27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr viele Abteilungskämpfe
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns ein offenes Feedback zu geben.
Wir nehmen Dein Feedback ernst und werden es nutzen, um unsere Arbeitsatmosphäre zu verbessern und sicherzustellen, dass etwaige Unstimmigkeiten zwischen den Abteilungen konstruktiv angegangen werden, um gemeinsame Lösungen zu finden. Auch die von Dir angesprochene Kommunikation und der Zusammenhalt unter Kolleg:innen sind für uns wichtige Aspekte, an denen wir bereits intensiv arbeiten. Unser Bestreben ist es, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeiter:innen respektiert und wertgeschätzt fühlen. Dein Input ist uns wichtig, um uns als Arbeitgeber kontinuierlich zu verbessern.
Wir freuen uns, wenn Du uns per E-Mail unter personal@pino-gmbh.de kontaktierst, um ausführlich über Deine Verbesserungsvorschläge zu sprechen.
Viele Grüße
Wilko
selbststänges, eigenverantwortliches Arbeiten wird ermöglicht.
Persönliche Entfaltung möglich
kann man als Mitarbeiter absolut hinter stehen.
kann ich aktuell noch nicht beurteilen
der Standort ist schwer zu toppen. Höhenverstellbare Tische, sehr gute Bürostühle, Getränke, Obst, Eis, Kaffee. Ausstattung ist klasse
PINO legt viel Wert auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter. Die Produkte sind super und im Markt etabliert. Trotzdem gibt es noch viele spannende Aufgaben und Projekte für die Zukunft.
Die Abteilungen/Stockwerke häufiger an einen Tisch bringen, damit keine Silos entstehen. Hier liegt noch Verbesserungspotenzial in der Abstimmung.
In der Branche kennt jeder PINO
Ein sehr großes Plus bei Pino. Es wird überdurchschnittlich viel Wert auf die Work-Life-Balance gelegt. Überstunden sind nicht erwünscht und wenn man doch einmal welche macht, dann kann man diese problemlos und flexibel wieder abbauen, indem man andere Tage einfach früher geht.
Fair - zusätzlich zum Gehalt gibt es Sodexo-Essensgutscheine, Urlaubsgeld, etc
Die Geschäftsführung ist sehr interessiert und sympathisch. Insgesamt wird wenig Druck ausgeübt. Kein Mikromanagement.
Wenig E-Mail-Verkehr. Die Kommunikation erfolgt meist über Teams & Tickets.
Als Mann möchte ich hier kein Urteil fällen, aber mein Eindruck ist, dass kein Geschlecht bevorzugt oder benachteiligt behandelt wird. Auch das Verhältnis in den Führungspositionen ist sehr ausgeglichen.
Viel Freiraum und spannende Projekte
Das Gehalt wird pünktlich ausbezahlt. Zusätzlich bekommen die Mitarbeiter Sodexo-Gutscheine. Man hat Zugriff auf Getränke und frisches Obst.
Regelmäßig wird zusammen gefrühstückt/gegrillt.
Für das Unternehmen selbst bekommt man als Mitarbeiter ein Einkaufsguthaben zur freien Verfügung.
Arbeitskleidung wird gestellt.
Die Mitarbeiter werden zu Veranstaltungen zur Hauptniederlassung eingeladen. Hier wird die Mitarbeiterzufriedenheit sehr hoch angesetzt.
Ich persönlich kann nichts schlechtes über meinen Arbeitgeber berichten.
Das Miteinander in der Firma ist gut. Sollte es doch mal zu Meinungsverschiedenheiten kommen, werden diese besprochen und aus der Welt geschaffen.
Manche Kollegen haben etwas zu jammern. Ich persönlich fühle mich dort sehr wohl und kann nichts negatives sagen.
An den Arbeitszeiten gibt es nichts auszusetzen, da es sich hier um „typische“ Arbeitszeiten handelt.
Probleme im Hinblick auf Urlaubswünsche gibt es in der Regel nicht. Natürlich spricht man sich im Vorfeld mit den Teamkollegen ab.
Wenn man sich weiterbilden möchte, stehen einem die Türen offen. Die Führungskräfte fördern die Mitarbeiter und geben einem die Chance, sich weiterzubilden.
Das Team hält sehr gut zusammen. Kommt es mal zu Missverständnissen, werden diese klar kommuniziert. Man kann sich gut auf die anderen Teamkollegen verlassen.
Die Kollegen aus der Hauptniederlassung in Hamburg sind sehr hilfsbereit.
Gestaltet sich problemlos.
Das Vorgesetztenverhalten kann nicht bemängelt werden.
In allen Fällen, sowohl beruflich als auch persönlich, haben die Vorgesetzten immer ein offenes Ohr und treten einem hilfsbereit gegenüber. Es gibt kein Problem, was nicht gelöst werden kann. Man fühlt sich verstanden und muss keine Sorge haben, mögliche Probleme offen anzusprechen.
Das Wohlbefinden der Mitarbeiter steht hier an erster Stelle.
Die Arbeitstitel sind auf dem neusten Stand.
Wenn es mal zu Fragen kommt, werden diese, soweit möglich, direkt beantwortet oder man bekommt kurze Zeit später eine Antwort. Man fühlt sich ernst genommen und die Führungsebene hat ein offenes Ohr.
Das Gehalt wird immer pünktlich bezahlt. Zusätzlich werden Prämien/Boni ausgezahlt.
Gleichberechtigung wird sehr groß geschrieben. Hier wird nicht zwischen Männern und Frauen in entsprechenden Positionen unterschieden.
Auch wenn man keine Ausbildung nachweisen kann, bekommt man interessante Aufgaben zugeteilt. Man bekommt die Chance, in seiner Position aufzusteigen und weiterzukommen. Es werden einem neue Aufgaben anvertraut.
Freundlich, immer da, immer ein Offenes Ohr, sehr Professionell, behandelt alle gleich sehr gut sogar.
Es gibt nichts Schlechtes zu sagen So ein Super Arbeitgeber hatte ich noch nie.
Nichts alles ist sehr gut.
Sehr gut macht richtig Spaß immer gute Laune.
Weiterbildung ja wenn man was für die Arbeit braucht natürlich.
Super mehr braucht man dazu nicht sagen ich bin sehr zufrieden.
Es wird auf Sauberkeit geachtet jeder ist für sein Arbeitsplatz zuständig so muss das sein. Alles Tip Top.
Es sind alle sehr Hilfsbereit einmal Fragen schon wird mit angepackt alles einfach Super.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr gut und das kenne ich schon seit 8 Jahren so und kann nichts negatives sagen bin sehr begeistert.
Sehr Professionell ich kann mir kein besseren vorstellen Er tut alles und sofort bei Fragen oder Verbesserungsvorschläge wird es auch umgesetzt
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut ich möchte in Der Firma bleiben.
Man kann immer zum Arbeitgeber gehen Er hat immer ein Offenes Ohr für alles und für jeden. Und untereinander reden und verstehen wir uns sehr gut.
Jeder wird gleich behandelt TOP
Natürlich fragen wir Männer keine Frau wenn was schweres getragen werden muss das muss und brauch keine Frau.
Es ist nie Langweilig immer sehr abwechslungsreich und es gibt immer was neues was entwickelt wird wo jeder mit reden darf und kann.
Top Arbeitsatmosphäre. Ich wurde von Anfang fair behandelt und habe mich nicht ausgeschlossen gefühlt, obwohl ich nur für ein Praktikum da war.
Muss jeder für sich selbst wissen, wie viel aArbeit einem zu viel ist, aber für mich hat es Top gepasst.
Sehr gut, es wurde zusammen in einem Pausenraum Pause gemacht und man hatte das Gefühl, als würden die Kollegen schon Jahrzehnte zusammenarbeiten.
Die älteren Kollegen sind eigentlich immer Ansprechpartner für Probleme und wurden respektiert.
Sehr gut, Probleme wurden direkt kommuniziert und man wurde sogar als Praktikant fair behandelt.
Kostenlose Kleidung und Getränke, die Halle war angenehm beheizt.
Klare Anweisungen, aber mehr leider auch nicht.
Top, keine Anfeindungen oder Probleme mitbekommen.
Die ersten Tage waren ein wenig monoton, generell sind die Aufgabe je nach Bereich eher Überschaubar, Langeweile kam aber nie auf.
Pünktliche Bezahlung. Weihnachtsgeld.
In einer anderen Bewertung wurde über die Coronazeit behauptet, das es keine Kündigungen gab. Brauchte man auch nicht, da man in 1 1/2 Jahren 3 Mitarbeiter durch schönes Mobbing aus der Firma Befördert hat. Nur mal so am Rande. Ist ja klar das aus Hamburg nur positives Feedback kommt, wenn man seinen Ruf retten will. Des Weiteren Kurzarbeit wo manche Mitarbeiter trotzdem mehrere Stunden gemacht haben. Unterirdische Firma.
Ich gebe keine Tipps. Ist eh nicht umsetzbar und ich hoffe, das dieses Loch bald dicht macht.
Betriebsklima nicht okay. Vertrauen fehlt hier auf jeden Fall.
Augenscheinliche Kameras im Lager zwecks Diebstahlschutz sind im Büro permanent oder oft aktiv. Mitarbeiter arbeiten oft in dem Bereich. NICHT ok.
Naja. Mitarbeiter meckern mehr über die Firma anstatt zu loben.
Urlaubstage werden eigentlich oft genehmigt. Arbeitszeiten oftmals Katastrophal wenn es um Auslieferungen geht. 12-13std Fahrerei als Produktionsma.
Es werden Keine Weiterbildung angeboten. keine Personalentwicklung.
Beruflicher Aufstieg evtl. machbar. keine Lohnanpassung, keine Vertragsanpassung. Daher nichts für die Zukunft. Es verlassen jährlich mehrere Mitarbeiter das Unternehmen.
Lohn wird pünktlich gezahlt. Eher mittlerer Durchschnitt. Ca 1200-1500 Netto. Nichts besonderes. Kollegen werden hier unterschiedlich bezahlt. Gleiche Arbeit aber 300€ weniger. Festgehalt kein Stundenlohn. Kein Tariflohn.
Im Winter zu kalt . Hier 3 Sterne zwecks Heizkosten senken
Gesamteindruck eher hinten rum. Lieber nichts erzählen.
Ältere Mitarbeiter werden oft „runtergemacht“. Verhalten in dem Sinne mangelhaft.
Kaum nachvollziehbare Entscheidungen. Konfliktverhalten mangelhaft.
Entscheidungen von Mitarbeitern werden nicht ernst genommen.
Lieblinge werden bevorzugt.
Evtl nüchtern erscheinen. So kann man besser denken ;)
Sommer ok, Winter zu kalt. Lärmpegel der entsprechenden Aufgabe i.o
Zu wenig Platz. Privatfahrzeuge im Lager. Staplerfahren oft sehr gefährlich. Schlechte Bereifung.
Keine Einweisung an Technischen Mitteln.
Keine uvv.
Selten bis keine Meetings. Keine Ergebnisse. Veränderungen oft zufällig mitbekommen.
Hier wird klar separiert. Männer hier, Frauen da.
Stets die selben Aufgaben.
Einfluss auf die Arbeitsgestaltung hat man kaum. 0815 eben. Aufgaben die nicht zum Arbeitsvertrag passen. Bulli putzen, Hecken der Firma schneiden. Natürlich im Vertrag klug durch Klausel hinterlegt. Katastrophe
- Regelmäßige Info-Mails
- Realistische Worte
- Mobiles Arbeiten sehr schnell möglich gemacht
- Eltern wurde geholfen
- keine Kündigungen
- Desinfektion wird beruflich als auch privat bereitgestellt
- Sehr sinnvolle Maßnahmen zur Risikominimierung
nichts. macht einfach weiter so :-)
hier kann man sich wohl fühlen
je nach Aufgabenbereich viel Freiraum und auf die Bedürfnisse von Eltern wird auch geachtet
es wird versucht ein papierloses arbeiten umzusetzen und auch bei Verpackungen und Co wird sehr auf Nachhaltigkeit geachtet
innerhalb der Abteilungen wirklich sehr gut und man macht auch oft über Arbeit hinaus was
Die Führungsebene ist locker drauf und für jeden Spaß zu haben. Man kann auch mal so hingehen und braucht nicht extra einen Termin. Das gilt für jeden Bereich und man hat ein offenes Ohr bei Herausforderungen
neues Gebäude, tolle Aussicht, neue Technik, ergonomische Ausstattung (höhenverstellbare Tische), Desinfektionsmittel und Abstand überall gegeben
innerhalb des Teams funktioniert es sehr gut.
Verbesserungsvorschläge werden nach Möglichkeit schnell umgesetzt. Man kümmert sich darum, dass das Unternehmen nachhaltiger wird und es den Mitarbeitern gut geht
Mehr Struktur und Kommunikation
passt schon
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