen, aber sollte man dennoch etwas missen, ist es möglich Weiterbildungen zu machen.
Eigentlich nicht möglich, dafür ist der Standort auch einfach zu klein.
Bei einem kleinen Unternehmen sind natürlich wenige Aufstiegschancen möglich. Leider bekommen auch engagierte Mitarbeiter nicht immer die gewünschten Fortbildungen bewilligt.
kann ich aktuell noch nicht beurteilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PINO Pharmazeutische Präparate wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet PINO Pharmazeutische Präparate besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PINO Pharmazeutische Präparate als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PINO Pharmazeutische Präparate als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überschätzen und Mitarbeiter kleinhalten.