17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Am Anfang wird einem erzählt das man richtig Geld verdienen kann. Aber ist leider nicht so
Viel unterwegs. Und alle 4 Wochen Bereitschaftsdienst.
Wenig Gehalt. Bereitschaft schlecht bezahlt.
Sehr cholerisch will alles wissen muss überall mitreden.
Schlechtes Werkzeug.
Abwechslungsreich wenn was zutun ist
Das man in Ruhe gelassen wird
Das man einfach nur eine Nummer ist
Mehr auf seine angestellten achten und Löhne anpassen.
Viel zu wenig und nicht zeitgemäß
Katastrophe
Die Arbeit selbst
Lohn meistens Tage zu Spät
Eine Schulung für die Geschäftsführung,Geschäftsinhaber sowie für die Führungskräfte wie man Personal und Betrieb führt.
Aktuell am Boden auf Grund mangelhafter Expertise wie man mit seinem Personal umgeht die die Kohle reinbringen
Mittlerweile selbst kaputt gemacht, schade für die anderen Franchisenehmer die jeden Tag ihr bestes geben.
Sehr schlecht wer keine Freizeit haben möchte ist ihr bestens bedient
Keine Weiterbildung und keine Aufstiegschancen
Knapp über Mindestlohn
Kommt darauf an
Schlecht
Willkommen im alten Rom
Sehr schlecht bis keine
Beugend und Bückende werden trotz Faulheit und etliche Krankheitstage bevorzugt behandelt
Kollegenzusammenhalt und den Job selber
Zu viel weshalb Wechsel
Zu viel sorry
Unter den Kollegen sehr gut aber weiter nach oben eine Katastrophe.
Hört auf eure Kunden und nimmt diese Kritik ernst.
Oft keine Pausen die aber trotzdem abgezogen werden.
Überstunden über dem Arbeitszeitschutzgesetz hinaus von denen nicht mal alle anerkannt bzw. bezahlt werden.
Nur Grundschulung danach kommt nur noch learning by doing
Gehalt zu wenig etwas über Mindestlohn, Bereitschaftsdienst zum Nachteil da kein Zuschuss nur im Notdienst.
Krank, Urlaub ergo weniger Gehalt, das selbe gilt für Überstunden Abbau.
Bezahlung nicht immer pünktlich
Okay
Unter Technikern sehr gut
Werden geschätzt
Nett aber total an der falschen Position.
Leere Versprechen, man wird hingehalten und alles wird beschönigt
Fehlende PSA, keine Absturzsicherung bis schlechtes Werkzeug.
Autos teils in einem schlechten Zustand.
Teils 10-16 Stunden am Stück und das teils ohne Pause.
Am Anfang wird dir direkt eine Verzichtserklärung für die Betriebliche Altersversorgung vorgelegt,.
Kein Weihnachtsgeld oder 13. Monatsgehalt.
Das Urlaubsgeld ist zu vernachlässigen da du keine Provision erhälst, von der du Lebst.
Festgehalt knapp über Mindestlohn.
Wenig bis keine, Probleme werden angehört aber diese verlaufen ins Nirvana
Job selber sehr abwechslungsreich und interessant, nette Kundschaft
Nichts, außer das wenn man gerne an verschiedensten Geräten schraubt, man auf jeden Fall Spaß haben kann.
Arbeitszeiten die nachträglich "Korrigiert" werden, nicht ausreichende Kleidung, mangelhaftes Werkzeug, umsatzdruck, endlich mal Pünktlich das Gehalt zahlen und auch jeden Monat die lohnabrechnungen zur Verfügung stellen und nicht alle 3-4 Monate mal.
Ordentliche Ausrüstung, sich an Arbeitszeitgesetze halten, modernes Werkzeug kaufen und vor allem die geleisteten Stunden auch bezahlen und nicht einfach streichen.
Absolute Unzufriedenheit, was die Massive Fluktuation erklärt.
Bei Kunden kommst du gut an, da du quasi der Retter in der Not bist.
Keine vorhanden. Teilweise sind bis zu 23 Stunden am Stück und das ohne Pause möglich. Dann werden dir noch Stunden nicht berücksichtigt weil der Kunde es ja nicht zahlt.
Pünktlich Feierabend? Vergiss es.
Offiziell beginnt die Arbeitszeit um 7.30 sobald du im Auto sitzt. Aber wenn du um 6 losfahren musst weil der Kunde dich um 7 braucht? Dein persönliches Pech.
Fahrzeit wird nicht berücksichtigt weil der Kunde sie ja nicht berechnet bekommt.
Du fährst außerhalb deines Gebietes einen Auftrag, bist dort um 20uhr fertig und brauchst aber 5 statt 1,5 Stunden zurück weil du im Stau standest?
Dein persönliches Pech.
27 Tage Urlaub, die aber eher als Strafe zu sehen sind, denn dort machst du keinen Umsatz, hast also am Ende kein Geld verdient.
Keine Weiterbildung, Du kannst aber zum Center Manager aufsteigen. Verdienst dann aber tatsächlich weniger am Ende.
2100€ bis 2300 € brutto plus Umsatzprovision.
Die versprochenen Provisionen sind aber fernab jeglicher Realität.
Außer du arbeitest 12/13/14 Stunden ohne Pause und machst keinen Urlaub.
Im Urlaub bekommst du aber sogenanntes Urlaubsgeld, was absolut zu vernachlässigen ist, da es sich maginal auf dein Gehalt auswirkt.
Nicht vorhanden. Normalerweise müssten die Autobatterien regelmäßig getauscht werden, weil die ansonsten der Wandler rausfliegt sobald du nur einen Schlauch pressen willst. Also musst du die Ganze Zeit den Wagen laufen lassen.
Da ziehen tatsächlich alle an einem Strang, zumindest die Techniker
Werden gern mal belächelt, aber von den Vorgesetzten nicht für ernst genommen.
Theoretisch ganz nett, aber von Inkompetenz geprägt.
Altes und schlechtes Werkzeug, teils Billigmarken die niemals den Weg in meinen Privaten Haushalt finden würden.
Zum Teil mit Panzerband geflickte Rätschen weil der Griff schon ab ist.
Servicewägen mit dem absolut nötigsten. Hauptsache Geld sparen.
Kaum vorhanden und wenn dann werden die Servicetechniker sowieso nicht angehört.
Kaum vorhanden
Wenn du gerne schraubst, ist es theoretisch der Traumjob
Kein Tag ist wie der andere. Immer was anderes und du lernst die coolsten Leute kennen.
pünktliche Gehaltszahlung, es wird kein Druck aufgebaut im Bezug auf die Abarbeitung der Aufträge,
man muss sich bewusst sein, dass es auch Mal später wird, Feierabend ist dann wenn die Arbeit fertig ist,
Gehalt ist Umsatzabhängig
man sollte kein Problem mit Öl und Schmutz haben, auch bei Kälte und Regen wird gearbeitet
ausbaufähig
Man sollte mehr auf die Angestellten eingehen zuhören und intern fragen .
Work Life Balance
Mitarbeiter umgang von Vorgesetzten (nicht alle)
1 Jahr Vertragsstrafe
-5 Sterne bei Bereitschaft (24 stunden am tag 7 tage am stück )können schnell 15 stunden Tage ohne wirkliche Pausen anfallen Ruhezeiten kommen auch öfter zu kurz
Im Sommer dank umsatzbeteiligung und vielen überstunden in ordnung im Winter durch fehlende arbeit schlecht
Kommt drauf an von 1 bis 5 Sterne alles dabei
Teilweise ja
Das jeder eine Chance bekommt unabhängig seines Bildungsstandes, seines Geschlechts oder seiner Herkunft. Danach liegt es am Einzelnen sich einen festen Platz im Team/ bei Kunden zu erarbeiten
Das manche Kollegen zu lange behalten werden. Wenn kein Bock auf die Arbeit- dann bitte den Arbeitgeber wechseln.
Die Kommunikation kann optimiert werden. Je größer das Unternehmen wird, wird die Kommunikation zeitaufwendiger.
Selbstständiges Arbeiten mit Hilfe sobald benötigt
Wechselnde Bereitschaften und freie Zeiten
Schulung bei Eintritt, spätere Weiterentwicklung möglich, auch Arbeitsplatzwechsel im Unternehmen
Wer fleißig ist, verdient mehr Gehalt.
Hydraulik ist nicht Umweltbewusst. Wo Einfluss genommen werden kann wird dies getan
Unterschiedlich. Teilweise schnell wechselnde Teams
Fair und auf Augenhöhe
Mehrere Ansprechpartner mit einem offenen Ohr
Durch verschiedene. Arbeitsbereiche unterschiedlich. Aber bei Jobs hat AG da auch nur bedingt Einfluss
Manches Mal wechselnde Ansprechpartner
Absolut.
Verschiedene Einsatzgebiete, unterschiedl. Kunden und Jobs
Man hat seinen Freiraum, es ist ein sehr gutes Betriebsklima
Wir sind ein eingeschworenes Team
Es ist eine spannende Aufgabe, jeder Tag ist anders
So verdient kununu Geld.