Gespräche auf Augenhöhe und in entspannter Atmosphäre – rundum ein guter Eindruck
Verbesserungsvorschläge
Die Bewerbung erfolgte nach vorangegangener Korrespondenz. Der Kontakt zu einem der Geschäftsführer kam durch Empfehlung durch einen gemeinsamen Bekannten zustande. Die Bewerbung auf eine vakante Stelle erfolgte nach längerer Zeit. Die Antwort und Einladung zu einem ersten Vorstellungsgespräch kam recht schnell. Auf das erste Gespräch in Berlin folgte die Einladung in das Büro nach Leipzig. Dort lernte ich weitere Vertreter der Agentur kennen. Die Atmosphäre war bei allen Gesprächen ausgesprochen offen. Es war offensichtlich, dass die Agentur großen Wert auf die Persönlichkeit ihrer Bewerber und deren Kompatibilität mit den Werten der Agentur (und ihren Mitarbeitern) legt. Das Vertragsangebot kam wenige Tage nach dem zweiten Gespräch. Auf eigenen Wunsch fand kurzfristig ein weiteres Gespräch statt. Sämtliche Gespräche fanden auf Augenhöhe statt. Erfreulicherweise fehlten die üblichen Fragen aus HR-Lehrbüchern – Bewerber müssen sich auf die Gespräche einlassen und nicht auswendig gelernte Phrasen liefern. Gleichwohl haben die Gesprächspartner einige passende Motivationsfragen gestellt – ein klares Indiz für eine gute Vorbereitung. Die Vertreter der Agentur haben ihre Erwartungen stets klar formuliert und das weitere Vorgehen im Bewerbungsprozess skizziert.