55 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
41 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Großartige Kollegen / tolles Arbeitsklima / spaßige Arbeit
4,3
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Design / Gestaltung bei PIO in Leipzig absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die flexible Arbeitszeiten; die netten Kollegen; das familiäre Arbeitsklima; wöchentliche Veranstaltungen; das schöne Büro
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Einige Zuschüsse von selbst anbieten, ohne dass man als Arbeitgeber anfragen muss, zum Beispiel: Fitnessstudio, Bahnticket, o.Ä.
Arbeitsatmosphäre
Wir veranstalten zum Beispiel jede Woche Donnerstag den Pio-Lauf, wo alle Kollegen (die wollen und Zeit haben) gemeinsam ca. 30 Minuten lang joggen. Aber auch mal gemeinsam lunchen gehen oder andere Aktivitäten unternehmen werden hier durchgeführt.
Arbeitszeiten
Solange man seine 8 Stunden am Tag abarbeitet, kann man kommen wie es einem passt. Man ist also in diesem Unternehmen sehr flexibel unterwegs.
Ausbildungsvergütung
Man wird als Auszubildener durchschnittlich gut bezahlt.
Die Ausbilder
Sehr nett, freundlich und ein erfahrener Experte in seinem Bereich. Man lernt immer wieder was Neues bei ihm und man kann mit all seinen Sorgen zu ihm kommen und über alles reden.
Spaßfaktor
Humor ist hier gut vertreten und man hat immer etwas zu lachen. Man kann lustige Witze reißen ohne dabei komische Blicke zu bekommen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Man bekommt in seinem Bereich schon gut reichlich an Aufgaben, hierbei muss man bloß aufpassen, dass man lernt 'Nein' zu sagen, sonst wird man überfüllt.
Variation
Man hat schon einige Variationen vorhanden (zum Beispiel alle Adobe Programme ausprobieren, Videoschnitt, Fotografie und Zeichnen), aber Hauptsächlich arbeitet man als Mediengestalter im Printbereich und mit Adobe InDesign.
Respekt
Alle Kollegen sind hier wirklich sehr nett und freundlich zu allen und man wird auch sehr respektvoll behandelt, wenn man natürlich selbst mit Respekt entgegenkommt.
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Finanzen / Controlling bei PIO in Leipzig absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
MA-Chemie, das drumherum ist allgemein super, es wird sich gut um den MA gekümmert. alle sind ziemlich nahbar und menschlich, auch die Chefs/Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
evtl bessere Abstimmung mit der Schule; anfänglich kaum Aufgaben
Karrierechancen
internes Academy-Programm, Ausbildung für Übernahme ausgelegt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei pioneer communications GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die netten Arbeitskollegen.
Verbesserungsvorschläge
Die meiste Zeit wird in Optimierung von Prozessen gesteckt und Umsetzung von Kundenaufgaben. Manchmal hat man das Gefühl die Optimierung findet nur dem Selbstzweck wegen statt. Zum anderen gibt es so viele Führungskräfte bei so wenig Mitarbeitern.
Cooler, familienfreundlicher und fordernder Job - ich war sehr sehr gerne hier und durfte unheimlich viel lernen. Danke!
4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei PIO in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gesundes Arbeitsklima - ich wurde immer respektvoll und fair behandelt. Es gibt eine offene Feedbackkultur (360° Feedback) und viele Möglichkeiten, sich einzubringen - wenn man das möchte. Aufgrund der vielen Muttis und Papas wird sehr nachsichtig miteinander umgegangen.
Image
In der Branche gut, pioneer müsste die eigene Marke noch etwas mehr schärfen und sich besser positionieren. Ist aber in Arbeit :-)
Work-Life-Balance
"Wir erwarten von dir, dass du im Rahmen deiner Arbeitzeit bleibst." Ungewöhnlich für eine Agentur - man wird hier nicht verheizt, wie bei Wettbewerbern. Extrastunden werden nicht entlohnt, man kann sie aber wieder abbauen. Allerdings müssen das einzelne Spezialisten stark einfordern.
Karriere/Weiterbildung
Man hat alle Möglichkeiten, man muss sie nur Nutzen. Weiterbildung ist intern gut, ein externes Weiterbildungsbudget pro Mitarbeiter gibt es in nicht - man kann aber bei wirtschaftlicher Sinnhaftigkeit externe Schulungen besuchen. Muss aber teilweise etwas energischer eingefordert werden und besonders gut gebuchte Spezialisten müssen sich Zeit freikämpfen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist branchendurchschnittlich, ich war zufrieden. Es wird aktuell ein sehr gutes und transparentes Entgeltmodell entwickelt - nicht viele gehen so einen steinigen Weg! Chapeau!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein - hier gibt es noch Potential, pioneer ist aber auf einem guten Weg. Soziale Verantwortung übernimmt das Unternehmen im Rahmen der eigenen Möglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Extrem gut - habe ich so noch nie erlebt! Würde gerne 10 Sterne geben :-) Hat sich angefühlt wie Familie.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt nur wenige, aber die werden sehr wertgeschätzt. Loyalität wird durchaus belohnt.
Vorgesetztenverhalten
Aufgrund der agilen Arbeitsweise gibt es keine Vorgesetzten mehr in der klassischen Form. Alle Mitarbeitenden hat eine/n Mentor/in, mit der man regelmäßig personelle Gespräche führt (persönliche Ziele, kleine Problemchen etc.). Das funktioniert sehr gut. In Projekten agieren die Projekt- und Accountmanager überwiegend konstruktiv, wertschätzend und mitarbeiterfreundlich. Manchmal könnte der Mitarbeiter noch über den Kunden gestellt werden. Die Geschäftsleitung pflegt eine sehr offene Diskussionskultur, nimmt sich meistens Zeit für die Mitarbeiter (im Rahmen ihrer Möglichkeiten). Meistens sind Entscheidungen nachvollziehbar oder zumindest rational begründbar. Manchmal habe ich mir mehr klaren Fokus und Mut gewünscht.
Arbeitsbedingungen
Zentrales & gut ausgestattetes Büro, inzwischen gute IT und hilfreiche Tools - pioneer war außerst gut auf die Pandemie und remote-work vorbereitet. Ich würde mir noch Duschen wünschen, um mal eine aktive Pause durchführen zu können. Das wäre aber nur das Sahnehäubchen.
Kommunikation
pioneer nutzt seit einem Jahr OKRs, es gibt einen Jahresstrategietag und generell sehr viele Möglichkeiten zur Mitwirkung. Prinzipiell kann man sich operativ, aber auch strategisch gut einbringen und Ideen äußern - man muss es nur tun. Ein kleiner Makel: es mangelt an einer einheitlichen und klaren Unternehmensstrategie - das ist aber in Arbeit und sollte bald verbessert sein.
Gleichberechtigung
Ist auf einem hohen Niveau und wird immer weiter von innen verbessert.
Interessante Aufgaben
Wie in jeder Agentur: du kannst nur abarbeiten oder proaktiv gestalten. Es liegt an dir. Ich gehöre eher zu letzterer Gruppe und hatte sehr viel Abwechslung, Spaß und konnte auch inkonventionelle Ideen umsetzen. Ich habe mir manchmal mehr Mut gewünscht, mehr auszuprobieren.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei pioneer communications GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und man wird möglichst gut in seinen Aufgaben unterstützt. Vor allem die Feedbackgespräche und Teammeetings innerhalb des Standorts, aber auch agenturübergreifende Calls ermöglichen einen regelmäßigen Austausch mit den Kollegen und Vorgesetzten.
Kommunikation
Es gibt wöchentliche Agenturcalls in denen alle wichtigen Informationen geteilt werden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei PIO in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schaffen schaffen schaffen. Es macht so glücklich, so viele nützliche und schöne Sachen Woche für Woche im Team zu produzieren. Das ist Liebe zur Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
Macht Planspiele für die Zeitplanung und integriert die untersten Ebenen in die Entscheidungen dafür.
Arbeitsatmosphäre
Freundlich und familär.
Image
Starke Marke.
Work-Life-Balance
Zeitplanung funktioniert, ist aber immer Baustelle, was leider Energie zieht.
Karriere/Weiterbildung
Für Führungskräfte gibt es klare Leitern, für Fachkräfte leider nicht. In den Projekten gibt es wirklich sehr viel an Praxiserfahrung zu sammeln, für Neues und größere Theorieblöcke aber fehlen die Wege und der Platz. Es wird an Gilden gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist OK.
Kollegenzusammenhalt
Sehr coole Truppe mit offenen Ohren.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich fair und ehrlich, manchmal ein bisschen langsam oder sehr optimistisch, aber immer humorvoll.
Arbeitsbedingungen
Sehr schöne Räume an guten Adressen, Platz, solide IT.
Kommunikation
Kurze aber gut geplante Meetings, in denen auch Zeit zum Lachen ist. Wöchentlicher AgenturCall.
Interessante Aufgaben
Gute Kunden und Aufgaben, kontinental bis regional.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei pioneer communications GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette und offene Kollegen, internationale Atmosphäre, interessante Projekte
Basierend auf 74 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird PIO durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).
Ausgehend von 74 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 74 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich PIO als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.