Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PINO Pharmazeutische Präparate die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
23 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Unternehmen hat ein hohes Verständnis für familiäre Verpflichtungen und respektiert die Ausgewogenheit zwischen Arbeit und Privatleben.
Echte Kolleginalität ohne Konkurrenzdenken. Die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit funktioniert hervorragend.
Ausgezeichnete Führungskraft. Es wird viel Vertrauen und Eigenverantwortung geschenkt, bei komplexen Themen wird man aber nie allein gelassen.
Offener Austausch auf Augenhöhe und schnelle Entscheidungswege seitens des Managements.
Abwechslungsreiche Aufgaben im internationalen Export, von der Arbeit mit Dynamics 365 Business Central bis hin zur Bewältigung komplexer Zoll- und Compliance-Anforderungen.
Sehr angenehmes und vertrauensvolles Arbeitsumfeld. Regelmäßige Team-Events und eine Politik der offenen Tür schaffen ein tolles Miteinander.