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pioneer communications GmbH Erfahrungsberichte mit Antworten

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,45
Vorgesetztenverhalten
4,21
Kollegenzusammenhalt
4,45
Interessante Aufgaben
4,23
Kommunikation
4,06
Arbeitsbedingungen
4,56
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,93

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,39
Umgang mit älteren Kollegen
4,45
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,78
Image
4,17
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 16 von 32 Bewertern Homeoffice bei 12 von 32 Bewertern keine Kantine Essenszulagen bei 9 von 32 Bewertern Kinderbetreuung bei 1 von 32 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 9 von 32 Bewertern Barrierefreiheit bei 3 von 32 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 5 von 32 Bewertern Betriebsarzt bei 2 von 32 Bewertern Coaching bei 15 von 32 Bewertern Parkplatz bei 1 von 32 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 19 von 32 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 1 von 32 Bewertern kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 2 von 32 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 7 von 32 Bewertern Mitarbeiterevents bei 19 von 32 Bewertern Internetnutzung bei 19 von 32 Bewertern Hunde geduldet bei 2 von 32 Bewertern
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Bewertungen

  • 12.Nov. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Klobige Tools, hauptsächlich operatives Geschäft, hohe Fluktuation

Vorgesetztenverhalten

Absolute Glückssache. Berliner Unitleiter ist super, bekommt allerdings viel Druck von oben. Unrealistische Planung und Gier der drei GFs sind das Hauptproblem.

Kollegenzusammenhalt

Standortabhängig - im Berliner Büro gut, zu anderen Locations weniger stark ausgeprägt. Hohe Fluktuation.

Interessante Aufgaben

Projektabhängig

Kommunikation

Eine Kommunikationsagentur die noch viel in Sachen Kommunikation und Konfliktfähigkeit lernen muss

Gleichberechtigung

Männer in allen wichtigen Führungspositionen - also Geschäftsführung und Unitleitung. Eine Stufe tiefer gibt‘s 50% Teamleiterinnen. Bei insgesamt 70-80% Beraterinnen.

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht vorhanden

Karriere / Weiterbildung

Es gibt eine Academy wo die Pioneers ihr Wissen teilen. Qualität Referentenabhängig, schwankt zwischen monotoner PowerPoint Leier und interaktiven Workshops. Aufgaben im Schnitt generalistisch und nicht besonders anspruchsvoll, dementsprechend muss auch nicht viel geschult werden.

Gehalt / Sozialleistungen

Unterer Durchschnitt, große Varianz zwischen den Standorten. Bonuszahlungen gibt es nicht. Spannungsthema

Work-Life-Balance

Pro: Nach Feierabend loggt man sich komplett aus, muss nicht dauererreichbar sein

Kontra: Selbst bei 35grad Hitze im Büro gibt es kein Homeoffice

Anfänglich motivierte Projektleiter rutschen schnell Richtung Dienst nach Vorschrift

Image

Keine „Kreativagentur“, flaches, sloganbasiertes Employer Branding

Verbesserungsvorschläge

  • Kritikfähigkeit verbessern. Unproduktive Hierarchie und Teamschranken abbauen. Meetingkultur verbessern (kürzer, strukturierter, weniger blabla) - das gilt insbesondere für das passiv-aggressive Rumgezicke im Führungskräftemeeting.

Pro

Standort

Contra

Schreckliche Produktivitäts Tools aus den 90ern, impulsiv-irrationale GF

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    pioneer communications GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Ex-Kollegin/Lieber Ex-Kollege, danke für deine kritischen und offenen Anmerkungen. Wir nehmen Kritik grundsätzlich ernst und sehen sie als eine Chance zur Verbesserung. Gerne würden wir uns mit dir über die angesprochenen Punkte austauschen – auch wenn du nicht mehr Teil des Unternehmens bist. Du kannst uns jederzeit kontaktieren. Diese Woche geht an unsere Alumnis wieder die alljährliche Einladung zum vorweihnachtlichen Glühweintreffen raus. Du bist herzlich willkommen, hier mit uns in einen persönlichen Austausch zu treten oder auch anderweitig Kontakt mit uns aufzunehmen.

Mitarbeiter von pioneer communications GmbH

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