Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
ParkplatzPirate Ship Software GmbH
Friedensallee 38
22765 Hamburg
Ich finde super, dass man als Mensch im Vordergrund steht und nicht ausschließlich die Firma Priorität hat. Man merkt, dass alle zusammen Spaß bei der Arbeit haben wollen.
So wirklich schlecht finde ich nichts.
Das Team ist noch relativ frisch in seiner jetzigen Konstellation und noch nicht alle Prozesse laufen wie geschmiert. Damit wird aber offen umgegangen und wir diskutieren darüber gemeinsam. Insofern möchte ich nur sagen, dass wir diesen Weg weiter beschreiten sollten.
Der am besten bewertete Faktor von Pirate Ship Software ist Arbeitsbedingungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Unser neues Büro ist noch im Aufbau und durch unsere pandemiebedingte Verlegung ins Home-Office auch noch nicht ganz fertig. Aber trotzdem muss ich sagen, waren und sind die Arbeitsmittel 1A. Jeder bekommt einen neuen Laptop mit sehr guter Ausstattung (ich selbst habe ein 16" Macbook genommen) und hat auf seinem Arbeitsplatz einen riesigen Monitor stehen. Das alles auf individuell gefertigten Holzschreibtischen, die aber auch elektrisch höhenverstellbar sind. Insgesamt ist das ganze Office - trotzdem es noch nicht fertig ist - ...
Tolle, liebevoll piratisch eingerichtete Büros.
Top Geräte zum selber aussuchen. Ich habe ein MacBook :-)
Super, kann es mir nicht besser vorstellen. Es gibt viel Freiheit, viel Vertrauen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Großzügiges Zeit- und Geldbudget für "Landgänge"
Jede/r kann Weiterbildungen machen, Bildungsurlaub wird unterstützt.
Es gibt Bildungsurlaub nach Gesetz und dazu ein Budget. Im Alltag kann man aber so schon sehr viel lernen, weil man sich die Aufgaben selbst ziehen kann und die Kollegen gerne aushelfen. Es gibt auch jeden Mittwoch einen Tech Talk und wir haben auch schon einen Hackathon zur Einführung einer neuen Technologie gemacht.
Aktuell ist es ja etwas schwierig durch die Pandemielage. Es gibt aber ein Dokument in dem wir alle möglichen Konferenzen tracken, auf die wir fahren wollen. Ersatzweise werden Teilnahmen an Onlinekonferenzen gesponsored und wir werden auch ansonsten ermuntert uns mit AG-Unterstützung weiterzubilden, sei es fachlich aber auch mit Schulungen zu persönlichen Skills.
Es wird Bildungsurlaub angeboten