Toller Arbeitgeber, ganzheitlicher Kommunikationsanspruch, super Team, (heimliche) Nummer 1 Sachsens
Arbeitsatmosphäre
Super! Direkte Wege, quasi agiles System
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An der Aussprache von "PIO" scheiden sich so manche Geister, aber ansonsten durchweg guter Ruf und keine 0815-Werbebude, sondern eine sehr solide Kommunikationsagentur. Und das wird auch vom Team so verkörpert.
Work-Life-Balance
35h-Woche eine sehr gute Sache - fast schon Luxus. Damit im Vergleich zu anderen Agenturen - selbst bei der ein oder anderen Überstunde - alles total im Rahmen und sehr gut vereinbar mit den eigenen Hobbies / Familie.
Karriere/Weiterbildung
Es könnte etwas stärker das Wissen untereinander geteilt werden und zumindest da auch agiler gedacht werden. Ansonsten sind die Angebote absolut im Rahmen.
Gehalt/Benefits
In Anbetracht der 35h-Woche sehr in Ordnung. Steigerungen sind natürlich immer gut, dazu müsste man bisschen am System schrauben. Aber alles ist erstmal bis zu einem begrenzten Rahmen (wirtschaftliche Lage x externer Stundensatz) möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Kaffee könnte fairer nicht sein, Sozialbewusstsein auch super.
Kollegenzusammenhalt
Top. Ehrliches und wertschätzendes Miteinander, ohne zu viel Gebabbel. Man gewinnt und verliert miteinander und gute Ideen wachsen vor allem aus guter Schwarmintelligenz.
Umgang mit älteren Kollegen
Ja, alte Menschen liegen jedem am Herz.
Vorgesetztenverhalten
Ziele realistisch und transparent kommuniziert. Entscheidungen nachvollziehbar und im Sinne der Belegschaft, und das ist wirklich toll. Und Führungskräfte müssen auch manchmal unpopuläre Entscheidungen treffen,wichtig ist dabei die Art und Weise der Kommunikation, und das passt.
Arbeitsbedingungen
Belüftung super (es gibt Fenster), Laptops sind auf dem neuesten Stand, Bildschirme gibt's auch für alle ausreichend , auf Schallschutz wird Wert gelegt dadurch nicht zu laut, v.a. die 2 Telefonkabinen finde ich Klasse.
Kommunikation
Transparente Kommunikation seitens Geschäftsleitung, schnelle und direkte Wege, zur Verfügung stehende Tools werden gut genutzt. Wichtig: es wird sich auch Zeit für Anliegen genommen.
Gleichberechtigung
Top. Vielfalt ist etwas ganz wichtiges für Agenturen und beginnt oftmals im kleinen. Teams können super divers sein, obwohl sie auf Basis äußerlicher Merkmale nicht so wirken. Bei PIO gibt es viele verschiedene Charaktere, die alle ihre unterschiedlichen Stärken einsetzen und damit verschiedene Blickwinkel auf ein Thema haben - davon lebt Vielfalt im Alltag letzten Endes.
Interessante Aufgaben
Im weitesten Sinne schon. Es ist natürlich von den einzelnen Projekten und auch der Wahrnehmung der eigenen Rolle abhängig. In einem quasi agilem System kann man aber sehr gut die eigene Rolle mit entsprechenden Leben füllen und so geht mit der übernommenen Verantwortung auch viel Freiheit einher.