Spannende Aufgaben in entspannter und kollegialer Atmosphäre
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde super, dass man als Mensch im Vordergrund steht und nicht ausschließlich die Firma Priorität hat. Man merkt, dass alle zusammen Spaß bei der Arbeit haben wollen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So wirklich schlecht finde ich nichts.
Verbesserungsvorschläge
Das Team ist noch relativ frisch in seiner jetzigen Konstellation und noch nicht alle Prozesse laufen wie geschmiert. Damit wird aber offen umgegangen und wir diskutieren darüber gemeinsam. Insofern möchte ich nur sagen, dass wir diesen Weg weiter beschreiten sollten.
Arbeitsatmosphäre
Ich kann die Atmosphäre bei uns nur als ausnahmslos gut beurteilen. Man kann offen seine Ansichten teilen, wird wertgeschätzt und einbezogen. Eigene Vorschläge werden begrüßt und auch eingefordert. Erfolge werden auch mal zum Feierabend mit einem Bier begossen (genug Vorrat haben wir im Kühlschrank). Spontane Treffen der Kollegen zu Kaffeerunden, in denen auch mal persönlich geklönschnackt wird, sind genau so normal wie fokussiertes Arbeiten mit musikalischer Untermalung. Der Loungebereich ist noch im Aufbau, weil aktuell alle von zuhause arbeiten, wird dann aber mit Sicherheit auch stark frequentiert werden.
Kommunikation
Im Rahmen unserer normalen Entwicklungsarbeit halten wir Planning Meetings, in denen wir die Aufgaben besprechen und auch schätzen. In Retros reflektieren wir dann darüber was gut und nicht so gut funktioniert hat. Zu größeren Themen gibt es auch meistens ein Kickoff Meeting, bei dem wir ins Detail gehen.
Wir haben aber auch ab und an größere Meetings mit den Kollegen aus dem Kundendienst und der operativen Geschäftsführung, bei denen wir die Entwicklung des Unternehmens mit Zahlen, Daten, Fakten betrachten und unsere Erfolge feiern.
Kollegenzusammenhalt
Super! Alle sind sehr hilfsbereit und offen. Man braucht keine Scheu haben jemanden um Hilfe zu bitten und kann auch einfach mal im Vier-Augen-Prinzip zusammen an einem Problem tüfteln.
Wir haben uns im Sommer als es so heiß war auch einfach mal alle im Garten eines Kollegens getroffen und da ein wenig gearbeitet und gesabbelt und einfach ein wenig entspannt zusammen.
Work-Life-Balance
Alles super. Die Arbeitszeiten sind recht flexibel und lassen sich somit den eigenen familiären Bedürfnissen anpassen. Wir haben so eine Art Konsenskernzeit in der wir alle da sind, aber es ist nirgendswo festgeschrieben. Urlaub kann flexibel und in Absprache auch kurzfristig genommen werden. Home Office, insbesondere wenn mal die Handwerker vorbeikommen o.ä., ist kein Problem. Aktuell sind wir alle im Home Office wegen Corona. Aber auch vorher waren die meisten Kollegen Freitags im Home Office. Überstunden gibt es eigentlich nicht.
Vorgesetztenverhalten
Wir sind alle sehr entspannt, und so sind auch die Vorgesetzten. Wobei ich den Begriff gar nicht so angebracht finde, weil es sich nicht anfühlt als wenn man jemanden einfach so vorgesetzt bekäme. Es ist eben mehr ein Teamgefühl bei dem jeder sich einbringt und auch jeder einbezogen wird. Wenn sie denn aber in Erscheinung treten, weil es Probleme gibt oder Feedbackgespräche anstehen, dann sind sie sehr fair und offen und fordern auc Kritik an sich selbst oder an Prozessen im Unternehmen offen ein.
Interessante Aufgaben
Es gibt eine ganze Reihe von Aufgabenbereichen im Frontend und Backend der Entwicklung und jeder wird ermutigt sich auch in typischer Full-Stack-Manier überall einzubringen. Man wird aber nicht zu einem Bereich gezwungen. Zuletzt gab es einen kleinen Hackathon, bei dem alle Kollegen technologisch abgeholt worden sind, was die Entwicklungen im Frontend angeht, um wieder aufzuschließen.
Gleichberechtigung
Nach meinem Empfinden wird hier nicht unterschieden und alle Kollegen werden gleichberechtigt behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind ein eher junges Team, haben aber auch einen etwas älteren Kollegen eingestellt, der genauso selbstverständlich Teil der Gemeinschaft ist wie alle anderen.
Arbeitsbedingungen
Unser neues Büro ist noch im Aufbau und durch unsere pandemiebedingte Verlegung ins Home-Office auch noch nicht ganz fertig. Aber trotzdem muss ich sagen, waren und sind die Arbeitsmittel 1A. Jeder bekommt einen neuen Laptop mit sehr guter Ausstattung (ich selbst habe ein 16" Macbook genommen) und hat auf seinem Arbeitsplatz einen riesigen Monitor stehen. Das alles auf individuell gefertigten Holzschreibtischen, die aber auch elektrisch höhenverstellbar sind. Insgesamt ist das ganze Office - trotzdem es noch nicht fertig ist - sehr individuell und liebevoll gemacht. Und sehr grün! Definitiv nicht das klassiche 0815 Büro. Wenn wir irgendwann zurückkehren sind die Lounge-Ecke und die Tiki-Bar hoffentlich bald fertig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Neben Bioprodukten und Fairtrade-Kaffee in der Küche habe ich auch ansonsten den Eindruck, dass die Kollegen insgesamt recht umwelt- und sozialbewusst sind. Wir haben auch sehr eifrige Fahrradfahrer unter uns.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist auf einem guten wettbewerbsfähiges Niveau als Entwickler in Hamburg, ich bin sehr zufrieden. Zum normalen Gehalt wird dann aber noch ein Bonus ausbezahlt, wenn die Firma gut gewirtschaftet hat, den im letzten Jahr sogar alle Freelancer bekommen haben. Lohnbausteine wie betriebliche Altersvorsorge sind in Absprache auch möglich.
Image
Ich würde sagen wir haben auf Mitarbeiterebene ein gutes Image. Zumindest haben wir den ein oder anderen Kollegen durch Empfehlung eines anderen Kollegen gewonnen. Ansonsten treten wir als Firma nicht stark nach außen. Das Feedback unserer Kunden ist aber sehr positiv und der Kundenzuwachs ist aktuell sehr stark.
Karriere/Weiterbildung
Aktuell ist es ja etwas schwierig durch die Pandemielage. Es gibt aber ein Dokument in dem wir alle möglichen Konferenzen tracken, auf die wir fahren wollen. Ersatzweise werden Teilnahmen an Onlinekonferenzen gesponsored und wir werden auch ansonsten ermuntert uns mit AG-Unterstützung weiterzubilden, sei es fachlich aber auch mit Schulungen zu persönlichen Skills.