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pioneer communications GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,45
Vorgesetztenverhalten
4,21
Kollegenzusammenhalt
4,45
Interessante Aufgaben
4,23
Kommunikation
4,06
Arbeitsbedingungen
4,56
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,93

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,39
Umgang mit älteren Kollegen
4,45
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,78
Image
4,17
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 16 von 32 Bewertern Homeoffice bei 12 von 32 Bewertern keine Kantine Essenszulagen bei 9 von 32 Bewertern Kinderbetreuung bei 1 von 32 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 9 von 32 Bewertern Barrierefreiheit bei 3 von 32 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 5 von 32 Bewertern Betriebsarzt bei 2 von 32 Bewertern Coaching bei 15 von 32 Bewertern Parkplatz bei 1 von 32 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 19 von 32 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 1 von 32 Bewertern kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 2 von 32 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 7 von 32 Bewertern Mitarbeiterevents bei 19 von 32 Bewertern Internetnutzung bei 19 von 32 Bewertern Hunde geduldet bei 2 von 32 Bewertern
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Bewertungen

  • 06.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sowohl in Leizpzig, Berlin als auch Dreilinden ist die Atmosphäre entspannt und es herrscht ein herzlicher Umgang. Trotz der stressigen Phasen, bleibt immer wieder Zeit für Kaffeepausen oder den wöchentlichen Team Lunch.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführer begegnen allene mit Respekt und auf Augenhöhe. Man ist mit ihnen per du und arbeitet auch teilweise gemeinsam an Kundenprojekten.

Kollegenzusammenhalt

Die pios sind Team Player und helfen sich gegenseitig aus. Es wird standortübergreifend gearbeitet und wenn ein Team Unterstützung braucht, bekommt es das auch.

Interessante Aufgaben

Je nach Kundenprojekt können die Aufgaben spannend oder auch eintöniger sein. Es gibt generell aber viele interessante Aufgaben, aufgrund der Vielzahl an Kunden.

Kommunikation

Neuzugänge oder Abgänge sollten besser/ eher kommuniziert werden. Es wird immer versucht die Mitarbeiter einzubinden.

Umgang mit älteren Kollegen

Die wenigen älteren Kollegen (40+) sind Teil des allgemein eher jungen Teams (zwischen 20 und 30).

Karriere / Weiterbildung

Es gibt interne Schulungen, die die Grundlagen gut abdecken und interne Tools und Arbeitweisen vermitteln. Externe Schulungen sollen auch möglich sein.

Gehalt / Sozialleistungen

Es gibt Agenturen die besser bezahlen und es gibt welche die schlechter bezahlen. Wenn man keine Überstunden macht, was selten vorkommt, dannn ist es als Agenturgehalt okay.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten werden in manchem Teams flexibler gestaltet als in anderen. Es wäre schön, wenn es Agenturweit einheitlich wäre. Einzelene Urlaubstage können auch spontan genommen werden, solange es mit dem Kundenteam abgestimmt ist.

Image

Leider ist die Agentur in der Branche nicht sehr bekannt. Die Werte, die nach außen kommuniziert werden, werden intern gelebt.

Verbesserungsvorschläge

  • Echte, flexible Arbeiszeiten und Home Office einführen.

Pro

Die internen Schulungen, den Kollegenzusammenhalt.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    pioneer communications GmbH
  • Stadt
    Leipzig
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation
Wie ist die Unternehmenskultur von pioneer communications GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 20.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Lack of transparency, interest and trust from management, coupled with repetitive and boring tasks which results in a heavy and tensed work environment. Thankfully most colleagues support each others.

Vorgesetztenverhalten

Condescending, patronizing and showing very little interest for employees, even though they are the company's greatest asset.

Kollegenzusammenhalt

Great colleagues who support each other, but who are leaving the boat as well.

Interessante Aufgaben

Repetitive tasks that you are expected to execute without thinking.

Kommunikation

Very poor communication and lack of transparency from management. People are quitting or getting fired without a proper announcement to the rest of the team, or a very late one.

Karriere / Weiterbildung

No proper carrier path or evolution perspectives.

Gehalt / Sozialleistungen

Salary below range, no bonus system nor compensations (you need a zone C ticket to get to Dreilinden and this is not compensated for).

Work-Life-Balance

Very long commute to get to the office located in Dreilinden, and no possibility to work from home.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    pioneer communications GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 19.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

frei, Kunden-orientiert, aufgeschlossen

Verbesserungsvorschläge

  • Task-Börse

Pro

furchtlos für Veränderungen, menschlich

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    pioneer communications GmbH
  • Stadt
    Leipzig
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation
  • 13.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Junges, hilfsbereites Team. Auch wenn noch nicht immer alles klappt, werden Themen pragmatisch angepackt. Dabei helfen auch die flachen Hierarchien.

Vorgesetztenverhalten

Transparent und freundlich bestimmt. Es ist gelebte Kultur, dass alle Projektleiter, Vorgesetzten und auch die GFs bei Bedarf ein offenes Ohr haben.

Kollegenzusammenhalt

Wirklich sehr gut - egal welches Level.

Interessante Aufgaben

Etwas abhängig von den Kunden/Projekten, aber grundsätzlich gibt es viele auch sehr namhaften Kunden mit sehr unterschiedlichen und spannenden Projekten

Kommunikation

Insgesamt ganz gut. Es wird viel versucht, die 3 Standorte zu "verbinden".

Gleichberechtigung

Gegeben. Punkt.

Karriere / Weiterbildung

Großes internes Schulungsprogramm ("pioneer Academy")

Arbeitsbedingungen

Tolle Büroräume und man entwickelt die IT Schritt für Schritt weiter. Natürlich hackt es auch mal, aber wo tut es das nicht. ;)

Work-Life-Balance

Positivies Beispiel im Vergleich zu vielen anderen Agenturen. Viele junge Mütter und Väter im Team - da bietet die Agentur flexible Möglichkeiten.

Verbesserungsvorschläge

  • Bei dem ein oder anderen Thema etwas mehr Zeit in der Einführung nehmen. Rom wurde auch nicht an einem Tag erbaut. :)

Pro

Klare Vision, wo man hin will. Bindet alle Mitarbeiter sehr gut mit ein.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    pioneer communications GmbH
  • Stadt
    Leipzig
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation
  • 12.Nov. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Klobige Tools, hauptsächlich operatives Geschäft, hohe Fluktuation

Vorgesetztenverhalten

Absolute Glückssache. Berliner Unitleiter ist super, bekommt allerdings viel Druck von oben. Unrealistische Planung und Gier der drei GFs sind das Hauptproblem.

Kollegenzusammenhalt

Standortabhängig - im Berliner Büro gut, zu anderen Locations weniger stark ausgeprägt. Hohe Fluktuation.

Interessante Aufgaben

Projektabhängig

Kommunikation

Eine Kommunikationsagentur die noch viel in Sachen Kommunikation und Konfliktfähigkeit lernen muss

Gleichberechtigung

Männer in allen wichtigen Führungspositionen - also Geschäftsführung und Unitleitung. Eine Stufe tiefer gibt‘s 50% Teamleiterinnen. Bei insgesamt 70-80% Beraterinnen.

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht vorhanden

Karriere / Weiterbildung

Es gibt eine Academy wo die Pioneers ihr Wissen teilen. Qualität Referentenabhängig, schwankt zwischen monotoner PowerPoint Leier und interaktiven Workshops. Aufgaben im Schnitt generalistisch und nicht besonders anspruchsvoll, dementsprechend muss auch nicht viel geschult werden.

Gehalt / Sozialleistungen

Unterer Durchschnitt, große Varianz zwischen den Standorten. Bonuszahlungen gibt es nicht. Spannungsthema

Work-Life-Balance

Pro: Nach Feierabend loggt man sich komplett aus, muss nicht dauererreichbar sein

Kontra: Selbst bei 35grad Hitze im Büro gibt es kein Homeoffice

Anfänglich motivierte Projektleiter rutschen schnell Richtung Dienst nach Vorschrift

Image

Keine „Kreativagentur“, flaches, sloganbasiertes Employer Branding

Verbesserungsvorschläge

  • Kritikfähigkeit verbessern. Unproduktive Hierarchie und Teamschranken abbauen. Meetingkultur verbessern (kürzer, strukturierter, weniger blabla) - das gilt insbesondere für das passiv-aggressive Rumgezicke im Führungskräftemeeting.

Pro

Standort

Contra

Schreckliche Produktivitäts Tools aus den 90ern, impulsiv-irrationale GF

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    pioneer communications GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Ex-Kollegin/Lieber Ex-Kollege, danke für deine kritischen und offenen Anmerkungen. Wir nehmen Kritik grundsätzlich ernst und sehen sie als eine Chance zur Verbesserung. Gerne würden wir uns mit dir über die angesprochenen Punkte austauschen – auch wenn du nicht mehr Teil des Unternehmens bist. Du kannst uns jederzeit kontaktieren. Diese Woche geht an unsere Alumnis wieder die alljährliche Einladung zum vorweihnachtlichen Glühweintreffen raus. Du bist herzlich willkommen, hier mit uns in einen persönlichen Austausch zu treten oder auch anderweitig Kontakt mit uns aufzunehmen.

Mitarbeiter von pioneer communications GmbH

  • 25.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr ruhig , konzentriert

Vorgesetztenverhalten

Auch bis zu meinem Austritt kamen mir die pioneers steht’s sehr entgegen

Kollegenzusammenhalt

Es wächst noch zusammen

Interessante Aufgaben

Für MICH leider nicht so, aber für andere genau das Richtige :)

Pro

Ihre Flexibilität und den Willen Dir einen interessanten Arbeitsplatz zu schaffen. Jeder kann dort Ideen einbringen und mit dem Unternehmen weiter. Für mich ging die Reise leider weiter , das liegt aber NICHT an dem Unternehmen!

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    pioneer communications GmbH
  • Stadt
    Leipzig
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation
  • 29.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich arbeite von meinem eigenen Büro aus. Meetings bei PioCom vor Ort sind angenehm, schöne Räumlichkeiten und nette Menschen.

Interessante Aufgaben

Einige Projekte sind für öffentliche Einrichtungen und bringen sogar Sinnhaftigkeit in die Arbeit.

Kommunikation

Auf Augenhöhe, meine Expertise als Freelancer wird ernstgenommen, Änderungen sinnvoll kommuniziert. Es geht um die beste Lösung nicht um das größte Ego.

Gehalt / Sozialleistungen

Rechnungen werden umgehend (innerhalb einer Woche) bezahlt, Keine Pfennigfuchserei bei Tagessätzen, da gibt man dann auch gern mal noch kleine Änderungen oben drauf.

Arbeitsbedingungen

Als Freelancer topp, freie Zeitgestaltung, umgehende Bezahlung.

Work-Life-Balance

Projekte werden auch für Freelancer so geplant, dass genug Zeit ist. Timings werden frühzeitig abgesprochen und geplant.

Pro

Ich wollte nicht mehr mit Agenturen zusammenarbeiten, aber hier bin ich wirklich positiv überrascht. Ich erhalte durchdachte Briefings, arbeite mit einem kompetenten PM und auf meine Expertise wird gehört. Ich bin jetzt im 3. Projekt mit PioCom. Die Projekte sind so geplant, dass ausreichend Zeit ist. Bei einer Verzögerung meinerseits traute ich meinen Ohren kaum, ich hörte: "Alles gut, mach Dir keinen Stress" (Ein Satz der im Agenturwortschatz eigentlich nicht vorkommt)

Arbeitsatmosphäre
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Work-Life-Balance
5,00
  • Firma
    pioneer communications GmbH
  • Stadt
    Leipzig
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Freelance/Freiberuflich
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung
  • 25.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Schönes Büro mitten in der Leipziger Innenstadt!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    pioneer communications GmbH
  • Stadt
    Leipzig
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

gute Arbeitsbedingungen, herzliches Kollegium & angenehme Unternehmenskultur

Vorgesetztenverhalten

größtenteils vorbildlich - ganz nach dem Motto "Leben und leben lassen"

Kollegenzusammenhalt

herzlich, vertrauensvoll & äußerst unterhaltsam

Interessante Aufgaben

höchst abwechslungsreich, ordentliches Pensum & immer auf der Suche nach neuen Aufgaben

Kommunikation

transparent, direkt & lösungsorientiert

Gleichberechtigung

Frauenquote im Management liegt bereits bei 50%.

Umgang mit älteren Kollegen

Sowohl junge als auch "erfahrene" Mitarbeiter werden mit gleichen Werten und gegenseitigem Respekt behandelt.

Karriere / Weiterbildung

Umfangreiches internes Weiterbildungsangebot. Alles Weitere liegt in den Händen eines jeden Mitarbeiters.

Gehalt / Sozialleistungen

Niemand ist perfekt ;)

Arbeitsbedingungen

Trotz des stetigen Wachstums werden hohe Maßstäbe an Ausstattung von Raum & Arbeitsplatz (durch-)gesetzt. Tendenz steigend.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

In diesem Bereich ist der einzig nennenswert hohe Verbrauch, das Trinkwasser um der Dehydrierung der Kollegen vorzubeugen. Darüber hinaus sehr stark an nachhaltigen Beziehungen und Langlebigkeit orientiert.

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten, mehrere Standorte & autarkes Zeit- + Aufgabenmanagement

Image

stark zukunfts-, mitarbeiter- und auch kundenorientiert

Verbesserungsvorschläge

  • konsequente, einheitliche & teamübergeifende Standards etablieren & festigen (ist aber bereits ein Ziel für 2018)

Pro

offene Unternehmenskultur, hohe Eigenverantwortung, flexible Arbeitszeiten, viel Gestaltungsspielraum, struktureller Ansatz hinsichtlich interner Prozesse

Contra

Einzig anzumerkender Punkt hier wäre die nicht 100% optimale Lage am Rande Berlins. Für Nutzer des öffentlichen Verkehrs, kann das u.U. ein Nachteil sein. Für Autofahrer wiederum ist die Lage nahe der Autobahn von Vorteil.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    pioneer communications GmbH
  • Stadt
    Leipzig
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation
  • 18.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • flexiblere Arbeitszeitgestaltung

Pro

Die Agentur ist eine der besten die ich kennenlernen durfte! Das Miteinander ist sehr kollegial, Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr und jeder wird bestmöglich seinen Stärken entsprechend eingesetzt. Die Aufgaben sind abwechslungsreich, interessant und anspruchsvoll. Bei Unklarheiten findet man im Team und auch bei Vorgesetzten stets ein offenes Ohr. Ab dem ersten Tag fühlt man sich wohl und ins Team integriert. Alle ziehen gemeinsam an einem Strang.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    pioneer communications GmbH
  • Stadt
    Leipzig
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation